株式会社リンクス

代表は大手ITベンダーで約10年間開発経験を積んだ後、エンジニアひとりひとりが最大限の能力を発揮できる「エンジニアファースト」な組織づくりを志し、同社の前身である株式会社旭システムを2009年に設立。確かな技術力と幅広いネットワークで右肩上がりに売上を伸ばしながら、若手エンジニアや未経験者を積極的に採用して育成することで、20代を中心に約190名のエンジニアが活躍する大規模な技術者集団へと成長を遂げました。

客先常駐の案件では、ベテラン社員と若手社員をセットで派遣します。ベテラン社員は育成スキルを磨き、若手社員は先輩から直接技術を学べるので、お互いに成長できる仕組みです。また、自分の経験や技術に見合った仕事に安心して取り組めるメリットもあります。所属チームでは月1回以上の帰社日を設け、ミーティングを実施。担当プロジェクトの進捗状況や悩みなどを気軽に相談できる体制を整えており、円滑に業務を進めることができています。

残業月平均15h程度・リモート率7割以上など、会社全体で働きやすい環境づくりに注力しています。相談しだいで副業と本業を両立できるのもうれしいポイントです。元エンジニアの代表だからこそ、自由な服装でリラックスして働き、誰もが気軽に意見を言い合えるフラットな社風を大切にしています。交渉やトラブルの発生時には会社がすぐに間に入り、エンジニアをストレスから守ります。ゲーム部などのサークル活動・社員旅行をはじめ、社内交流が活発な楽しい職場です。