通過ランク:B

株式会社アクセル・モード

企業メインイメージ

株式会社アクセルモードは2009年に設立。自社サービスとWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerとして、システム開発を中心とした委受託開発・ITコンサル事業、グループウェア、アカウント管理プロダクトなど自社SaaS開発事業、Web、紙媒体などクリエイティブ制作を担うデザイン&プロモーション事業を展開しています。

売上は毎年、最高収益を上げており、2022年度の売上も15億円を超える見通しです。大きな特徴として営業担当がいないことがありますが、企業からの信頼は厚く、これまでにV-CUBE/dip/オムロン/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA社などの大手顧客から、直接案件をいただいています。

今後はより上流から価値の高いサービスを提供するため、コンサルとしてDX案件に積極的に取組み、プライム案件比率を増やしていく方針です。
早くも結果が出ており、複数有力企業の経営者の構想をまとめあげ、大型ECプラットフォーム開発案件として受注しています。

若きエンジニア
リモート会議

アクセル・モードでは客先常駐経験のある代表の経験から、帰属意識を大切にする働き方が大切だと考え、仕組みや制度を積極的に取り入れています。社員の声から生まれた制度も多数あり「よく働き、よく遊べ」という言葉が組織文化として根付いています。

システム開発事業の案件についてはWebシステム開発、アプリ開発がメインとなっていますが、要件定義から参画するケースも多くなってきており、経験に応じて次のステップへ挑戦できる環境が整っています。入社後にも技術研修をおこなっており、入社した方の経験値・スキルによって、適したカリキュラムを教育チームが設定します。上司はもちろん社内メンバーとの距離が近く、知識やノウハウの共有などを通じて、成長できる環境があります。

また、2020年4月より全社員テレワーク化を実現しています。それまで現場常駐していた案件も、弊社より働きがけをおこない、早期テレワークへの移行を行いました。
そのほか、来客対応や企業説明会、採用面接もすべてWebでの実施に切り替え、社員の感染リスクを抑えています。また、在宅勤務切り替えに伴い、在宅勤務手当の支給もおこなっています。

【チーム活動について】
一人ひとりがビジネス視点をもったゼネラリストとして付加価値を生み出せるよう、多くの社員は通常業務以外の「チーム活動」にもあたっています。
・チームR「採用」
掲載媒体の選定から、掲載文の作成、採用イベントの企画立案と実施、選考や面接などに携わる

・チームK「教育」
内定者研修や新人研修などを中心に社員の教育に携わる

・チームSP「スペシャル」
社員旅行、内定者・新人研修などさまざまな目的のもと結成し企画立案から日程・予算調整、実施まで携わる

仙台支社(通称:SHIFT)
京都支社(通称:MOTOR)
東京本社(通称:DRIVE)
事業内容

ITソフトウェア開発

■ITソリューション事業
これまで研究、蓄積してきたハイレベルな技術・開発手法を フルに活用し、高品質なITソリューションをご提案。業種・規模の大小にかかわらず、お客様の業務形態に合った 最適なITシステムを実現します。

<案件事例>
Web会議システムの開発・運用、プロジェクト管理システムの開発・導入、受発注在庫管理システムの開発、大手企業の社内システムの開発、マーケティングシステムのDX化、某有名チャットアプリの開発、モバイルアプリの開発

■ITコンサルティング事業
2021年に立ち上がった新規事業。システム導入の企画・立案から開発に関するサポート、評価・分析をし、よりフレキシブルで、付加価値の高いサービスを実現しています。

■クラウド事業
sufure:グループウェアに必須の「スケジュール管理」「ワークフロー申請」「共有ストレージ」など12種類の機能を標準搭載し、外部サービスと連携することで、多様な業務にも対応が可能。
Plammon:シングルサインオン、ワンタイムパスワード、ソーシャルID連携などログイン情報だけを一元管理するクラウドサービス。

■デザイン&プロモーション事業
ポスターやチラシ、パンフレットや新聞広告、ロゴマーク等のグラフィックデザインからWebデザイン、SNS広告やバナー広告などデジタル媒体を使った販促広告、イベント用の衣装やeスポーツのユニフォーム、LINEスタンプ、ノベルティなど、デザインの領域は広く多種に渡ります。

本社所在地

東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F

代表者氏名
代表取締役 戸村 久
設立年月
2009年07月08日
従業員数
130名(2022/08現在)
平均年齢
30歳(2022/08現在)
資本金
4,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主

代表取締役社長 戸村 久
取締役 副社長 吉田 臣男
取締役 常務 天野 伸英
取締役 熊谷 太郎

拠点・関連会社

・デザイン&プロモーション事業部(ENGINE)
〒104-0033
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 5F

・仙台支社(SHIFT)
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第三USビル 2F

・京都支社(MOTOR)
〒604-8121
京都府京都市中京区 柳馬場通錦小路上る 十文字町437番地 SOZOクロスビル 8F

・逗子サテライトオフィス(CRUEZ)
〒249-0006
神奈川県逗子市逗子1-5-4 128ビル 地下1F

<子会社>
株式会社アンドフラッグ
〒104-0033
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F

<グループ会社>
株式会社エルグッドヒューマー
〒353-0004
埼玉県志木市本町6-21-9

事業概況

より上流から価値の高いサービスを提供するため、コンサルとしてDX案件に積極的に取組み、プライム案件比率を増やしていく方針です。
早くも結果が出ており、複数有力企業の経営者の構想をまとめあげ、大型ECプラットフォーム開発案件として受注しています。

事業構成比

システム開発事業90%、コンサル5%、デザイン5%、クラウド1%

売上高

売上15億円

営業利益

通過ランク:B
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