株式会社ビジネス・アソシエイツ

世界30ヶ国で導入されている自社ERPパッケージ『Plaza-i』の開発とコンサルティングを手がけています。設計、開発、販売、導入、稼働後の支援、インフラまで一社体制で手厚くサポートしている点が特徴です。バイリンガル・全世界の通貨に対応しているため、外資系企業、海外進出企業にも多くの顧客基盤を持ち事業を推進しております。

■汎用性の非常に高い会計系・基幹系モジュールを100％自社開発
『Plaza-i』は、共通化しやすい財務会計だけでなく、業態・業種によって異なる機能も、業務慣行を反映させたうえで基本機能として組み込んだオールインワンERPパッケージです。ERPパッケージで通常6割程度とされる適合率は、さまざまな業態・業種で8割以上を誇ります。要件定義に莫大な時間と手間をかける必要はありません。

コンサルタントとともに顧客にヒアリングし、要件定義～稼働支援、稼働後のフォローまでワンストップで対応していただきながら、上流から下流までスキルを身につけることが可能です。完全自社開発パッケージソフトのカスタマイズなので、すべて直請け案件。数千万～数億円規模で、お客様の声や自分のアイデアを商品企画・改善に生かせる環境です。

■経営×ITに特化／コンサルへのキャリアチェンジもOK
国内外問わず、お客様の新しいビジネスや顧客・取引形態の変化にも対応しながら10年、20年、それ以上と継続的にご利用いただけるシステムを提供します。腰を据えて自社開発に専念したい方にぴったりの環境です。プログラミングだけでなくビジネスや会計の知識、能力を付けることできるため、コンサルタントに挑戦することもできます。

完全週休2日制・年間休日125日・月間残業は平均5時間・フルリモート勤務の働きやすい職場です。新卒社員には入社5年目まで、月2万円の住宅手当を会社より支給しています。産前産後休暇はもちろん、育児休業制度や育児短時間制度を設けており、社員は性別に関係なく育休を取得。100%の社員が職場復帰しており、家庭と仕事を両立できます。

■新卒入社は7割以上／若手エンジニアが活躍中
蓄積された技術マニュアルと、先輩によるOJTで万全な教育体制を築いており、5年で「どこでも通用するビジネスパーソン」に育成します。チーム開発なので、お互い支え合いながら安心してプロジェクトを進めることが可能です。平均年齢31歳、若い人がのびのびと活躍できる自由な社風。積極的なチャレンジを歓迎しています。

■テレワークを支援する様々な制度があります。
・給与とは別に在宅勤務手当を支給
・勤務時間シフト制度（通院や行政手続き等、突発的に発生し短時間で済む用事は本制度を利用することで休暇を使用せずに対応できます）
・帰省先勤務制度（正月や夏季など、実家に帰省し勤務できる制度です。外国人社員含め、休暇と合わせて長期帰国/滞在できます）
など。