通過ランク:B

株式会社Works Human Intelligence

企業メインイメージ

前身である株式会社ワークスアプリケーションズよりHR関連事業を承継し、2019年に設立。人事・給与業務ERPシステム『COMPANY』の自社開発・提供をおこなっている会社です。25年以上「人事領域の業務効率化」に注力し続けており、現在では国内企業約1,200法人グループ・月間約450万人に利用されています。人事システムの中でも「大手法人向け」「統合型」に特化した独自のポジションを確立し、シェアNo.1を誇るサービスとして成長。お客様の満足度を追求した結果、10年以上利用する企業は600以上、年間継続利用率は98%と高く、バックオフィス業務を効率化する社会インフラとしての役割を果たしています。

【参考記事URL】
25年間「HRテック」をリードしてきたWorks Human Intelligenceの全容
https://www.fastgrow.jp/articles/works-human-intelligence-matsumoto-kasama

最近では、働き方改革/DXという流れが加速しており、HRテックでもクラウドやAIを活用した新たな価値の提供が求められています。そのため、『COMPANY』のアーキテクチャを抜本的に見直しクラウドネイティブ化に取り組むことで、低価格で高機能なサービスへと変革中です。また、中長期的には、多様な他社サービスとの連携も見据えています。複数の事業者や製品などが互いに関連し合い、1つのビジネス環境・経済圏としてのエコシステムを構築することで、お客様の利便性向上に貢献していきます。エンジニアの方には、企画・設計から開発・テスト・リリース・保守まで一貫して携わり、裁量持ちながら活躍できる成長環境で、最大限の能力を発揮していただきたいです。

◆エンジニア採用特設ページ
https://www.career.works-hi.co.jp/tech

弊社は働きがいのある会社ランキング2021に初参画し、第8位に選出されベストカンパニーを受賞しました。仕事のやりがいと働きやすさを両立しており、社員ひとりひとりが輝ける職場づくりを追求しています。たとえば、基本リモート勤務×フレックス制度のため、働く時間も場所も自由度高く、ストレスフリーな勤務を実現。また、最長3年の産休・育休制度や託児所完備、子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度、職場復帰時のボーナス制度など、働くパパやママにうれしい制度も充実しています。ライフイベントの変化も柔軟に対応できる安心の職場環境です。4〜5名程度の各チームで仕事するため、お互いフォローしながら協力して進めていきます。周囲の温かさを感じながら働ける点も魅力です。

◆エンジニアの働き方、パパママエンジニアの様子はこちら
https://job.axol.jp/gs/uf/c/hr-worksap/contents/Pro3.pdf

事業内容

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F

代表者氏名
代表取締役 安斎 富太郎
設立年月
2019年08月01日
従業員数
1730名(2021/12現在)
平均年齢
33歳(2021/04現在)
資本金
1億円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【子会社】
・株式会社ワークスビジネスサービス
・株式会社セキスイビジネスアソシエイツ

事業構成比
通過ランク:B
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