株式会社アップストリーム

◆コアバリュー
圧倒的な「技術力」と「ユーザー目線」で内製開発以上のプロダクト品質を提供する

◆ミッション
「社会が変わるインパクトのあるプロダクト」を実現する

◆事業内容
◎「テレビが好き」だからこそ日本の放送業界をもっと配信技術で活性化させたい
「テレビのコンテンツをもっと世の中のたくさんの人に見てもらいたい」、「面白い番組を放送地域に制限されずたくさんの人に知ってもらいたい」そんな思いから創業以来、”テレビのコンテンツをインターネットに開放すること”を理想に様々なプロダクトを開発してきました。

放送業界はこれからIT化が進んでいく業界で、今はまだ動画配信の技術を持ち合わせていない放送局も多数あります。放送局とアップストリームが協力しながら「配信サービス」の企画・開発を行うことによって、テレビの中に納まっていた価値のある番組をインターネットに開放し、テレビ業界にイノベーションを起こすことを目指しています。

◎あらゆる領域で「社会が変わるインパクトのあるプロダクト」を実現する
最近ではテレビ業界に限らず教育の分野でも「授業を録画し、動画配信するサービス」の自社開発など、事業領域を広げていっています。

今後もアップストリームは配信にかかわる知識と技術が活かせる分野でサービスを展開し続けます。

◆サービス内容
テレビ番組や学校の授業など価値あるコンテンツをインターネットに開放し、社会が変わるようなプロダクトを開発することを目指しています。

今までにNHKの番組をPCやスマホやインターネットに接続されたテレビなどで楽しめるサービス『NHKプラス』の開発や、テレビ東京でのAWSマネージドサービスを利用した基幹系システムのフルクラウドの実現など数多くの大規模プロジェクトを成功に導いています。

◆サービスの進め方
01.新規提案から事業開発をコンサルティング
今までの動画配信によって得たノウハウと最新技術を取り入れた手法で、クライアントの視点とアップストリームの視点を合わせた新しい動画配信事業をご提案します。

02.配信基盤・アプリケーション開発
多くの動画配信サービスの立ち上げで得た経験を活かし、今までにない配信基盤やアプリケーションの開発を行います。
クライアントからヒアリングした意見を基に『計画→設計→実装→テスト』といった開発工程を、機能単位の小さいサイクルで繰り返し、希望のシステムを開発します。

03.サービスグロース
クライアントの満足度向上のため、サービスリリース後も、必要なデータを収集・解析し、クライアントにとってより価値の高いサービスにしていきます。

私たちはエンジニアが働きやすい環境づくりをめざしています。
当社はスタートアップ企業のため、エンジニアの評価制度なども含め、よりよい社内環境、制度についても今後メンバーと一緒につくり上げていきたいと考えています。

◎フルリモート
◎フレックス制
◎残業平均15時間／月程度
比較的自由な働き方が可能です。
子育てをしている社員も多く、保育園の送り迎えを担当している社員も多数います。

【福利厚生や社内制度など】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断（35歳以上は3年に1回人間ドックの費用負担）
・完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／ 特別（慶弔）休暇／有給休暇（入社半年後に10日付与）
※年間休日128日(2023年度実績）