通過ランク:B

株式会社ケアクル

企業メインイメージ

◆予防・未病領域で事業展開
株式会社ケアクルは「生きるを豊かに」をビジョンに掲げ、2016年に設立。ヘルスケア領域の予防・未病分野で事業を展開している会社です。代表の看病体験をきっかけに、ユーザーとのマッチングサイトと店舗運営を支援するSaaSの提供をおこなっています。社会課題である、生活習慣病や老化に伴う虚弱化を解決するために、高齢でも健康的で自立した生活ができる「健康寿命」を伸ばすことに挑戦しています。「より健康を身近に感じてもらえる世界を創りたい」という想いで、ていねいにプロダクト設計・開発をおこなっています。

◆自社のSaaSプロダクト開発
業務自動化とカルテ分析による店舗経営支援ツール『リピクル』は、リピート顧客がなかなか増えない、顧客管理の方法を見直したい、問診票、カルテの煩雑な紙管理の手間を省きたいといった課題を解決しています。セラピスト・トレーナー個人をオンラインで予約できるサービス『ケアクル』は、厳正な審査を通過した方だけを掲載しているので安心してサービスを利用できる点が強みです。「医療業界の情報非対称性を解決すること」をテーマにしている健康・美容情報メディアも運営しており、既存の専門メディアとの差別化を図っています。

◆ひとりひとりが自走する環境
年齢・役職による差は一切ありません。非常にフラットな社風で自分らしく働くことが可能です。「お客様のお役に立つこと」「お客様の期待を超えること」を大切にしており、さらにそれが自分の喜びにもつながることを追求しています。それぞれが自己責任のもと自由に仕事をしているので、自身の業務に集中できる環境です。事業成長に伴い、さらなるエンハンススピードの向上・安定稼働・品質保証に取り組むため、新たな仲間をお待ちしております!

事業内容

・集客サービス『ケアクル』
・電子カルテ『リピクル』
・自賠専用レセコン事業
・メディア事業
・治療院経営
・人材紹介

役員略歴

◆代表取締役社長 橋本 将崇
ベンチャー企業にて、ソーシャルゲーム、メディアなど自社サービスを統括しながら、人材の採用から評価までをおこなう。その後、大手人材会社に入社しHR領域の事業開発として新規サービスの立ち上げをおこなう。

本社所在地

東京都港区芝大門1-8-1 JP-BASE芝大門2F

代表者氏名
代表取締役社長 橋本 将崇
設立年月
2016年06月01日
従業員数
15名(2022/01現在)
平均年齢
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資本金
560万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業構成比
通過ランク:B
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