株式会社コーボー
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/5279/photo_top/large-9d0e17d98b4da2aa14ae9025d71cd3a4.jpg)
◆職人集団◎感動を生むサービスをつくる
株式会社コーボーは「感動創造」を理念に掲げ、2011年に設立。SEO、コンテンツマーケティングを強みとした「マーケティング事業」、Webデザイン・開発から印刷物を含めた「クリエイティブ事業」、成長企業に特化した直請案件・人材紹介を提供する「人材関連事業」、複数のメディアを運営している「自社メディア事業」を手がけている会社です。工房という社名には【ひとりひとりが創造性豊かな職人として、新しい価値を生み出し、期待を超える感動を生む】という想いが込められており、物づくりやサービスづくりに情熱を持って取り組むメンバーが集まっています。
◆Web/ゲームエンジニアのキャリアを実現
お客様は大手優良企業やトレンド技術を使用した成長企業がメインで、エンド直案件が豊富です。顧客のパートナーとして上流工程から携わり、Web/ゲーム業界のモダンな開発経験を積むことができます。2021年に新規求人メディアをリリースしたため、企業の成長フェーズや事業フェーズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる可能性も高いです。キャリアチェンジ、興味関心分野への経験構築を手厚くサポートしているので、エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で実現できる環境を整えています。SESエンジニア限定の「常駐手当」もあります。
◆エンジニア特化制度あり◎福利厚生充実
当社には家庭と仕事を両立している社員が多いこともあり、働きやすい環境づくりを推進しています。エンジニアが全員が利用している「リモート勤務」、柔軟な働き方が可能な「フレックス勤務」や「1時間単位の休暇取得できる制度」、大切な人との時間を楽しめる「ハッピーアニバーサリー制度」など、さまざまな取り組みをおこなっています。「ひとりひとりの大切な時間」を尊重する社風のため、プライベートも満喫できる職場です。稼働が高い炎上案件などはお断りをする方針があり、有給休暇や特別休暇などはしっかり取得できるよう営業が調整するため、安心して働き続けることができます。
![](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/5279/free_area1_photo3/large-7605a3e03b7278b7f09d66bc69570728.jpg)
──2つのキャリアコース──
マネジメントコースとプロフェッショナルコースを用意しています。
よってマネジメントのキャリアだけではなく、技術が大好きな方はいつまでも開発に携わっていくことも可能です。
半年に一度の評価面談時に、どちらのコースに進むかを相談して決めていきましょう。
──日頃の頑張りを評価!──
スキルレベルによって設定されている行動基準を満たせているか、という点で評価をしています。
さらに、半期に一度の顧客アンケート結果や、月に一度Slackで行なっている「積み上げ」という業務内外での取り組み共有(月報のようなイメージ)から得られた情報も加味して評価を行ないます。
──自身の市場価値の向上は報酬制度でも還元──
直近1年間で約70%のエンジニア単金がUPしています!
単金の70%が報酬還元されるので、自分の頑張りが評価されている実感も得られます。
2020年にエンジニア賞与ロジックを大幅改定!エンジニア満足度100%!
プロジェクトの契約内容(単金など)は、透明性を保ち公開しています。
※報酬=月給、賞与(詳細は面接にてお伝えします)
![](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/5279/free_area2_photo1/large-86644159828fb4dc1baaac12847615ad.jpg)
![](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/5279/free_area2_photo2/large-34913f5b2e1b1470386af7da7fe9fb52.jpg)
【顧客との関係】
お客様と当社が共にWinWinの関係になるよう、付加価値の高い“いい仕事”を追求しています。
現在の事業展開においては、当社のデジタルマーケティング部門のお客様やSES事業にて取引を始めたエンド・元請け直のお客様を中心にお取引をさせて頂いております。
お客様との関係が近く、スキルだけではなく社風や社員の方々の雰囲気、今後の事業展開なども知ったうえでそのお客様にFitするエンジニアの方に参画いただいております。
【付加価値の高い“いい仕事”とは】
■エンジニアとして円滑に開発をすることはもちろんですが、今後の事業を営業と一緒に作っていくために、共にこの事業を考え、よりよいサービスになるような思考、提案が一緒に出来る方と共に事業を作っていきたいと思っています。
![](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/5279/free_area3_photo3/large-ec3985098f6a96c5747c84c81b204153.jpg)
- 事業内容
-
◆マーケティング事業
SEO、ローカルSEO(MEO)の上位表示実績を初め、リスティングからFacebook広告を活用したプロモーションの成功事例が多数。
Webマーケティングからプロモーションまで集客面を総合的にサポートしています。
◆クリエイティブ事業
デザイン制作やシステム開発、ヒューリスティック分析などクリエティブ支援を提供しています。
特に、SEO技術を制作から最適化していく”Web集客に強いサイトづくり”を得意としています。
◆人材関連事業
エンジニア、WebデザイナーなどIT人材に特化したSES事業を展開しています。
◆自社メディア事業
2021年1月からは新規事業として、フリーランスエンジニア向けの案件サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。
全行程を内製化しメディアを軸とした事業シナジーの創出を計画しています。 - 本社所在地
-
東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F
- 代表者氏名
- 代表取締役 成田 聖
- 設立年月
- 2011年11月01日
- 従業員数
- 23名(2024/08現在)
- 平均年齢
- 33歳(2024/08現在)
- 資本金
- 1,000万円
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 拠点・関連会社
-
【グループ会社】
・持分法適用関連会社
・ローカルフォース株式会社 - 主要取引先
-
・ソフトバンク株式会社
・株式会社NTTデータグループ
・株式会社スクウェア・エニックス
・株式会社ドワンゴ
・株式会社ブリヂストン
・株式会社ぐるなび
・株式会社マイナビ
・株式会社オプティム
・株式会社シェアコト
・株式会社ユーキャン
・日本PCサービス株式会社 - 事業概況
-
当社は「感動創造」を理念にWebマーケティング(SEO・広告運用)、クリエイティブ(Web製作・システム開発)HR(SES・IT人材紹介)事業を展開しています。
2018年からは新規事業として「メディア事業」を立ち上げました。
2021年からは新規事業として、フリーランスエンジニア向けの案件サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。
全行程を内製化しメディアを軸とした事業シナジーの創出を計画しています。
またIT領域に専門性を持った、当社人事・研修講師からキャリアや就職活動に役立つ情報の発信やセミナーを定期開催中。
社内外問わずキャリア支援を推し進めています。 - 事業構成比
- 売上高
-
2021年6月期 3.7億円
2022年6月期 4.5億円
2023年6月期 5.4億円 - 営業利益