株式会社プレスク

企業メインイメージ

◆医療系や金融系の業務システム案件などが強み
株式会社プレスクは1989年に設立。「医療系パッケージ」「ネットバンキング内製化」「IoTデバイスの導入支援」「ITILシステムの展開支援」の4つのプロジェクトを中心に、さまざまな業種の業務システム開発を手がけている会社です。今後は社内のエンジニアの希望もあり、DX案件を40%まで増やしていく予定です。若手でも最先端分野にチャレンジできる土壌を整えています。

◆スキルアップの機会が豊富
毎月実施している全体会議の参加率は90%程。異なるプロジェクトで活躍するメンバーとの交流を楽しみにしている社員が多いです。全体会議ではマネジメント能力や問題解決能力を磨くために、多彩なテーマを取り扱うワークショップも開催しています。会社負担による社外研修を受講したり、「ServiceNow」など新技術の認定資格取得をサポートする勉強会も開催しているので、技術を磨く機会が豊富です。

◆市場価値の高いエンジニアへ成長
1つのプロジェクトはだいたい1〜3年くらいです。あまり長くなりすぎないよう、会社としてはアサイン先を変えていく方針があります。若いときにさまざまな経験を積むことで、偏った知識技術だけではなく、幅広く使える技術を身につけて市場価値を上げてほしいという想いがあるからです。あなたが生涯をかけて挑戦したい仕事=ライフワークに出会えるよう、今後も働きやすい雇用環境を整えていきます。

◆ワークライフバランスにこだわる職場
「1時間単位で有給休暇を取得可能」「育休復職100%」「子どもの看護休暇」「介護休暇」「残業月平均10時間」「リモート案件7割」など、プライベートの時間や福利厚生が充実しています。家庭と両立しながら、腰を据えて生涯エンジニアとして活躍していきたい方に最適です。目標をしっかりと持ち目的を持った行動を重ねることで、キャリアパスへの道を引く環境があり、サポート体制も万全です。

\東京ワークライフバランス認定企業です/
・平成25年度東京ワークライフバランス認定企業「育児・介護休業制度充実部門」(2013年取得)
・平成27年度東京ワークライフバランス認定企業「休暇取得促進部門」(2015年取得)

事業内容

情報システム分野におけるITコンサルテーション、パッケージ、ソフトウェア開発・保守およびアウトソーシング事業全般

本社所在地

東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda3階

代表者氏名
代表取締役 湯浅 信
設立年月
1989年01月
従業員数
38名(2021/10現在)
平均年齢
--
資本金
3,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業概況

当社では3カ年計画で、DXへの取組拡大を最重要テーマとして掲げています。

事業構成比
目次