通過ランク:D

株式会社オールアバウト

企業メインイメージ

株式会社オールアバウトは2000年に設立。あらゆる分野の専門家がネット上で信頼のおける情報を提供する総合情報サイト『All About』をはじめ、専門家・個人のチカラをベースにさまざまなビジネスを展開しています。
『All About』は、その道のプロ=「ガイド」と呼ぶ専門家を約900名ネットワークし、月間2,400万人以上が利用する総合情報サイトとなっています。
インターネット広告事業のほか、インバウンド事業、消費者と企業をつなぐマーケティング支援事業などのビジネスも多数展開しています。

「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、国や企業に頼らず個人が主体的に未来を切り開く時代において、情報発信やマーケティング支援を通じて「個人の自立」を支援しています。
また、コマース事業では味や品質に問題なく食べられるにも関わらず、育成過程や運搬中などについた傷や変形で販売できなくなった生鮮食品の販路を生産者に提供し、フードロスの低減にも貢献しています。

生活者ひとりひとりの”不安なく、賢く、そして自分らしく生きたい“という想いに対して、役に立ち続けられる会社を目指しています。
現在を「第二創業期」と位置付け、ベンチャー精神を持って日々チャレンジを続けています。

◆Mission ~社会的使命~
「個人を豊かに、社会を元気に。」
国や経済の成熟化に伴って少子高齢化が進み、これまで人生を支えてくれた社会システムに制度疲労が起きています。
一人でも多くの個人が自立し、そして、豊かな人生を歩めるような社会の実現の一助になるべく、日々チャレンジを続けていきます。

◆Vision ~目指す姿~
「テクノロジーと人の力で「不安なく、賢く、自分らしく」を支えるプラットフォームになる。」
テクノロジーと個人のチカラをベースに、世の中の不合理・不条理をなくし、既存の情報流・商流・製造流や社会システムをあるべき姿に変えるイノベーションプラットフォームになる。
それにより、経済的発展と持続可能な社会の両立に貢献することを目指します。

◆Philosophy ~大切にする考え方~
「システムではなく、人間。」
常に最新のテクノロジーを取り入れながら、それだけではできないことをやる。
私たちは人間ならではの創造性や人間にしか発揮できない価値に目を向けます。
さまざまな人や企業と共創し、新たな価値を生み出し続けていきます。

◆Way ~大切にする仕事のやり方~
「すべてに、踏み込む。」
自分に踏み込む。相手に踏み込む。社会に踏み込む。私たちは、際限なく問い、行動し、世の中に一石を投じる存在でありたい。
一人ひとりが「自律」し、「自立」する。そしてすべての社員が力を合わせ、世の中に新たな価値を生み出し続ける。
それが、オールアバウトが大切にする仕事のやり方です。

執務スペース入口。右側は社内MTGや食事に利用できるスペース、左側はWEB会議を行うための1人用会議室や1on1用会議室が配置されています。
執務スペースはコミュニケーションの活性化、社員のパフォーマンス向上をねらい、フリーアドレスを採用しています。
エントランスにキッチンを配置。料理関連の撮影やイベントやパーティーで使用するとともに、社員がカジュアルに会話できる場になっています。

オールアバウトグループでは、「マーケティングソリューション」と「コンシューマサービス」、を二つの事業セグメントを有し、Webとリアルの双方で多角的な事業を展開しています。
「マーケティングソリューション」セグメントでは、月間利用者数2,400万人を誇る総合情報サイト「All About」を中心としたメディア事業・DX事業・デジタルマーケティング支援事業を展開しています。
「コンシューマサービス」セグメントでは、累計利用者数約430万人の「サンプル百貨店」をはじめとする、企業と生活者をダイレクトにつなぐサービスを運営しています。

◆メディア事業
・『All About』
月間利用者数2,400万人を誇る生活総合情報サイト。
厳しい審査をクリアした約900名の専門家ネットワークを有し、信頼性の高い情報を発信。
・『All About ニュース』
ネットの話題から世の中の動きまで、暮らしの中にあふれる「なぜ?」「どうして?」を分かりやすく伝えるAll About発のニュースメディア。
・『イチオシ』
専門家やクリエイターの“おすすめ”だけ紹介!みんなの「買ってよかった」に出会えるレコメンドサイト。
・『Best One』
人気の商品、サービスをランキング形式で紹介するおすすめ情報メディア。
比較表や専門家のコメントを参考に、お気に入りの1つを見つけられるサービス。

◆DX(AX)事業
広告業界において「AX(AI Transformation)」を推進する次世代プラットフォーム『PrimeAd』を展開。
広告主・広告代理店・サプライヤーの業務基盤となり、業務フローやコミュニケーション方法を整理・標準化することで広告業務の生産性向上を支援。

◆デジタルマーケティング事業
長年にわたるメディア運営のノウハウを凝縮、戦略設計から日々の運用、高度な分析、広告配信までをワンストップでサポートするSNS運用支援サービスを提供。

◆グローバルマーケティング事業
『All About Japan』
英語、中国語(繁体字および簡体字)、タイ語、韓国語、日本語の6言語で、日本の文化や観光に関する情報を提供する多言語メディア。
インバウンド需要を捉えたグローバルマーケティングを支援。

◆トライアルマーケティング事業
『サンプル百貨店』
ユーザーに豊かな購買体験を提供するだけでなく、口コミのフィードバックや大規模イベント、店舗運営を通じた企業のマーケティングを支援。

◆コマース事業
『dショッピング』
株式会社NTTドコモと株式会社オールアバウトライフマーケティングが共同運営する総合通販サイト。
NTTドコモの顧客基盤やdポイントを活用したECサービスを提供。

◆その他事業
グループの新たな挑戦として、株式会社みらいバンクを通じた金融サービスを展開。
これまで培ってきたメディア運営や集客のノウハウを金融領域に応用し、ユーザーの資産形成やライフプランに寄り添う新たな価値提供を目指す。

各事業のプロダクト開発を担うエンジニアは、事業の成長に欠かせない存在。課題抽出、解決策提示、実装まで行い、事業に直接的に貢献しています。
エンジニアはリモートワーク中もコミュニケーションが活発ですが、週1~2日はオフィスに出社し、対面でのコミュニケーションも重視しています。

◆社員の成長を支援する制度
・キャリアパス
社員のキャリアに関する様々なニーズに対応するため、複線型のキャリアパスを用意しています。
・1on1
上司との1on1を定期的に行うことがカルチャーとして根付いており、業務上の悩みやキャリアの相談を気軽に行うことができます。
・評価制度
半期の目標は社員自身が設定し、目標へのコミット度合を上司とすり合わせて納得度の高い評価を行っています。
・副業制度
社員の自律・自立のため、本業に支障が出ない範囲で副業を認めています。

◆社員が生産性高く働くための制度
・フルフレックス/裁量労働制
フレックスタイム制(コアタイムなし)および裁量労働制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・ハイブリッドワーク
オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、状況に応じて働く場所を選べるようにしています。出社頻度は事業部門・職種ごとに異なります。
オールアバウトはリアルなコミュニケーションも大切にしているため、フルリモート勤務の制度はございません。
・多様な働き方に対応したオフィス
フリーアドレスを採用するとともに、WEB会議を行うための1人用会議室や1on1用の会議室を設置するなど、多様な働き方に対応できる工夫をしています。
・クラウドサービスを積極活用
経費精算や契約締結などにおいてペーパーレス化を行っております。
・最新スペックのMacを貸与
エンジニアにはご入社時点で最新機種のMacを貸与しております。
・フリードリンク
お茶、お水、コーヒーを無料で提供しています。De’Longhi製のマシンで挽きたてのコーヒーを飲むことができます。

◆社員の成果を賞賛する制度
・MVP・社長賞・新人賞
半期ごとにMVP・新人賞、年に1回社長賞の表彰を行っています。MVP・社長賞は10万円、新人賞は5万円の賞金が進呈されます。
・特別インセンティブ
半期ごとに会社業績に連動したインセンティブを支給しています。支給には一定の条件があります。

◆社員間のコミュニケーションを活性化するための制度
・ネットワーキングランチ
入社して1年が経過した社員を対象に他部署のメンバーと食事に行く機会を提供、1回につき一人あたり1,500円の費用補助があります。
・部活動
メディアAll Aboutで活躍している専門家から直接レクチャーを受けて料理を作る『料理部』や、『ゴルフ部』『フットサル部』など様々な部活動があり、普段業務で関わる機会が少ない社員とも交流ができます。
・各部オフサイト
ときには、オフィスを離れ、いつもと異なる環境でワークや議論を行うこともあります。お互いをより深く理解したり、気楽に率直な意見を出し合う機会となっています。
・社内チャット
Slackを活用してコミュニケーションしています。
・歓迎会や締め会の費用補助
入社後の歓迎会、締め会などの費用の一部を会社にて補助しています。
・内定式
内定者に入社後のイメージを膨らませてもらうため、役員・社員とカジュアルに交流する内定式を実施しています。

◆社員の資産形成を支援する制度
・従業員持株会
オールアバウトの株式を毎月一定額購入できる制度です。
購入金額の10%を持株奨励金として支給しています。
・確定拠出年金(401k)
毎月の給与から5,000円から55,000円の範囲を掛け金として拠出することで、ライフプランに合わせた資産形成が可能です。

エンジニア組織は約半数が新卒入社。入社同期のエンジニア3名が同じプロダクトを担当することも。
上司との1on1を定期的に行うことがカルチャーとして根付いており、業務上の悩みやキャリアの相談を気軽に行うことができます。
事業内容

・専門ガイドによる総合情報サイトの運営
・インターネット広告事業

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F

代表者氏名
代表取締役社長 江幡 哲也
設立年月
2000年06月21日
従業員数
126名(2026/03現在)
平均年齢
36歳(2026/03現在)
資本金
13億3,900万円
株式公開

東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:2454)

外部資金/調達額
主要株主

日本テレビ放送網株式会社/株式会社NTTドコモ

拠点・関連会社

◆連結子会社
株式会社オールアバウトライフマーケティング/株式会社オールアバウトナビ/株式会社オールアバウトパートナーズ/株式会社みらいバンク

事業構成比
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