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株式会社クイック

企業メインイメージ

クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」の経営理念のもと、
人材を中心とした事業を展開し社会への貢献を目指しています。

事業カテゴリーは5つあります。
・人材サービス事業:人材紹介・派遣事業
・リクルーティング事業:求人広告の企画・運営、人事コンサルティング、教育研修など
・情報出版事業:地域情報誌等の発行
・HRプラットフォーム事業:人事労働の関連情報を掲載する「日本の人事部」の運営
・海外事業:人材紹介や労務コンサルティング ※世界各国でHRビジネスを展開

クライアント企業や求職者のニーズに迅速に応えることが私達の最優先事項であり、
すべての事業においてビジネスモデルの再構築、新製品・新サービスの投入、
新たな成長市場の開拓などに取り組んでおります。

・Web本部は第二創業期の牽引を期待されている部署です。「既存事業の成長を加速させ業界No.1にする」「事業の柱となる新規Webサービスを創出する」「全社のIT活用を推進する」という大きなビジョンの達成に向けて、日々活動しています。

・大手の基盤と社内ベンチャー部署の特徴を活かし、安定した資本環境の中で既存事業のグロースや新規事業に挑戦できます。

・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。

・職種問わず企画提案から関われるため、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発できます。

・全職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開にいたるまで、すべてインハウスで完結。さまざまな領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・リモートワーク可(出社日あり※状況によってはフルリモートワークも実施)
・各種社会保険完備
・社外研修全額補助
・書籍購入全額補助
・副業可(規定あり)
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度
・研修所、ワーケーション施設(世界文化遺産富山県平村)

事業内容

人材・情報サービス

役員略歴

代表取締役会長 兼 グループCEO
和納 勉

《経歴》
1976年5月
株式会社日本リクルートセンター(現:株式会社リクルートホールディングス)入社
1978年6月
株式会社就職情報センター(現:株式会社リクルートキャリア)入社
1980年9月
株式会社クイックプランニング(現:株式会社クイック)設立
代表取締役社長就任
2003年6月
上海クイックマイツ有限公司(現:上海クイック有限公司) 董事長就任(現任)
2005年4月
グループCEO就任(現任)
株式会社アイ・キュー(現:株式会社HRビジョン) 取締役会長就任(現任)
2011年4月
株式会社ケー・シー・シー(現:株式会社カラフルカンパニー)取締役会長就任(現任)
2013年6月
株式会社キャリアシステム 取締役会長就任
2016年4月
株式会社ワークプロジェクト 取締役会長就任(現任)
2017年4月
株式会社クイック・グローバル 取締役会長就任
2019年6月
当社代表取締役会長就任(現任)
2019年11月
上海クイック人材サービス有限公司 董事長就任(現任)

本社所在地

東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST

代表者氏名
代表取締役社長 川口 一郎
設立年月
1980年09月19日
従業員数
1925名(2024/10現在)
平均年齢
30歳(現在)
資本金
3億5,131万円
株式公開

東証プライム上場

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【拠点】
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST)
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル)
グループ会社や海外事業の拠点も含むと20拠点以上ございます
エンジニアが所属する、Web事業企画開発本部は東京のみです

【グループ会社】
株式会社HRビジョン
株式会社カラフルカンパニー
株式会社ワークプロジェクト
株式会社ジャンプ
株式会社クイックケアジョブズ
株式会社キャリアシステム
クイックUSA, Inc.
上海クイック株式会社
上海クイックヒューマンリソース株式会社
Center People Appointments Ltd
クイックベトナム株式会社
株式会社QHRホールディングス
株式会社QHRリクルートメント
クイックグローバルメキシコ、SA DE CV

事業概況

2030年には売上1,000億円企業になることが目標です。
そのために、既存事業へのさらなる注力・新規事業立ち上げ・M&Aによるグループ拡大・グローバル進出を進めていきます。
さらに「日本の人事部」ひいては「世界の人事部®」を目指し、世界中の人材組織の課題を解決できる会社へとなっていく方針です。

事業構成比
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