21卒エンジニア◎女性のライフキャリアを豊かにする自社サービス開発【フレックス・リモート可】

正社員
2021年卒

株式会社リブ

通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社リブは2014年設立。「生きるをもっとポジティブに」というミッション、「女性のライフキャリアを豊かにする仕組みをつくる」というビジョンに基づき、日本初のキャリア女性向け会員制転職サービス『LiBzCAREER』を運営しています。結婚や出産、育児など、ライフイベントによりキャリアが断絶してしまう女性でも活躍できる価値観や仕組みをつくることは、大きなインパクトと考えています。これからもわたし達はキャリア支援を主軸としながら、幅広くライフキャリア支援のためのサービス運営をおこなってまいります。

弊社の役員陣には、リクルート、楽天、DeNA、GREE、GEで要職を務めたり、サイバーエージェントに新卒1期生で入社をした面々が集結。また、元総合商社、元大手インターネットサービス企業、元コンサル、元金融機関、弁護士、独立経験者などタレント豊かなメンバーと切磋琢磨して働くことができます。第二創業期を迎えた弊社で、是非あなたもチャレンジしてみませんか?

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会社情報

事業内容

■求人メディア運営
■人材紹介事業

LiBは「生きるをもっとポジティブに」をミッションに掲げ、
社会的価値と商業的価値の両面において
時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティであり続けます。
「女性のライフキャリアを豊かにする仕組みをつくる」を 1stビジョンに置き、
日本初のキャリア女性向け 転職プラットフォーム『LiBzCAREER』と、 『 LiBzPARTNERS 』 (人材紹介)の両軸で
働く女性のライフキャリア支援事業を展開しています。
“未来のあたりまえを創る”という、難易度の高い事業に挑戦する会社です。

役員略歴

■ 松本洋介/代表取締役CEO
明治大学卒業後、2003年に株式会社リクルート入社。タウンワーク、ホットペッパーでは全国営業MVPとして受賞歴多数。 新規事業開発室にてエルーカ創刊に携わった後、2007年4月「東証マザーズへの上場実現」をミッションとしてトレンダーズ株式会社にCOOとして入社。2010年6月より取締役就任。 2012年10月営業取締役としてミッションであった東証マザーズへの上場を実現。 2014年3月の退任時には、入社当時2億強だった売上を約20億まで牽引。 2014年4月1日株式会社LiB創業、代表取締役就任。

■近藤和弘/取締役COO
大阪大学大学院情報科学研究科卒業後、2002年にソニー株式会社入社、ソフトウェアエンジニアとしてガラケーから日本初のAndroid端末まで、様々なプロダクト開発に従事。2010年に株式会社ディー・ エヌ・エー入社、執行役員/欧米子会社VPとしてグローバル向けモバイルゲームとスマートフォン用プラットフォーム/技術開発に従事。2017年に同社卒業後、AI系スタートアップ一社を経て、2018年よりLiBに参画。

■水上学/CTO
東京理科大学院卒業後、2005年に内田洋行に入社。画像圧縮やWindowsクライアントアプリ開発・LEDなどのデバイス制御などをエンジニアとして開発を行う。2009年よりグリー入社、サービスのプロデューサーや100名規模の部の開発部長としてマネージメントを経験、2016年5月に株式会社リブに入社。2017年1月にCTOに就任。体を動かすことが好きでボルダリングやジム通いが趣味

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE

代表者氏名 代表取締役 松本 洋介 設立年月 2014年04月01日
従業員数

80名(2019/11現在)

平均年齢

32歳(現在)

資本金

10億2,000万円

株式公開

未公開

外部資金
調達額
主要株主

役員、従業員/グリーベンチャーズ株式会社/株式会社サイバーエージェント・キャピタル/日本ベンチャーキャピタル株式会社/ニッセイ・キャピタル株式会社/SMBCベンチャーキャピタル株式会社/East Ventures株式会社/株式会社リンクアンドモチベーション/株式会社クラウドワークス ほか

事業概況

日本初のキャリア女性向け転職支援サービスを立ち上げました。
“LifeとBusinessの間に「 i(自分)」がある”という社名のとおり、
すべて女性と仕事、そして生活をつなぎ、働く女性たちを応援するサービスです。

これらのサービスを運営するLiBメンバーは、リモートワークやパラレルキャリアなど
既存の雇用形態や就業規則にとらわれない“一人ひとりの状況に応じた働き方”を実践し、
活躍の場を広げています。

これが、最善の結果を生む組織づくりであり、時代を超えて社会に価値を生み続ける
「価値創造コミュニティ」への第一歩だととらえています。

今後はキャリアだけだはなく女性のライフ支援の新事業展開を考えてます。

すべての人の「働く」、そして「生きる」をもっとポジティブに。
LiBはこれからも、とっておきのアイデアと最先端のテクノロジーで挑戦を続けます。

事業構成比

Bg 14 02

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