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株式会社リンクプラン

企業メインイメージ

【リンクプランとは】
■少数精鋭のエンジニア集団
社員人数は16名と少数精鋭となっています。
社員数が少ない理由としては、「1人ひとりに合った対応を行うため」です。
大企業で発生しがちな、「社員の声が届かない」「個別のフォローが難しい」などといった問題が起きないようにしています。

■充実した福利厚生
リンクプランの福利厚生は上場企業以上!との声も社員から聞こえます。資格試験の受験料負担はもちろん、合格の際にはお祝い金を支給しています。(規定有)
他にもバースデー休暇やおしゃれ手当など面白い手当がたくさんございます!ぜひ面接にてご確認ください。
リンクプランでは固定残業代を設けず、全額支給し、その他にも各種休暇制度など、一人ひとりの生活に合わせた援助に取り組んでいます。
コロナ禍により在宅勤務を推奨し、さらなるワークライフバランスの拡充に努めています。
少数精鋭だからこそ成し得る柔軟性が魅力です。

■エンジニア中心の会社
人によって職場に求めるものは様々です。
当社は設立30年という歴史で築いた信頼と実績による独自の案件を多く保有し、ライフスタイルに合わせた働き方を提案できる環境が整っています。
性別や学歴は一切関係なく、管理職やリーダーへの抜擢もあります。
エンジニアが成長できる環境だと自信を持っています。

■無駄をなくして社員に還元
当社はもともと渋谷に拠点を構えていましたが、2013年に東京都多摩という比較的安価な場所に移転しました。
その理由は、渋谷という土地に払っていた高い賃料を社員に還元したいと考えたからです。
そして2022年現在、更なる還元を目指して、バーチャルオフィスへと移転しました!そのため受託開発の場合も本社に出社することはございません。会議などはオンラインで完結するようにしております。
小さな会社だからこそできることがあります!
今後も時代の流れと共に柔軟に変化・対応しながら成長していける会社です。

【受託開発への取り組み】
当社では受託開発を行っています。
30年という歴史から、上場企業のお客様より開発の依頼をいただいており、
中でも半導体関係では一目を置かれており、OS上で稼動するアプリケーション開発を手がけています。
そこでは、難易度の高い技術や知識を用いて開発を行っております。
要件定義からテストまで全ての工程を経験することができます。
当社では納期に追われて残業などが多くならないよう、お客様との長い付き合いから余裕を持った期間で受注するよう心がけております。
わからないことがあればすぐメンバーに確認できる環境が整っています。
もちろんその方のスキルにあった作業を振り分けるよう細心の注意を払っています。
あなたの力を貸していただけませんか?

まずはカジュアル面談であなたの希望や条件をお聞かせください!
その時点では志望動機などはいりません!
ぜひお待ちしております。

【おしゃれ手当って何ですか…?】
年に1度上限2万円までを理美容・被服費等身だしなみなどに使っていただける制度です!
スーツを買いたいけどお金がない…そんな時はぜひ使ってください!
美容室に行って自分を磨きたい…そんな時はぜひ使ってください!

【すぐに相談できる環境ってあったりするんですか?】
はい!いつでも相談できるようにチャットツールを取り入れています。
気になることがあったらすぐに連絡ください!

【飲み会補助金って何ですか?】
会社主催の懇親会等のイベントに参加して下さった方に補助金2,000円を支給するものです!
現在はコロナ禍ということもあり、オンラインイベントが対象です。
自宅で2,000円分の食事ができるのでほとんど飲み代がタダのようなものですね$

【バースデー休暇は毎年もらえるんですか?】
毎年支給いたします!誕生日はご家族や恋人と楽しくお過ごしください!

事業内容

・制御系開発
・Web系システム開発
・アプリ開発 
・ミドルウェア開発
・フレームワーク開発
等各種

本社所在地

東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6F

代表者氏名
代表取締役社長 奥村 龍一
設立年月
1992年08月20日
従業員数
16名(2023/11現在)
平均年齢
35歳(2023/04現在)
資本金
2,000万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
事業概況

リンクプランでは 、コンサルティングや人材紹介など多角化事業展開はおこなっておりません。
広く浅くの知識や技術ではなく、エンジニア(技術)に特化した会社でありたいからです。
多角化事業展開をする時間を人材の教育に使いたいという代表の考えのもと、このような方針を掲げております。

事業構成比
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