株式会社ストラテジーアンドパートナー
株式会社ストラテジーアンドパートナーは、WEBソリューション事業をメインに展開しています。AIを中心としたソリューション事業を軸に、AWSソリューション、金融ソリューション、公共ソリューションの4つの事業を展開しています。現在では、AIを活用した自社サービスとして、教育プラットフォームサービスを開発しています。こちらの自社サービス開発メンバーも積極採用中です。
全社員エンジニアです。フルスタックな動きをしているので勉強は欠かせません。学習計画を立てて資格取得するなど知識体系化を進めています。
【仕事の魅力】
IT領域だけに収まらない幅広い案件があります。代表の幅広い人脈から繋がったプロジェクトも多数あり、他業界の経営者と飲みながら「こんなことやりたいんだけど、、」と始まる話もあります。
【社内の雰囲気】
小さな企業ですが、非常に有能なメンバーが集まりました。時価総額数千億円規模にまで成長したスタートアップの技術責任者、国立大学博士課程出身者、国立大学大学院出身者など専門領域を持っているメンバーが揃っています。自分が好きなことをしているので、ギスギス感はなく、明るい社内です。
社長もIT業界へは未経験入社し社員数5名の企業を120名規模にまで拡大した中核メンバーでした。未経験入社の方の気持ちが良く分かりますので安心して頂けるフォロー体制があります。
【今後の展望】
自社サービスは、来年中のリリースを予定しており、リリース後は資金調達を積極的に致します。企業がスケールしていくところを身近で実感出来るステージで、最新の技術分野へアプローチが出来ます。その他にも既存のクライアント企業様からもご依頼を頂いており、今までの経験を生かせる場面も多く出てくるかと思います。今後は活動の幅も広がり、各自が大きい裁量を持って活動していただく予定です。
- 事業内容
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■■■AIアダプティブラーニング開発事業
エレメンタルラボ（https://www.youtube.com/watch?v=6iaLRUjYlgM）
AIエージェントがITエンジニアをトレーニングしていく仕組みです。急速に変化するIT環境において、生き残るために必要なスキルは「読解力」「推論力」「計算力」「整理力」といったキャッチアップ能力です。技術の陳腐化が早いIT業界では、新たな技術を迅速に理解する力が求められます。当社のエンジニアだからこそ可能な技術力を活かし、クライアント拡大に注力しています。
使用技術例: Go、React
■■■受託開発
卸売業やエネルギー産業を対象に、社内でWEBシステムの開発を行っています。機能追加や新規開発など、多種多様な案件が同時進行中です。各プロジェクトでは、担当者のスキルレベルに応じたタスクを割り振り、効率的な開発体制を構築しています。
使用技術例: Go、React、MySQL、Next.js
■■■DXコンサルティング
旅行業向けにバックオフィスの自動化コンサルティングをしています。
目指すべき姿はAIエージェントが全ての窓口となり、処理を抽象化。
人間はホスピタリティ向上に集中するという高付加価値のプラットフォームを構築します。
使用技術例: Claudcode - 役員略歴
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【代表略歴】
IT業界へは社員5名の会社に入社し、半年でPM、2年後役員就任、人事・営業の責任者として100名越えの組織まで拡大しました。
多角経営に乗り出し、飲食事業を立ち上げ、飲食部門の社長に就任。食べログにて「渋谷・居酒屋部門」にて1位を獲得。
店舗が安定運営に入った段階で代表を交代し、Saasベンチャーとのアライアンスや新規ビジネスモデル構築など様々な分野で収益構造を作る。
企業は「人」次第で成長すると自認し、新たなサービスを作るため2013年独立。 - 本社所在地
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東京都渋谷区東１－４－１－６０５
- 代表者氏名
- 代表取締役 榊原 瑞樹
- 設立年月
- 2013年08月06日
- 従業員数
- 10名（2025/10現在）
- 平均年齢
- 28歳（2025/10現在）
- 資本金
- 300万円
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 事業概況
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株式会社ストラテジーアンドパートナー（S&P）は、「はやく仕事をやめよう。」をスローガンに掲げ、テクノロジーの力で人類を義務的な労働から解放し、創造的で楽しい仕事に没頭できる社会の実現を目指しているテックカンパニーです。私たちは、AIネイティブ時代における新しい教育と開発の形を定義し、次世代のエンジニアが爆速で成長できる環境を提供しています。
【AI×教育の最前線：AIアダプティブラーニングへの挑戦】 現在、私たちが注力しているのは、一人ひとりの学習進度や理解度に合わせて最適化された学習体験を提供する「AIアダプティブラーニング」という新しい仕組みの構築です。従来の画一的なカリキュラムや、属人的なメンター制度の限界を突破し、テクノロジーによって個人のポテンシャルを最大化させることに挑戦しています。 私たちは、単にプログラミングスキルを教えるだけでなく、AIを活用して「非認知能力（自律性や問題解決能力）」をも育む独自の教育メソッドを開発しています。
【自社サービス「Elemental lab（エレメンタルラボ）」】 この挑戦の中核を担うのが、自社開発のAI教育プラットフォーム「Elemental lab（エレメンタルラボ）」です。 「Elemental lab」は、AIエージェントが専属メンターとなり、ITエンジニアを直接指導するという画期的なサービスです。24時間365日、AIがコードレビューから技術的な質問への回答、キャリア相談まで行い、エンジニアの成長を並走支援します。 さらに、このサービスの大きな特徴は、進捗管理やモチベーション管理といったマネジメント業務もAIエージェントが行う点にあります。これにより、従来シニアエンジニアやマネージャーが費やしていた教育・管理コストを大幅に削減することに成功しました。人間は人間にしかできない創造的な業務に集中し、AIが教育と管理を担う――これが私たちが提案する次世代の組織運営モデルです。
【Z世代が活躍する、常識に縛られないカルチャー】 私たちは、古い慣習や形式的なルールを嫌います。「健康第一」を掲げ、フルリモートやフレックス制度を活用し、時間や場所に縛られない自由な働き方を推奨しています。 組織は極めてフラットで、入社年次に関係なく、手を挙げた人がプロジェクトをリードできる環境です。実際に、モダンな開発環境（Golang, React, Pythonなど）を用い、入社直後の若手メンバーが新規事業のコア部分を任されることも日常茶飯事です。 「安定よりリスクを」「失敗を恐れない」。そんなマインドセットを持つZ世代の仲間たちが、生成AIという未知の領域で、自分たちの手で未来を切り拓いています。
AIと共に進化し、エンジニアとしての市場価値を圧倒的なスピードで高めたい。そんな熱意ある方にとって、S&Pは最高の実験場であり、遊び場です。 - 事業構成比
- 売上高
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2024年7月期 110百万円
2023年7月期 120百万円 - 営業利益