クロジカ株式会社

AIを使う側ではなく、AIと一緒につくる側へ。

クロジカでは、ClaudeやChatGPT Codexなどの生成AIを、設計・実装・テスト・リファクタリング・障害調査・ドキュメント作成など、日々の開発に取り入れています。
AIエンジニアは、PDFやFAXなどの非構造データをAIで解析し、文書分類・情報抽出・要約を自動化する「AI書類管理」を開発。
クラウドエンジニアは、AWS構成の検討、IaCの実装、設定レビュー、テスト、障害調査など、クラウド環境の設計・構築・運用をAIと協働しながら進めます。
AIを使うこと自体が目的ではありません。AIに任せるべき作業とエンジニアが判断すべき領域を見極め、スピードと品質を両立する。
そんなAI時代のエンジニアリングを実務で経験できます。

顧客の課題から、機能やサービスを生み出す。

クロジカでは、エンジニアが決められた仕様を実装するだけではありません。
セールスが日々の提案や導入支援を通じて得た顧客の課題や要望を企画・エンジニアへ共有し、エンジニアも企画・セールスと連携しながら、顧客体験を起点に機能改善や新しいサービスを考えます。
AIエンジニアは顧客の声を新機能や新サービスへ。クラウドエンジニアは、新たなクラウド・セキュリティサービスや運用の仕組みづくりへつなげます。
顧客の課題を知り、技術で解決方法を考え、サービスとして届け、さらに改善する。
自社サービスだからこそ、開発だけで終わらず、その先の顧客体験やサービスの成長にも関われます。

経験を積んでから挑戦するのではなく、挑戦するから経験が増える。

クロジカでは、年齢や入社年次にかかわらず、自ら手を挙げ、挑戦する人に機会を任せ、成果・成長・適性に応じて役割を広げています。 実際に20代で管理職を担うメンバーもいます。
20代を中心とした技術開発組織「AI Lab」では、生成AIを活用したプロトタイプを短期間で開発し、検証を重ねながらサービス化につなげています。
また、「ビジネスリーグ制度」「プロジェクトシート制度」を通じて、経験の浅いメンバーも新規事業や業務改善に挑戦しています。
私たちが重視するのは、今の完成度だけではありません。
自ら学び、挑戦し、フィードバックを取り入れながら変化し続ける。そんな人に、より大きな挑戦の機会を任せていきます。