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株式会社イーウェル

企業メインイメージ

株式会社イーウェルは、2000年10月に東急不動産株式会社の社内ベンチャー制度で生まれました。設立以来、1,100を超える企業・団体向けにコンサルティングを行い、充実したサービスを提供しています。主軸となるパッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX(ウェルボックス)」をはじめとした会員数は370万人を突破。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな社会の実現をサポートしています。

◆イーウェルのシステムエンジニア
私たちは、「健康社会の実現-私たちは、心豊かで活力ある暮らしをサポートすることによって、健康で豊かな企業社会と地域社会を実現します。」を企業理念に掲げ、福利厚生や健康支援サービスを通じて、日本中の働く人とその家族をしあわせにすることを目指しています。そのしあわせを、具体的に社内でカタチにして、育てていくことがエンジニアの仕事です。常識や過去の事例にとらわれず、新たなサービスを企画段階から開発、構築、運用まで、ワンストップソリューションとして提供。あなたの技術で、心豊かで活力ある「健康社会」をつくりませんか?

◆若手・ベテランともに成長できる環境です
プロジェクトマネジメントやセキュアプログラミング講座など、様々なIT研修も充実。経験の浅い方はもちろん、これまでエンジニアとしてキャリアを積んできた方も着実に成長を感じていける環境となっています。

◆女性エンジニアも活躍中!働きやすい環境づくりに努めています
ベンチャー企業ならではのチャンレンジスピリットはそのままに、ワークライフバランスを推進し、メリハリのある働き方を大切にしており、仕事と子育ての両立支援を認定する「くるみんマーク」を取得しています。育休中のママ社員もしっかりサポートしており、復職への情報交換会も開催。男性の育児休暇取得者も増加中です。女性のエンジニアも多く活躍しています!
また、ウォーキングキャンペーンや禁煙促進などの健康支援策を数多く実施し、残業時間削減や有給取得を奨励しワークライフバランスを推進したことから、2018年以降毎年連続して、従業員への健康配慮への取り組みが優れた企業に与えられる健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されています。

事業内容

・福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供
・福利厚生メニューのオペレーション業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F

代表者氏名
代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司
設立年月
2000年10月02日
従業員数
1167名(2022/04現在)
平均年齢
37歳(2022/04現在)
資本金
4億9,999万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主

・東急不動産株式会社
・住友商事株式会社
・豊田通商システムズ株式会社

拠点・関連会社

◆名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング

◆大阪支店
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル

◆福岡支店
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル

◆E-Space米子
〒683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4

◆E-Space松江
〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767-31

主要取引先

・トヨタ自動車株式会社
・株式会社デンソー
・株式会社ジェイテクト
・豊田合成株式会社
・豊田通商株式会社
・株式会社東海理化
・トヨタ自動車北海道株式会社
・トヨタ自動車東日本株式会社
・日野自動車株式会社
・株式会社竹中工務店
・日本たばこ産業株式会社
・住友ファーマ株式会社
・株式会社資生堂
・住友電気工業株式会社
・アサヒホールディングス株式会社
・株式会社小松製作所
・富士通株式会社
・株式会社IHI
・三菱商事株式会社
・株式会社ルネサンス
※掲載順は順不同

事業概況

既存事業のDX推進(Tech化)により足元を固めながら、分析データの活用による新たな取組みを実行し、個人と組織がウェルネスになる付加価値を提供することで事業価値向上を図ります。

事業構成比
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