株式会社ジェイテック
2023年10月時点の従業員数は800名以上で、平均年齢は34歳。男女比は4:1で、女性社員の産休育休の取得率と復帰率はともに100%となっています。新卒・中途の割合は1:4で、生え抜き、新卒、中途入社といろいろなメンバーが十人十色の個性を発揮しています。組織体制は、ソリューションごとに細分化し、グループ化を行っています。
全社を挙げて働き方改革に取り組むジェイテックでは、月平均の残業時間は11時間ほど。有給は毎年100%取得を奨励しています(2023年度実績は83%)「全休は必要ないが時間有休をとりたい」という社員の声に応え、時間有給制度を導入。「ちょっと役所に行きたい」、「急遽子どものお迎えに行くことになった」時などにとても嬉しい制度となっています。
福利厚生としては、各種社会保険完備はもちろん、住宅手当※、家族手当、確定拠出年金制度、「エフ休」制度、相談窓口設置、資格取得支援制度、スキルアップ支援制度(社外講習会社負担)などをご用意しています。
ジェイテックは、ワークライフバランスを重視しながら、目標に向かって“自分磨き”ができる会社です。プライベートを充実させたい方、積極的にチャレンジして行動できる方、技術を磨きスキルアップしたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
※住宅手当については支給要件がございます
社員の希望から生まれた福利厚生等もあり、全体的に風通しの良さを感じられます!
●有休取得奨励制度
●時間有給制度(1時間単位で取得可能)
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度(時短勤務等)
●資格取得支援制度
●スキルアップ支援制度
●選択制確定拠出年金(企業型DC)
●社員相談窓口
●昇給年1回 (4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有)
●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度有)
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●資格⼿当
●役職⼿当
●職能⼿当
●残業⼿当
●家族手当
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
★継続資格手当(2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始!)※例)プロジェクトマネージャー試験:1万円
- 事業内容
-
株式会社ジェイテックは、SES、受託開発、プロダクトの三本柱で事業を展開しています。
ミドルウェア開発をはじめ、ソフトウェアやシステムの提案・設計・開発、インフラの設計・構築、運用、保守支援に対応しています。
他社と比較した強みは、日本を代表する大手総合電機メーカーや世界的なシェアを誇るメーカー系SIerなどを中心に基幹システム開発の案件を多く受注できていること。
AI・ロボット・RPAなどの最先端の技術を用いた案件をはじめ、自動車関連、金融系、医療系メーカーなど、さまざまなプロジェクトがあり、約半数がプライム案件であることも特徴です。 - 本社所在地
-
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 中川 優介
- 設立年月
- 1997年02月27日
- 従業員数
- 852名(2024/10現在)
- 平均年齢
- 33歳(2024/10現在)
- 資本金
- 3,000万円
- 株式公開
-
未公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 拠点・関連会社
-
https://www.j-tech.jp/company/access/
◆東京オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F
TEL 03-6268-8684
◆神奈川オフィス
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3階
TEL 045-232-4586
◆名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-32 錦KTビル2F
TEL 052-222-9090
◆岡山オフィス
〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル2F
TEL 086-230-1780
◆広島オフィス
〒730-0032 広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F
TEL 082-236-6118
◆仙台オフィス
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル3F
TEL 022-796-7002 - 事業概況
-
長年の実績から、当社へのニーズが増加し、特に上流から多くなっています。
そこで新たなメンバーを採用し、今後もますます大きくなるご期待にお応えできるよう
全社一丸となって取り組んでいきます。 - 事業構成比
- 売上高
-
2024年 77億7300万円
2023年 69億1000万円
2022年 62億500万円 - 営業利益