auコマース＆ライフ株式会社

auコマース＆ライフ株式会社は2016年に設立。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト『au PAY マーケット』を展開しています。「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。

2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億超）の会員基盤が誕生しました。今後もKDDIグループのアセット（au ID・au経済圏など）を生かし、お客さま・出店店舗さま増加による『au PAY マーケット』のさらなる流通総額拡大を目指します。また、モノとコトを連携させた新しいサービス展開や、5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めるとともに、コマースの力を通じてお客さまひとりひとりの暮らしのカタチを創造してまいります。

■ライフイベントサポート制度
産前産後休業／育児休業・時短勤務／ベビーケア休暇／病児保育シッター補助／子の看護休暇／介護休業／結婚祝金・出産祝金など、家庭と仕事の両立を手厚くサポートしています。

■各種手当
通勤手当（出社実績に基づく実費を支給）／新卒手当（新卒入社の社員に対し、在籍年数に応じて支給される手当※最大50,000円）／育休復職サポート手当（社員の復職に際し、子どもが満1歳6カ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給）／児童手当（小学校3年生までの子1人につき毎月5,000円・3人目以降10,000円の児童手当を支給）

■資産形成
企業型確定拠出年金（毎月の給与のうちの一部（最大35,000円）を積み立て、老後の資金として資産運用する個人年金制度）／KDDI持株会（毎月給与から自身で設定した口数に応じて拠出され、KDDI株を購入する制度）

■ワークライフバランス
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～16：00）／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）／平均残業月20時間など、プライベートも充実できます。