株式会社ウィジェット

〜医療、防衛、物流、一次産業まで。先端技術で、社会課題を解く〜
ウィジェットは創業以来、AI・IoT・Web開発を中心に、製造・金融・医療・一次産業など幅広い領域で先端技術を社会に実装してきました。高い技術力を持つエンジニアが本気で挑める環境と、技術で社会課題を解き続ける組織であり続けることを大切にしています。

【私たちの事業】
〜高度な専門性と先端技術で、多様な社会課題に応える〜
AI・IoT・Web・パッケージ開発の実績と最新技術を組み合わせてソリューションを提供。あらゆる契約方式（準委任・派遣・一括請負・LABO）に対応します。

①システム開発
◼︎生成AI応用システム
生成AIやAIエージェントで業務効率化を支援。組み込み技術を生かし、今後拡大が見込まれるエッジAI化にも積極的に取り組みます。

◼︎Web開発
目的を深く理解したうえで、UI/UXを意識した使いやすいWebシステム、EC、モバイルサイト等を開発。プロトタイプなどフェーズを分けた開発や、IoT等の最新技術を用いた提案が可能です。

◼︎クライアント／サーバシステム
ウォーターフォール・モデルで推進。上流での業務コンサルティングにより、各工程でのリスクを軽減します。

◼︎システム基盤構築
サーバー構成、クラウド・物理選定、セキュリティ、ネットワーク構築から監視・運用まで一括で提案可能です。

◼︎Android／iPhone アプリ開発
スマホ標準機能（Wi-Fi、GPS、カメラ等）を生かしたアプリを開発。自社利用からブランディング用まで高満足度のアプリを提供します。

◼︎コンサルティングサービス
業務分析からシステム開発、運用保守まで統合的に展開。業務フローの立案・具現化により課題を解決します。


②組込・制御システム開発
◼︎組込開発
大手メーカー出身者を中心にニーズへ対応。リアルタイムOS、デバイスドライバ、省電力・高信頼性設計、OSS活用、基板・筐体設計サポート、ラズベリーパイ等を活用したPoC構築まで幅広く対応します。

◼︎制御ソフトウェア開発
装置・設備の制御ソフト設計から現地の立ち上げまで対応。生産設備PLC、シーケンサ、工場監視システム、タッチパネル、モーション制御設計等をおこないます。

【行動指針】
私たちは、エンジニアの意欲や挑戦を阻む壁をなくし、誰もが思った道に向かって成長できる会社を目指しています。その「よりよい会社づくり」の一環として、2021年に導入したのが「クレド（行動指針）」です。
このクレドは、「自分たちはどうあるべきか」「どんな会社にしていきたいか」を突き詰めるため、社員自らがワーキンググループを発足し、主体となって制定しました。
年齢に関係なく、スペシャリストとしてプロの仕事を追求し、自律的に成長し続けるための道標として、私たちは6つの「楽しく」を掲げています。

◼︎Work for Fun
一人ひとりが楽しく働くことを大切にします。
それぞれの「楽しい」が、私たちの組織のこれからを創り上げていきます。

◼︎IT for Fun
エンジニアならではの技術力を生かし、ともに未来を楽しく創造していきます。

◼︎Design for Fun
「美しさ」と「使いやすさ」を追求し、より良いモノづくりとその過程を楽しみながらデザインします。

◼︎Gathering for Fun
チーム間のつながりを大切にします。
活発なコミュニケーションを楽しみながら業務を進めていきます。

◼︎Error for Fun
失敗を成功へのステップと捉えます。
恐れずに挑戦し、その過程も含めて共に成長を目指します。

◼︎Try for Fun
私たちは、試すことに常にワクワクを抱き、これからも新しいことへ挑戦をし続けます。

【社風】
①経営の見える化
全社的な取り組みとして、経営方針や事業方針、会社の最新情報を随時アップデートし、社員に向けてオープンに発信しています。
半期に一度の方針発表だけでなく、日頃から経営の「見える化」を徹底。
さらに、社員一人ひとりの成長を支援するため、社内業務や開発におけるAI活用を推進し、最新のAI教育を受けられる環境づくりを具体的に進めています。

②先端技術・分野の情報提供と、知のアップデート
日々生まれる最先端の技術や市場トレンドをいち早くキャッチし、会社として積極的に情報提供をおこなっています。
AIコーディングの導入やスペック駆動開発（SDD）を推進し、開発の高度化・効率化を追求。
定期的な社内講習会やテーマ別の勉強会を通じて、組織全体の知見を常にアップデートしています。

③未来の暮らしを支えるサービス開発
自社開発 of Saas型パッケージ、金融機関向けパッケージ開発、各種ソリューション提供をはじめ、社会のインフラを支える多様な領域へ進出しています。
対応分野は、金融・産業・防衛・医療から、農業・養殖などの一次産業まで多岐にわたります。
これらの先端テクノロジーを駆使し、幅広い業界の課題を解決するサービスを生み出しています。

・画像処理
・ロボティクス
・自動運転
∟産業や防衛、医療現場をスマートに「動かす」技術データ分析
・LLM
∟一次産業から金融まで、データを生かして「一歩先を予測し、形にする」技術

④フラットに繋がり、リフレッシュする空間
釣り、ゲーム、ゴルフなどの趣味サークルをはじめ、ボードゲーム、スポーツイベント、バーベキューなど、アットホームなレクリエーション活動を積極的におこなっています。リフレッシュの場であると同時に、部署や勤続年数を越えたフラットな交流の場でもあります。
イベントには、社員のご家族やパートナーの方も一緒にご参加いただけます。

一人ひとりが自らのライフススタイルに合わせ、柔軟な働き方や個性を発揮できる環境づくりに努め、プロフェッショナルとしてのびのびと活躍できる土台を提供しています。その一部をご紹介します。

◼︎年間休日125日
完全週休2日制であり、長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末、年始休暇があります。また有給消化の消化率が100%の社員も多数です。

◼︎資格合格報酬金制度
IT系の資格を始め、業務に役立つ資格試験に合格した場合、資格の難易度によって合格報奨をが支給します。（20,000～150,000円）

◼︎住宅勤務手当
リモートワークに伴う通信費や光熱費を支給します。（一部支給・補助）

◼︎プログラミングコンテスト
エンジニアがスキルアップに取り組めるイベントとして、プログラミングコンテストを開催しています。優秀な作品には賞金やQUOカード等の贈呈があります。

◼︎産前産後休暇・育児休暇
育児と仕事が両立できるよう、女性の産前・産後休暇、育児休暇はもちろん、男性の育児休暇も積極的に取得が可能です。

◼︎改善＆パワーアップ制度
社内の業務や職場の改善について、誰でも企画・提案ができる制度です。企画が採用されて会社をパワーアップさせた社員には、QUOカード等を支給します。

◼︎健康維持の補助制度
社員による健康維持のための自主企画には、会社からの所定の費用補助が受けられます。

◼︎企業型確定拠出年金
社員が資産形成に活用できる「企業型DC（企業型確定拠出年金）」を取り入れています。

◼︎親睦会費の支給
社員同士がより親睦を深められるよう、年間1人あたり5,000円の親睦会費を支給します。

◼︎セミナー受講制度
スキルアップのためのセミナーを、業務として受講することができる制度です。
年間1人あたり30,000円までを目安に、補助が受けられます。

◼︎紹介インセンティブの支給
社員の紹介者が採用された場合は、紹介インセンティブを支給します。（採用強化期間のみ）

◼︎従業員優待サービスの提供
豊富な各種施設・サービスが従業員特別優待価格で利用できます。（T&Dクラブオフ）

◼︎定例会の実施
月に1度、全社員で参加する会議を実施しています。普段はお客様先に出向いている社員も多いため、社員同士の情報交換・コミュニケーションの場として活用しています。

◼︎健康診断
年に一度、社員、および社員のご家族の方を対象に、健康診断を自己負担なしで受診することができます。（受診プランの条件あり）

◼︎その他各種保険や制度
安心して働ける基本的な各種保険、制度があります。
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度