株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社アイドマ・ホールディングスは、テクノロジーと在宅ワーカーを活用した今までになかった営業支援サービスで、独自のビジネスモデルを確立したコンサルティング会社です。
企業の経営課題と、働く意欲があるのに職に就くことが困難な方たちを繋ぐ架け橋となり、企業と日本が抱えている課題をダイレクトに解決しています。
弊社は2008年の設立以来、「無借金」「毎月黒字」経営を継続。毎年150%以上の売上高成長率を成し遂げています。
◆理念・ビジョンを明確化しており、 ビジネスモデルもすべて理念から落とし込んだものになっています
【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する-
【ビジョン】-世界の可能性を広げる-
【長期戦略】-Work Innovationを実現する-
◆就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします
今後は下記のテーマを中心に活動していきます。
◎日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員はコア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。
◎日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。
◎営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)をワークシェア出来るプラットフォームをつくり、世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。
これらを実現することで「Work Innovation」に繋がります。
◆受賞歴
・2010～2016年 ベストベンチャー100 6年連続選出
・2011年 人財力100 選出
・2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞
- 事業内容
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◆コンサルティング事業
もともと営業支援事業をメインに行ってきた弊社は、持ち前の営業力にITの力を組み合わせ、「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」といった課題を抱えている企業に対して、在宅ワーカーを活用した「低コストな営業の仕組みづくり」を展開していきました。
営業活動をあらゆる面からサポートし、低コストで「お客様の自社内で商品・サービスを売る仕組みを構築し納品するという日本初のビジネスモデルは2008年の創業以来、1800社以上の企業を支援してきました。50000件以上の営業プランの立案と検証結果のデータベース化も同時に行っており、この“ビッグデータ”も弊社の大きな強みとなっています。
◆就労支援事業
弊社では、"Work Inovation"をテーマに在宅ワーカーへの就労環境支援事業と企業様への営業支援事業の両軸から「人々が自由に働けるための仕組みづくり」を行っています。
在宅ワーカーには、適切なお仕事をアサインするためのマッチングシステムや求人メディアを中心に就労支援事業を展開し、さらに働きやすい環境をつくるため光回線やPCレンタルなど通じて、「就労環境の総合サポート」を行っています。 - 役員略歴
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◆代表取締役社長 三浦 陽平
代表の三浦は広島県出身の30代。新卒で環境系ベンチャー企業の営業職として入社。その後、リクルート関連の人材コンサルティング企業に転職し、最年少でチームマネージャーに昇格。30名のチームを束ね社
内トップの成績を残しました。そして、学生時代より描いていた25歳で起業するという目標通り、2008年12月に株式会社アイドマ・ホールディングスを設立いたしました。 - 本社所在地
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東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
- 代表者氏名
- 代表取締役 三浦 陽平
- 設立年月
- 2008年12月22日
- 従業員数
- 3408名（2023/02現在）
- 平均年齢
- --
- 資本金
- 107万円
- 株式公開
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公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 拠点・関連会社
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大阪支社：(〒540-0011)大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F
福岡支社：(〒810-0073)福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴ビル2 4F
【子会社】
株式会社meet in
株式会社Sales Crowd
CXOバンク株式会社
株式会社マーケメディア
株式会社アッドラスト
株式会社メイクブイ・ホールディングス
株式会社キーパーソンマーケティング
株式会社市場分析研究所
株式会社S-Design - 事業概況
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・営業支援事業
・業務支援事業
・経営支援事業
創業以来「無借金」「毎月黒字」経営を継続 毎年150%以上の売上高成長率 - 事業構成比