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株式会社フロッグポッド

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社フロッグポッドは、2006年の設立以来、受託でのシステム開発を中心に事業を展開してきました。「ものづくりを通じて関わるすべての人を幸せにします」という 企業理念のもと、社員だけではなく、お客様も幸せにすることを大切にし、様々なサービスを提供しています。

近年では、今後を見据え人材派遣の免許を取得し、エンジニア派遣事業を立上げたり、ローコードで誰でも開発可能な時代を予見して、Microsoft 社のOffice365にバンドルされているPowerPlatform(PowerApps)を用いた、業務改善の技術支援業を立ち上げました。

弊社では、単なるスキル重視のプログラマではなく、総合力があり提案・開発・運用をハンドリングできる、コミュニケーション力の高いエンジニアを育てています。社員に大きな権限を与え仕事を任せていますので、エンジニアとしてのやりがい・成長を感じていただけます!

<弊社はカスタマーファースト、知性の向上、心と体のメンテナンス、人間関係を大切にしています>
■カスタマーファースト
お仕事は、お客様の課題解決から始まりますが、技術はその解決手段の一つでしかありません。
経験が素晴らしくても、お客様への配慮やリスペクトをおこなえないエンジニアでは、弊社では働くことは難しいでしょう。
企業理念に共感できるエンジニアの方を探しています!採用では経験よりこちらの能力を重要視しています。

■知性の向上
社内での毎週の勉強会の開催や、ユーザーグループなどのコミュニティ活動への参加を積極的におこない、新しい情報の収集や技術力を磨く環境が整えられています。
未経験者には、研修を行いますが、単に与えられたカリキュラムをこなしても、自ら学ぶ姿勢がなければ、その後は成長は期待できません。
また現状の能力がどんなに優秀な人材であっても、パフォーマンスを維持するために、研磨し続ける努力が必要だと考えます。

■心と体のメンテナンス
体調管理も重要な仕事です。年1度の健康診断は当たり前ですが、誕生日休暇など、素晴らしいアウトプットを出すために忘れがちな健康管理にも取り組んでいます。さらに有給消化も推進しており、指定有給消化日を設定して、飛び石の休みを会社休業とするような対応を図っています。

■人間関係
社員間の風通しはよく、どんな立場であっても意見をすることが可能です。ただし相手に対してのリスペクトがあることが重要だと思っています。

各人が求めるスキル習得への取り組みもサポートしています。
他にも資格取得や外部研修参加支援・技術書購入補助も行っており、手掛けられる業務の幅がどんどん広がります。

<働きやすい現場環境づくり◎営業担当はエンジニア出身です>
弊社の営業担当は、エンジニア出身です。エンジニアファーストな社風が根付いていますので、居心地がよく社員の定着率も抜群。
働く上での不安やストレスを解消できるよう、働きやすい現場環境づくりにも注力しています。

事業内容

◆受託事業
大手企業からの直接受注を中心に、単なるプログラマではなく提案・開発・運用をハンドリングできる総合力のあるエンジニアが大きな権限を持ち業務を行っており、高い評価をいただいております。

◆派遣事業
様々なエンジニアが、技術支援、ハイスキル案件などを担当しています。

◆印刷事業
各種ノベルティ・マニュアルや、DM発送業務などの対応を図っています。

役員略歴

◆代表取締役 小林 竜也
大手建設機械メーカーで開発に関わる。2006年フロッグポッド設立、その後はプロジェクトマネージャとして活躍、2013年頃より経営に専念。

本社所在地

東京都中央区日本橋小舟町8-6 H¹O日本橋小舟町407

代表者氏名
代表取締役 小林 竜也
設立年月
2006年12月11日
従業員数
12名(2023/03現在)
平均年齢
33歳(2023/03現在)
資本金
1,000万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
主要取引先

株式会社 小松製作所(コマツ)
コマツ教習所株式会社
株式会社システムハウスR&C
コマツカスタマーサポート株式会社
コマツコーポレートサービス株式会社
コマツ物流株式会社
コマツビジネスサポート(株)
(株)アイ・ピー・エー
クオリカ株式会社
一般社団法人 日本建設機械工業会
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構(農研機構)
建設業労働災害防止協会
パナソニック ヘルスケア株式会社
日本郵船株式会社
株式会社ティーネットジャパン
日本マイクロソフト株式会社
株式会社ベリサーブ
株式会社JCDソリューション
企業組合プランナーズビジョン
PMG特許事務所
豊田通商システムズ株式会社

事業概況

現在、受託事業と派遣SES事業と売上バランスを取りながら経営しています。
今後は、技術とコミュニケーションを元に、他社との差別化を図り、会社としての知名度を上げ、自社サービスやコンサルティングや弊社がイニシアティブをとる案件を多く手掛ける会社を目指します。

事業構成比

・受託事業:35%
・SES事業:35%
・印刷事業:30%
今後は自社サービスの開発してまいります。

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