通過ランク:C

セルプロモート株式会社

企業メインイメージ

【手がける案件も働き方もエンジニアの希望をとことんかなえる!に本気で取り組む企業です】

大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしているセルプロモート。前年比売上150%増の成長性を誇り、2025年を目処に上場を目指す当社は、Web事業を展開する大手企業各社と直取引メインにて、Webサービス、スマホアプリ、基幹業務システムなどの案件をクライアント先での開発および自社内での受託開発もおこなっています。

どんな案件をやるかはエンジニア主導。エンジニアがチャレンジしたい技術、開発に必要な人員、納期、見積金額など、エンジニアの希望を営業が拾いあげて手がけるプロジェクトを決めています。
Webサービスやスマホアプリもつくるのはエンジニア。手がけたいものを、納得できる条件でつくる、そのことが技術者の力を引き出し、よりよい開発に直結します。最近の事例ではVRの最先端アプリ開発にチャレンジしたいというエンジニアの希望からすぐにプロジェクトが決まるなど、エンジニア発信で新しい領域を積極的に広げています。

そしてセルプロモートはエンジニアがより開発を楽しみ、よりよいものをつくることができる環境づくりをこれからどんどん推進していきたいと考えています。
クライアント先での開発から自社内開発のウエイトを増やし、さらにひとりひとりが自分が集中できる場所で仕事ができるリモート業務へと、エンジニアのパフォーマンスを最大限に引き出すことを目指して働き方を革新していきます。

現在東京、福岡、そしてオフショア開発の拠点を立ち上げたいというエンジニアの希望をかなえるためにつくったベトナム、の3つの拠点で東京のクライアントの案件を連携しながら開発をすすめていますが、今後は福岡のクライアントの案件獲得も積極的に取り組み幅を広げていきます。

「手がけたいものを納得できる条件でつくる」「新しい”当たり前”をつくり続ける」がモットーの当社で、エンジニアとしての可能性を一緒に広げていきましょう!

事業内容

■SIソリューション/HRソリューション/NWソリューション/
■e-sports事業

本社所在地

東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F

代表者氏名
代表取締役社長 林 亮太
設立年月
2008年03月28日
従業員数
110名(2021/11現在)
平均年齢
30歳(2021/11現在)
資本金
3,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

◆町田営業所
〒194-0013
東京都町田市原町田2-2-1 303号室

◆大阪営業所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-1-4 モジュール新大阪1003

【関連会社】
・Forcepromote株式会社
・リレセス株式会社
・JHR株式会社
・OOOP株式会社

主要取引先

・NTTドコモ
・KDDI株式会社
・ソフトバンクモバイル
・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
・株式会社ディー・エヌ・エー
・株式会社ハーツユナイテッドグループ
・株式会社リクルートホールディングス
・NTT・TCリース株式会社
・株式会社ジャックス
・株式会社アプラス
・富士フィルム ビジネス イノベーションジャパン株式会社
・株式会社アレクソン
・株式会社オリエントコーポレーション

事業概況

◆2019年設立、ブラウザゲームやWebメディアの企画・開発・運営、またIT人材の不足で悩む企業に対してシステムエンジニアリングサービスを展開。さらにはメディア事業として求人広告、Web広告やSEO対策などにも進出するなど、活動の場を広げています。スマホアプリやサイトの企画・開発、レンタルサーバーや電話の提供なども手がけています。国内大手通信企業、出版社、保険会社、IT企業を含む、さまざまな企業と取引をおこなっています。今ではIT企業の枠を超え、不動産や介護などの成長産業における就職エージェントとしての顔を持つに至っています。また、OA機器の販売も得意分野の一つ。文字通り多岐にわたるフィールドに活躍の場を見出しています。

◆当社の強みとして、システム設計やコンサルティング、受託開発、運用/保守などを一貫しておこなえる事業体制が上げられます。長年築き上げたリソースやノウハウを活かし、採用に関わるコンサルティングや求人メディアの販売を展開。オンライン学習とオフライン講師によるプログラミング研修などのサービスもおこなっています。

◆今後は人員200名体制を目指しており、着実に成長をし続けています。

◆IT×人材をキーワードに、エンジニアのキャリア支援や、中小ベンチャー企業の採用課題の解決、IT業界の営業力不足の解消などに取り組んでいます。人の才能開花にこだわる、個々が輝ける組織創りをモットーに、採用方法、組織構成、働き方、評価制度等次の世代に合った会社造りを進めており、雇用形態、就業形態問わず優秀な方が成長、活躍できる会社を目指しております。

事業構成比
通過ランク:C
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