61.5億円追加調達事業！巨大・アナログな社会課題をテクノロジーでハックするバックエンドエンジニア募集

SmartHR の企画・開発・運営・販売

◆代表取締役 CEO　宮田 昇始
サラリーマン時代、10万人に1人と言われる疾患を発症。完治の見込みは20%と宣告を受けるも、闘病期間中に傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげで、リハビリに専念し無事完治。社会保険のありがたみを身をもって感じる。その後、2013年に株式会社KUFU（現株式会社SmartHR）を創業。会社経営のなかで、経営者として社会保険手続きの煩雑さに課題を感じ、2015年にSmartHRを発案し今に至る。

◆取締役副社長 CDO　内藤 研介
SIer経験+モダンな開発スキル。複雑でおカタイ要件をかみ砕き、シンプルな設計へと落としこむのが得意です。カリフォルニア州立大学でコンピュータサイエンスを専攻。卒業後、大手SIerにてメッセージングミドルウェアや分散データストアの研究開発、金融業向けシステム開発に携わる。iOS、Mac、Win 等、様々なデバイス向けソフトウェアの開発経験。情報セキュリティスペシャリスト。

◆取締役 CTO　芹澤 雅人
2016年1月に 株式会社 SmartHR に入社（サービスローンチ直後）新卒で社会人になって以来、Web エンジニアとしてのキャリアを歩む。
いちエンジニアとして開発業務に携わるかたわら、CTO としてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整を行う。

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F

SmartHRは、全国2万6千社以上に導入されているシェアNo.1のクラウド人事労務ソフトです。
入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。
サービスリリース後、『TechCrunch Tokyo 2015』と『Open Network Lab 第10期 DemoDay』『B Dash Camp 2016 Spring Fukuoka』『Infinity Ventures Summit 2016 Spring』を受賞以後、サービスを拡大。
現在は、人事労務領域のSaaSにおいてトップシェアを獲得しました。
サービス継続利用率 99.5%、Net Retention Rate 125%と順調にサービスを拡大しています。

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