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株式会社リゾーム

企業メインイメージ

◆クラウド、スマホ、IoT分野など最新技術を用いたシステム開発を提供
株式会社リゾームは、証券、教育、旅行、コンサル、広告代理店など幅広い顧客を対象に、システム開発を行っています。開発においては「サービス企画」と「アプリケーション開発」、「クラウド環境の構築」が得意で、主な実績としてはFXオンライントレードシステム開発、旅行ポータルサイト構築、SNSスマホアプリ開発があります。スマホやIoT分野など最新技術を用いた企画・開発ができるところを評価いただいています。

◆自社サービス「IT教育」を展開
ITエンジニア向けの研修サービス「ITCollege」を運営しており、年間で500名のエンジニアに研修を行っています。提供しているメニューの中でも、新入社員や未経験者を1人前のプロに育てる研修が得意で、年間で200人を研修。企業満足度は96.1%と、業界最高水準の満足度を誇っています。

◆20代から新規事業立ち上げ可能
今後の方針として「自社サービスを多く発信していく企業への成長」を考えており、その一環として2017年8月から、BtoCの未経験者向けIT研修サービス「LIKEIT」を、弊社の25歳の男性が新規事業として立ち上げ、現在順調に運営しております。
また他にも28歳の女性社員がBtoCのサービスを事業責任者として新規に立ち上げるなど、20代の内から裁量をもって働くことが出来ます。

弊社で働く場合、システム開発事業で最新技術を活用するエンジニアとしてキャリアを積むことができますし、また教えることに興味・熱意のある方は途中からIT教育事業で「講師」にキャリアチェンジすることも可能です。どちらの道を選ぶのかは100%本人が決定することができます。

弊社では、独自の研修制度を設けるなど、エンジニアの技術向上も積極的に行っています。
様々な領域で開発を行ってきたノウハウを活かし、自社サービス開発にも着手しています。

■Java,PHP,Go,Vue,Node,Flutter,React,TypeScriptなど
 モダン技術で活躍する20代~30代が中心

クライアントは大手の事業会社やSIerが中心。
クライアントと顔を突き合わせて新規事業立ち上げ・企画・開発・スケールまで
一貫したサービスを開発エンジニアとしてご担当いただきます。

「Go+DDD+マイクロサービス」などモダン技術の案件を中心に、
クロスプラットフォーム/ハイブリッドアプリの開発、
Firebase,AWS,GCPでのマルチクラウド構築など
バックエンドに限定されないご依頼も増加。
開発だけでなくクラウド構築、アプリデザインなど幅広い知識を揃えた
Webエンジニアの育成に注力しています。

もちろん、今の自分の得意分野を極めたい、
マネジメントスキルよりひたすらに開発スキルを深めたい、
そんなスペシャリストを目指すエンジニアにもキャリアプランを提案できます。
あなたらしく働き、一生エンジニアとして活躍し続けられるキャリアをつくりましょう。

■経験年数より「実力」。オープンな2種類の人事評価で、スキルに見合った年収を約束

全社員共通の「成長制度」、SESエンジニア職の「単価評価制度」と、
すべての社員にとっての「フェア」にこだわった2種類の人事評価制度を運用。

社員一人ひとりのキャリアと会社のビジョンをリンクさせ、
カルチャーを育てていくために
ビジネスモデル・働き方の変化や社員の成長に応じて
毎年新しい制度や仕組みを取り入れています。

1.全社員共通の「成長制度」
・評価基準を全社員に公開(職種別&役職別の評価基準)
・1on1で目標設定&上司によって評価に差が出ないよう全社員の評価を一律チェック
・評価と給与・賞与が完全に連動。スキルの高い社員ほど給与・賞与・待遇がUP
・職務能力+正社員活動(会社改善・勉強会主催・採用協力)の2軸で評価

2.クライアント先で働くエンジニア職の「単価評価制度」
・「開発支援事業部」所属のSESエンジニアのための評価制度
・単価の70%を給与で還元!「スキル=人月単価=年収」のスマートな人事評価
・エンジニアにご本人の単価を公開!人月単価と連動する給与テーブルだから透明性◎
・自分の経験・キャリアに合わせて、エンジニアが自分で参画プロジェクトを選べる

■業務後は自分のプライベートな勉強、家庭の時間。残業平均15時間未満&年休120日以上

受託プロジェクトはエンジニアが
クライアントへの見積もりからマネジメント、保守まで一気通貫で担当。
受注のタイミングからエンジニアだけでプロジェクトを推進するから、
スケジュールが厳しい案件は請け負いません。

もちろんクライアント先の開発プロジェクトも、
エージェントが直近の稼働状況やスケジュールについてはきっちり確認し、
シビアな案件は基本的に断ります。

外部セミナーや勉強会も、業務時間中に有給消化なしで「年間3日間」参加OK!
土日や業後はプライベートに使いたい方も、
仕事のスキルアップと両立できる環境・制度を整えています。

■技術書籍の購入費は会社負担!資格を取得したら受験料を支給&最大5万円のお祝い金

日々のスキルアップに必要な技術書籍代は、年間1万円まで会社で負担しています。
書籍の内容は、仕事に関するものであれば「開発言語」「クラウド」「資格対策本」
「マーケティング」「営業ノウハウ」なんでもOKです。
購入した書籍は会社の資産ではなく、あなたのモノですので自由に使ってください!

また、当社が定める技術資格に合格した場合、最大5万円のお祝い金を支給!
「Oracle認定資格」、「AWS認定ソリューションアーキテクト」などを対象に、
エンジニア以外の職種でも実務に役立つ資格であれば相談することができます。

■月1回の定例会(全社会議)&技術勉強会・ワークショップで社員同士の交流も

リゾームでは毎月第2金曜日に定例会(全社会議)を開催し、
社員の技術プレゼンや交流会を実施。
普段は別のプロジェクトで働く社員も帰社し、最新技術トレンドの技術共有や
新入社員・中途社員の歓迎イベントなどを通して交流しています。
(現在は基本的にオンラインにて開催)

■2020年「関東のIT企業でNo.1のフットサルチーム」を抱える、部活が活発な会社

フットサル、バンド、釣り、なんでも部活に!
社員同士のコミュニケーションを活性化するため、
社員が気軽に集まって楽しめるように活動費の一部を会社が負担しています。

実は、リゾームはフットサルの強豪企業。
エンジニア、エージェント、取引先のメンバー混合チームは
2020年の関東IT健康保険組合フットサル大会で優勝しています!

■ほかにも福利厚生が充実。あなたの「こんな制度がほしい」を教えてください!

1.休日休暇

・完全週休2日制(土日祝休)
・年間休日120日以上(土日祝)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・GW、年末年始休暇
・産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり)
・子供の看護休暇
・生理休暇
・代休など

2.通勤・残業

・平均残業時間15時間未満/月
・残業手当(みなし残業20時間を超過した場合)
・通勤交通費支給(上限5万円/月)
・リモート手当(月50%以上のリモートワークで支給・3,000円/月)
・引っ越し手当

3.社会保険・ほか

・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・健康診断・人間ドック
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル制度(入社1名あたり一律数十万円)
・メンバー3名から部活を立ち上げてOK!部員1名ごとに月1000円の部活動補助費 など

事業内容

【システム開発】
WEBシステム開発、スマホアプリ開発、クラウド環境構築
これらはお客様からのオーダーを受け、具体的にどんなことを実現したいのかをヒアリングし、開発・構築しております。
*使用言語(一例):Java、PHP、Ruby、Python、Swift、Kotlin、Elixir

【IT College】(法人向けIT研修)
プログラミングスキルはもちろん、実際の現場で活躍するエンジニアが必要なコミュニケーション、考え方などを反映した様々な研修を行い、年間400名への教育を行っています。

本社所在地

東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階

代表者氏名
代表取締役社長 榮澤 暁誠
設立年月
2001年11月28日
従業員数
58名(2019/10現在)
平均年齢
30歳(2019/10現在)
資本金
1,000万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
主要取引先

(株)DMM.comラボ
(株)ぐるなび
(株)アーバンフューネスコーポレーション
(株)フォーミックス
(株)学研エル・スタッフィング
(株)電通
(株)アイエスアイ
(株)TOKAIコミュニケーションズ
ジェイ・ワークアウト(株)
テックファーム(株)
(株)AFT
(株)アイ・エム・ジェイ
(株)タートルスタディスタッフ
(株)DTS
(株)インターネットイニシアティブ
(株)ティー・ゲート

事業構成比

システム開発事業:91%
IT教育事業:9%

売上高

2022年10月 17憶4000万円
2021年10月 14憶3000万円
2020年10月 14億1000万円

営業利益

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