NEXT株式会社

NEXT株式会社は2012年に設立。われわれNEXTの統合ITソリューションは、「情報通信事業」、「プロジェクトマネジメント」、「基盤サービス」、「DC（データセンタ） 運用サービス」を柱として、NEXTのプロフェッショナル・エンジニアがお客様の抱えている多種多様な課題や問題をITでトータルに解決へ導いています。

従来までの派遣事業を脱却し、準委任・請負等、チームでの案件獲得をすることで、技術者のスキル・役割を広げつつ、顧客に価値を提供してゆく事業展開に取り組んでいる最中です。システム開発のご依頼も増加中のため、「システム開発専門チーム」も新設。成長過渡期の当社だからこそ、幅広く活躍できるフィールドを用意できます。

たとえば、「新技術に挑戦したい」「社内DXの推進に関わりたい」「新しい研修内容を考えたい」「組織づくりにも携わりたい」など、今までの経験・スキルを思う存分発揮できる環境です。プロジェクト支援では会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット」を推進。若手もベテランもより成長できる仕組みを取り入れています。

クラウドやサーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティといった分野に強みを持つ当社。エンジニアの方には、経験に応じてITインフラ関連やシステム基盤・Webアプリ等の開発などをお任せします。業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。

当社には数多くの経験豊富なベテランエンジニアが在籍。その高い技術力を認められ、上流・先端技術に関するプライム案件のご依頼が増加しています。クライアントから大規模プロジェクトの取りまとめや上流工程から一気通貫での受託業務、AI・5G・クラウド（AWS）・RPA・DXなど最新技術案件があり、多彩な経験を積める点が魅力です。

当社のプロジェクト支援は、ただユニットを構成し、支援するだけではありません。案件に関わるすべてのメンバーがお客様の想いを共有し、今までにない新しい価値を提案しています。技術力もマネジメントスキルも磨ける環境を整えており、志向性に合わせたキャリアパスを実現。その他多方向にキャリア幅を広げることも可能です。

エンジニアの実績がお客様との信頼関係につながっている当社。上流案件を中心に任されているため、高単価の案件も豊富です。プロジェクト先で新規取引やチームの増員などを実現した社員には、昇給というかたちでしっかり評価しています。実際に1年目で役員クラスへの昇格や、年収100万円以上の昇給をかなえたメンバーもいます。

また当社ではワークライフバランスを重視。「残業月12時間程度」「年間休日120日以上」「リモートワーク約7割」など、心に余裕を持って働ける職場環境を整えています。「エンジニアサポートのための専門部署」もあり、現場の声にしっかり耳を傾けながら、毎月何らかの改善に取り組み続けているエンジニアファーストな社風です。