株式会社アクティブコア

＜自社プロダクトによって、お客様へ価値貢献をし続けている会社です！＞

私たちは、自社開発したマーケティングプラットフォーム「アクティブコア マーケティングクラウド」で日々顧客のLTVや売上などの向上を支援し続けております。
これまでもマーケティングクラウドサービスを200社以上の企業様への導入実績があり、データを統合したダッシュボードとレコメンド・MA（Marketing Automation）が一体化したコミュニケーション基盤構築が得意な会社です。

クライアントには、消費者のアクションから分析をし、「効率的なコミュニケーション」の価値を提供しております！
爆発的に情報量が増えた現代では、顧客との接点は無数に増えており、顧客の行動を経験や勘のみで分析することがとても難しくなっています。
そのような背景の中、私たちはアクティブコア マーケティングクラウドを通じて、消費者とのコミュニケーション記録をデータ化・分析しています。

「様々な角度からデータ分析をしたい」「ターゲットとなる顧客を知りたい」など、お客様からのマーケティング課題はさまざまです。
クライアント目線に立ち、消費者の利用頻度やWebでの行動履歴などの顧客起点のデータを全て資産化し、消費者のタイミングに合わせたアクションから製品やサービスを含むビジネスモデル全体を見て、課題解決を提案しています。
この提案によって、ビジネスが動き、非生産的な疲労感を抱えながら働く営業やマーケターの方たちや、無駄に提供される情報に疲弊している消費者（お客様）を変えることができます。

また2024年11月からは企業のマーケティングPDCA業務全般を一括代行するBPaaSサービス「marutto1to1（まるっと1to1）」をリリースし、アクティブコアはこれから更にパワーアップしていきます！

私たちはこれからも企業と顧客、そこで働く人や関わる人とのコミュニケーションをアクティブに変え、質の高い時間を届けることに挑戦していきます！

■アクティブコアのエンジニア職の平均年齢は29歳ですが、「マインド」と「覚悟」のある方がご活躍いただいております！

私たちは、この２つ要素が噛み合ってこそ、エンジニアとして、自分の力を最大に発揮できると確信しています。
刺激しあえる環境で、日々お客様への期待を上回る価値を提供し続けています！

■平均残業時間が30時間以内の状況下で、エンジニアとして成長できる評価の仕組みがあります！

アクティブコアでは、エンジニアの働き方として一般的と考えられる「コーディングをする、業務で残業が発生する」等の稼働時間ではなく、どれだけ「顧客の課題解決に向き合い、生産性の高い仕事をして、価値提供」することができたかを大切にしている評価体制となっています。

開発志向の技術力を高めたいエンジニアの方であっても、本質である「自らの開発によって顧客課題を解決する意欲がある方」の方が成長スピードが早いと考えているためです！
実際の働き方としては、携わっているプロジェクトの状況にもよりますが、アクティブコアのエンジニアの月の平均残業は30時間以内となっております！

バリューや価値観が根底にあり、自社プロダクトを開発するアクティブコアだからこそ、「提供して終わり」ではなく、「お客様に利用されて初めて評価いただける」このような評価体制となっており、人事評価作成時には実際にアクティブコアのエンジニアも携わりました！

もちろん、入社後は周りの先輩方、チームのメンバーがしっかりサポートいたします。自主的に動き、顧客のために考え抜き動く経験をたくさん積み重ね、3年目以降で独り立ちするグレード昇格する方が多いです。