【Bulbit(株)アドウェイズグループ】若手精鋭チーム!自由なサービス開発★サーバサイドエンジニア

正社員

株式会社アドウェイズ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

スローガンは、『なにこれ すげー こんなのはじめて』

◆インターネットのすべてを越えていく!スマートフォン広告のリーディングカンパニー
アドウェイズは東京に本社を持ち、アメリカ、中国、韓国などアジアを中心に展開するグローバルなインターネット広告代理店です。創業以来、モバイルアフィリエイト(成果報酬型)広告をメインに、様々なインターネット広告事業を展開し、大きな成長を遂げてきました。現在もインターネット広告の新たな可能性に挑み続け、スマートフォン関連事業や新たな拠点拡大など、さらなる飛躍を目指しています。

◆利益だけじゃない、世界中の人に感動してもらうために、目指すこと
アドウェイズの社員は、ただ単に事業を行い、目先の利益だけを追い求めることに魅力を感じません。私たちがビジネスを行う中で大切にしているもの、それは世の中の人から「なにこれ、こんなの初めて!」と言われるようなものを提供し続けていくこと。そのためのサービスや仕組みを作り続けるために、既成概念に取らわれず、どんどん新しいことにチャレンジしていきます。

◆「人」を大切にし、社員それぞれが活躍できる会社でありたい
自分で考え、とにかく行動をする人を全力で応援する文化・社風がここにはあります。アドウェイズは、夢や行動力を持っている人に成長できる環境を与えるのは、とても大事なことだと考えています。スピード感も早く、経験が少なくとも実績を上げれば、積極的に裁量が与えられます。若いメンバーが多く、風通しのよくフラットな環境も自慢です。エンジニアは弊社にとってなくてはならない人材です。優秀な先輩社員と共に技術をしっかり学べます。成長したい、新しいことをやりたい、そんな人を歓迎します!

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開発環境
言語、環境
フレームワーク
開発環境 Amazon Web Service,nginx,Apache Spark,Redis,Elasticsearch,Linux,Apache,memcached,Cent OS,Mac OS X,Google Cloud Platform

会社情報

事業内容

・インターネット広告代理店業
・メディア開発・運営事業

役員略歴

◆代表取締役社長CEO 岡村 陽久
アドウェイズ・グループの設立者。
個人事業としてインターネット専門の広告配信ネットワークサービスを目的としたアドウェイズエージェンシー(現アドウェイズ)を2000年に創業後、2001年2月に大阪で株式会社アドウェイズを設立。
設立時に代表取締役社長CEOに就任後、現在まで同職に在任。
上場当時、日本における「史上最年少上場記録」を更新する。

◆取締役 国内事業担当 西岡 明彦
2003年4月にアドウェイズに新卒入社後、モバイルアフィリエイトサービス「Smart-C」を立ち上げ、国内取扱高No.1モバイルアフィリエイトサービスに育成する。2006年に管理本部長に就任後、2008年アドウェイズの執行役員に就任。
また、アドウェイズ・プラネットとアドウェイズ・ベンチャーズの代表取締役を兼務。
2010年6月に取締役に就任。国内事業を担当。

◆取締役 グローバル事業担当 野田 順義
2001年に富士フイルム株式会社に入社。写真関連製品の海外マーケティングに従事。
その後、2006年にアドウェイズに入社し、モバイル広告事業を担当。
株式会社電通レイザーフィッシュを経て、同社に復帰し、モバイル広告事業の責任者となる。
2011年に執行役員に就任後、2013年6月に取締役に就任。海外事業を担当。
2015年7月よりグローバル事業を担当。

本社所在地

東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー38階

代表者氏名 代表取締役社長CEO 岡村 陽久 設立年月 2001年02月28日
従業員数

1184名(2017/03現在)

平均年齢

31歳(2017/10現在)

資本金

16億500万円

株式公開

東証マザーズ

外部資金
調達額

主要株主

・岡村陽久
・伊藤忠商事株式会社
・UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT
・松井証券株式会社
・株式会社SBI証券
・MSCO CUSTOMER SECURITIES
・岡三証券株式会社
・(個人)
・立花証券株式会社
・みずほ証券株式会社

拠点・関連会社

【支社】
◆大阪支社
◆名古屋支社
◆福岡支社
◆仙台支社

【海外】
中国本社 愛徳威広告(上海)有限公司
中国開発センター 愛徳威軟件開発(上海)有限公司
台湾 傑思愛德威媒體股份有限公司(JS ADWAYS MEDIA INC.)
フィリピン ADWAYS PHILIPPINES INC.
ベトナム ADWAYS VIETNAM CO., LTD
アメリカ ADWAYS INTERACTIVE, INC.
韓国 ADWAYS KOREA, INC.
香港 ADWAYS TECHNOLOGY LTD.
香港 ADWAYS ASIA HOLDINGS LTD.
シンガポール ADWAYS INNOVATIONS SINGAPORE PTE. LTD.
インド ADWAYS INNOVATIONS INDIA PRIVATE LIMITED.

【子会社】
◆株式会社アドウェイズ・ベンチャーズ
◆株式会社ラビオンソーシャル
ほか

主要取引先

・グリー株式会社
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社ディー・エヌ・エー
・株式会社電通

事業概況

アジアを中心に国際的に事業展開、10000社以上の広告主と90万以上のウェブサイト/アプリと提携し、独自のネットワークを保有しています。
広告だけではなく、メディアなどの新規事業にも積極的に立ち上げています。

事業構成比 Appbar.lock

売上高

営業利益

企業イメージ画像2

「アドウェイズと出会えて良かった!」と感じていただけるように、「人儲け」の経営理念で社員にもお客様にも満足いただける会社を目指します。

企業イメージ画像3

和をモチーフにしたオフィスはデザイン性も高く、働くのが楽しくなりそう。ミーティングルームやリフレッシュルームも充実しています!

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株式会社アドウェイズ
設立 2001年02月28日
社員数 1184名
平均年齢 31歳
職務内容
アドウェイズの100%子会社であるBulbit株式会社にてアドウェイズのアドテクノロジー分野、大規模広告配信システムであるコンテンツアドプラットフォーム「Oct-pass」における、広告配信アル...   詳しく見る
給与
600万 〜 1,000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Python2, Python3, R言語 のいずれか 趣味or実務1年未満
・機械学習 趣味or実務1年未満

上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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株式会社アドウェイズ
設立 2001年02月28日
社員数 1184名
平均年齢 31歳
職務内容
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給与
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フレームワーク
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株式会社アドウェイズ
設立 2001年02月28日
社員数 1184名
平均年齢 31歳
職務内容
営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、 システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ...   詳しく見る
給与
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開発環境
フレームワーク
    必須要件

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    設立 2001年02月28日
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    営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、 システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ...   詳しく見る
    給与
    400万円
    勤務地 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号
    開発環境
    フレームワーク
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      株式会社アドウェイズ
      設立 2001年02月28日
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      給与
      600万 〜 800万円
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        株式会社アドウェイズ
        設立 2001年02月28日
        社員数 1184名
        平均年齢 31歳
        2019年卒
        職務内容
        プロデューサー(プロダクト職)として新規事業領域の立ち上げに携わって頂きます。 インターネットの全ての知識を用いて、まだ世の中にない、企業・社会の問題を解決する事業を生み出します。 ◆具体的に...   詳しく見る
        給与
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        勤務地 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号
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          フレームワーク
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            ・2019年4月入社可能な方

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            株式会社アドウェイズ
            設立 2001年02月28日
            社員数 1184名
            平均年齢 31歳
            2019年卒
            職務内容
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            給与
            336万円
            勤務地 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号
            開発環境
            フレームワーク
            必須要件

            ・2019年4月入社可能な方(大卒・院卒・専門卒・高専卒)
            ・技術では誰にも負けないという気概のある方
            ・インターネット事業への熱意がある方
            ・サービス企画にもどんどん入って行きたい方

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