HRクラウド株式会社

【使いやすいATS No.1に輝いた採用管理システム「採用一括かんりくん」を中心に、HRTech事業を展開】

弊社の主力サービスは、採用担当者が選ぶ使いやすいATSでNo.1に輝いた「採用一括かんりくん」です。
これは、数多くの応募者を管理してかなくてはならない採用担当者の方の煩雑な業務を効率化し
より応募者の方と向き合った採用をしていただくためのサービスです。

しかし、弊社にとってこのサービスを展開しているのは「手段」であり、「目的」ではありません。
弊社のサービスのビジョンは単に採用業務を効率化することではなく
企業の皆さまにとっては「本当に自社で活躍する学生（応募者）を見つけ、採用できるサービス」
学生（応募者）の皆さまにとっては「本当に自分が活躍できる企業を見つけ、実際に活躍できるようになるサービス」を目指しています。

採用一括かんりくんの利用を通して、お客様それぞれの「成功パターン」を一緒に構築していくこと
そしてその成功パターンを組み合わせ、他のお客様にも適用できる成功パターンを見つけ出していくこと
これらを次の展開として考えています。

もちろん、上記を達成するためには
採用管理システムとして、お客様に何年も使っていただくことは必須事項です。
単純に、採用管理システムとしても使いやすいサービスとして提供をし、業界からもご評価いただいております。


【学生と企業のマッチング率85%以上を誇る、新卒人材紹介事業】

弊社の人材紹介の特徴は、なんといってもマッチング率の高さです。

社員の約1/3が、「キャリアコンサルタント」という職種にあたり
学生のキャリア支援に従事しています。
学生の就職が決まるまで、1人あたり平均3〜4回の面談をおこなう熱心なサポートが特徴です。

面談の内容も、選考対策はもちろんのこと
弊社掲げる「明日の仕事が楽しみにだと思える世の中をつくる」に基づき
ただ就職をするという視点ではなく
その人の人生がより豊かになる選択は何なのかということを学生さんと一緒に探していくことを心がけています。

また、学生さんの進路選択時には上記のような「リアル」の点に加えて
全国シェア3本の指に入る適性検査会社と業務提携をしており、定量的な分析も実施しています。
このデータは、今後学生さんがどういった企業がマッチしているのかという点を明らかにしていくのに非常に有用なデータだと考えています。

学生さんに弊社の面談にきていただく方法としてオウンドメディアを内製しており
さまざまな観点から「自分にピッタリあった仕事に就ける、企業で働ける」が実現できるプラットフォームの構築を
将来的に展開していく計画です。