18新卒★【勉強会積極開催!】求人媒体「ジョブセンス」等企画~開発・運用エンジニア【成長環境/研修充実】

正社員
2018年卒

株式会社リブセンス

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通過ランク S ランクS以上で面接可能
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企業の特徴

◆学生ベンチャー企業から東証一部企業へ大躍進
株式会社リブセンスは、大学生だった取締役代表が"アルバイトをしたいと情報を探すものの、なかなかいい案件が見つからなかった体験"などをベースに、学生ベンチャー企業として2006年創立。「成功報酬型」という画期的なビジネスモデルを打ち出し、創業事業『ジョブセンス』をスタートさせました。その後「成功報酬+採用決定者に祝い金を贈呈」という現在のビジネスモデルを打ち出し、国内最大級の求人サービスに成長。現在は「就活会議」や「転職会議」、物件を扱う「door賃貸」などサービス分野を広げ、年商43億円以上・東証一部上場を果たすなど、大注目のフロントランナー企業として爆発的な急成長を遂げています。

◆「何をやるか」「何をやらないか」にこだわる
弊社には「ユーザーに本当に役に立つサービスを作るために、必要であれば自分の職種は特にこだわる必要がない」と考え、自分の能力を使って「何をやるか」、また実現すべきもののために「何をやらないか」という点にこだわりを持った社員がたくさんいます。エンジニア職でディレクターの役割を担っている方や営業職でSQL言語を使いこなす方がいるなど「職種」に縛られず、手を挙げればチャレンジの機会を与えてくれる社風です。

◆“真のネット産業”づくり=学習文化を重要視!
「いかに能力を引き出し、また多様なスキル同士を組み合わせてシナジーを生むか」が大事だと考える弊社には、学習文化が根付いています。社員が必要と感じた学習テーマについて各自が勝手に勉強会を企画・主宰したり、外部の講師を招いたセミナー開催やエンジニア・デザイナーでハッカソン合宿を行うなど、自発的な学習が活発に行われています。

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開発環境
言語、環境
フレームワーク
開発環境 Linux,Amazon Web Service,Apache,memcached,nginx,Redis,WordPress,Vim,Emacs

会社情報

事業内容

・インターネットメディア運営事業

役員略歴

◆代表取締役社長 村上 太一
早稲田大学の1年生だった2005年に同大学のビジネスプランコンテストで優勝。
翌2006年、株式会社リブセンスを設立、代表取締役社長に就任。
「成功報酬型の求人情報サイト」という革新的なサービスを生み出し、同社を急成長させる。
2011年12月に史上最年少社長の25歳1ヵ月で東証マザーズに株式上場。
26歳となった2012年11月に、史上最年少社長として東証一部に上場。

本社所在地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

代表者氏名 代表取締役社長 村上 太一 設立年月 2006年02月08日
従業員数

255名(2017/01現在)

平均年齢

31歳(2017/01現在)

資本金

2億2,856万円

株式公開

東証1部 6054

外部資金
調達額

主要株主

・村上 太一(48.9%)
・桂 大介(9.6%)

事業構成比 Appbar.lock

売上高

営業利益

企業イメージ画像2

フラットな社内には仕切りもなく、役職や雇用形態に関わらず全メンバーがイキイキと働いています。

企業イメージ画像3

社内勉強会も積極的で、外部の講師を招いたセミナー開催やエンジニア・デザイナーでハッカソン合宿を行うことも!

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株式会社リブセンス
設立 2006年02月08日
社員数 255名
平均年齢 31歳
職務内容
Analyticsグループにて、リブセンスの各種自社サービスに使われる機械学習技術を用いたアルゴリズム・ロジックの開発、アルゴリズム運用のためのシステム開発に携わっていただきます。 チーム...   詳しく見る
給与
500万 〜 800万円
勤務地 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
開発環境
フレームワーク
    必須要件

    ・研究開発(画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど) 趣味or実務1年未満
    ・プロジェクトマネジメント経験 実務1年以上
    上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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    株式会社リブセンス
    設立 2006年02月08日
    社員数 255名
    平均年齢 31歳
    職務内容
    自社サービス「転職会議 」のフロントエンド開発をご担当いただきます。 ◆具体的には ・フロントエンド/ビルドシステム/アーキテクチャの技術選定・開発・運用 ・React/Redux を...   詳しく見る
    給与
    400万 〜 800万円
    勤務地 東京都品川区上大崎2丁目25−2
    開発環境
    フレームワーク
    必須要件

    ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
    ・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務1年以上
    上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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    株式会社リブセンス
    設立 2006年02月08日
    社員数 255名
    平均年齢 31歳
    2018年卒
    職務内容
    新卒エンジニアとして、担当サービスのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当します。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進...   詳しく見る
    給与
    380万円 〜
    勤務地 東京都品川区上大崎2-25-2
    開発環境
    フレームワーク
    必須要件

    ・Webの開発経験
    ・スマートフォンアプリ(Android/iOS)開発経験
    ※趣味や課題のレベルでも可
    ※上記いずれか当てはまる方

    ・2018年4月ご入社可能な方

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