旭情報サービス株式会社

旭情報サービス株式会社は1962年に設立。ソフトウェアの設計・開発からネットワークの構築・運用・管理まで一括してサポートする会社です。毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移。また自己資本比率が毎年76％以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資し、長期的な経営をおこなっております。

各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。顧客からのリピート率は毎年95％を超えており、顧客満足度も高いです。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供をおこない、顧客の問題解決に努めていきます。

お客様の業種・業務分野を問わず、多彩な開発案件に参画し、深い知識と豊富な経験を積んだ技術者とともに、汎用系からオープン系の企画、設計、開発に至るまで幅広く柔軟にサポートします。また、システムの企画から調査・分析、設計、さらには運用管理までをフォローする一貫体制が当社独自の企業力。業種や業態ごとに異なる課題に真剣に向き合い、培ったノウハウを生かして、業務効率改善・品質向上などお客様を支援し解決を目指していきます。幅広い工程を任されているため、日々成長を感じながら、着実にステップアップを実現することが可能です。

また、幅広いジャンルのWeb学習コンテンツ／資格取得奨励（各種情報処理技術者試験・シスコ技術者認定・オラクル認定資格・CompTIA認定資格など100種類以上）／IT技術研修／外部講習受講制度／CompTIAとのパートナーシップ／チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催するなど、手厚いスキルアップ環境を用意しています。勉強会の内容は、技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数。成長意欲の高い仲間たちと技術への知的好奇心を満たせる魅力的な環境です。

■挑戦する企業集団
独立系ITが持つ柔軟性を存分に生かし、クライアントが持つ課題を分析、解決していく企業風土があります。最新鋭の技術を目の当たりにしたり、時にはクライアントから難易度の高い要求を受けたりもしますが、決して諦めずに挑戦し、不可能を可能にし、前に進んでいきます。

■風通しのよい職場環境
社員ひとりひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングをしたり、チーム活動（※詳しくは説明会でお話しします）を通じた業務以外の時間の交流がとても活発です。その関係性こそが、いざという時に何でも報連相し合える風通しのよい雰囲気につながっています。

■プライベートとの両立
残業時間が多いイメージのITエンジニア。当社ではノー残業デーやフレックスタイム制度（一部業務）を設けることで残業時間を減らす取り組みをしています。年間休日は125日と多め！箱根や蓼科などに健康保険組合の保養施設があり、福利厚生も充実しています。社員の心と体の健康を第一に考え、ワークライフバランスを推進しています！