株式会社ネオキャリア
ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、
2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営し、
"社会になくてはならない会社"となるべく、歩みを進めています。
求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが
社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など
幅広く事業を展開し、現在では約60部門を擁する規模となりました。
今後も日本が抱える人口問題やライフステージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。
2024年に開催された「生成AI活用コンテスト」からパワーアップし、
全社員が参加でき、IT/DXを活用した課題解決コンテストが「BLUE CARPET」です。
デジタルを活⽤した課題解決策を⽴案できる⼈材の育成を目的とし、
「新規事業」と「業務改⾰」の2つのカテゴリで、社内外問わず課題解決に向き合うテーマを募集します。
最優秀プランには予算が付与され、企画実⾏にむけて動き出します。
- 事業内容
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■採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、施工管理等）
■就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
■業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室 など - 役員略歴
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■代表取締役 西澤 亮一
1978年生まれ。北海道中標津町出身。
2000年4月、新卒で投資会社に入社。 2000年11月、株式会社ネオキャリアを設立、取締役に就任。 2002年、代表取締役に就任。
設立後1年半で赤字4000万円、一時倒産の危機を迎える。2002年、西澤を代表取締役として会社を建て直すことに。
就任後より単月黒字化を維持、1年半後には、累積債務を解消。
これまで、新卒中途採用支援、エンジニア採用支援、介護人材採用支援、外国人採用支援、保育事業所運営、HR Techを活用した支援など多岐にわたる事業を展開。
現在では、従業員3,000名強、売上500億を超える。2022年にはPURPOSE「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」を新たに掲げ、人に関わる社会課題の解決を目指す。 - 本社所在地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
- 代表者氏名
- 代表取締役 西澤 亮一
- 設立年月
- 2000年11月15日
- 従業員数
- 3887名（2024/02現在）
- 平均年齢
- --
- 資本金
- 1億円
- 株式公開
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未公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 主要取引先
-
東証一部上場企業、ベンチャー企業、外資系企業など幅広く取引をしております。（敬称略）
(株)NTTドコモ /(株)ディー・エヌ・エー/グリー(株)/クルーズ(株)/(株)ポッカコーポレーション/(株)AOKI/味の素(株)/丸善(株)/日本電気(株)/麒麟麦酒(株)/楽天(株)/(株)サイバーエージェント/(株)ベネッセコーポレーション/(株)ドワンゴ/(株)ネクスト/中央三井信託銀行(株)/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ/(株)ニトリ/(株)ドン・キホーテ/エイベックス・グループ・ホールディングス(株)/(株)ぐるなび/GMOインターネット(株)/ユナイテッド(株) /SBIホールディングス(株)/アルプス電気(株)/スターティア(株)/エムスリー(株)/デジタルアーツ(株)/トレンドマイクロ(株)/ネクステック(株)/ネットワンシステムズ(株)/フィンテックグローバル(株)/パーク24(株)/フリービット(株)/(株)TYO/(株)オウケイウェイヴ/(株)キャリアデザインセンター/(株)ゲームオン/(株)サミーネットワークス/(株)ネットプライス/(株)マクロミル/(株)リンクアンドモチベーション等 - 事業概況
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社員数約3,800名、売上規模500億円を擁する企業へと成長した今、社会に必要とされる会社へと成長し続けるために
「人の力をテクノロジーで加速させる」べく、2022年にDX推進部を新設。
複数にまたがる事業を安定稼働させる情報システム部門とともに
全社戦略に基づいたデジタル化をスピーディかつ、本格的に取り組んでいます。
今後グループの更なる成長には、先端技術を積極的に活用した業務効率化や新規事業開発にチャレンジしていく必要があります。
グループ全体のデータ活用とデータリテラシーの向上に努め、
新しい価値の提供と社会貢献を目的に全社のデジタル化を推進していきます。 - 事業構成比
- 売上高
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2024年 2月 508億
2023年 2月 496億
2021年 9月 506億 - 営業利益