株式会社トゥインクル

企業の特徴

◆自社プロダクト開発に向け、専用拠点を新宿御苑に新設！
この度、自社サービス開発も兼ねたフリーアクセスの約100坪のエンジニア専用の拠点を新宿御苑に新設（11月運用開始予定）。今後は自社プロダクト開発も強化します。B to B、BtoCの区別なく様々な業界向けののプロダクト、サービスを立ち上げていきます。

◆自由度の高い開発環境で新たなエンジニアライフを！
キーワードは「web3」「ブロックチェーン」「AI」「モバイル」「新しい価値の創造」
メンバーの自由な発想を促し、プロダクトにつなげていきたいと考えています。
自社プロダクトに携わりたい、新しい技術の習得、知見の拡張、ユーザー・顧客に近く、プロダクトサイドに寄った開発環境、これらは、エンジニアとしては、ぜひとも実現したい要件ですよね？当社ではカジュアル面談時にたっぷりと時間を使ってご質問、ご相談などお受けしています。
ぜひお気軽にエントリー頂ければ幸いです。

◆伸び盛りの若手のメンター、コーチャーを求めています
当社は1996年に設立と意外と長い歴史のあるIT企業ですが、ここ10年ほどは、新卒採用、若手採用に重点を置いて採用・育成活動を行ってきたことで、平均年齢31.2歳、20代30代の技術者が全体の8割を占める若手中心の体制となりました。
一方で、そうした若手を育成・指導する中堅・ベテラン層のマンパワーが充分でないため、システム開発の経験があり、初級エンジニアの指導や育成経験のある方を広く募ることに。

◆チーム制のアサイン中心◎安心の環境で働けます！
年間休日130日以上、残業10h／月以内、エンジニア定着率95%以上のため、安心・安定の環境で活躍していただけます。リモートPJ多数・フルリモート案件もあり、通勤の負担もなく時間に余裕のある働き方が可能です。チーム制のアサインが中心なので、クライアント先にいながらも、自社とのコミュニケーションを円滑におこなうことができます。また、「コードを憎んで人を憎まず」の精神が浸透しており、コードレビューで嫌な思いをするなどということはなく、常に前向きなモチベーションでスキルアップに邁進することができます。

【社員インタビュー】
実際に中途採用で入社したエンジニアの声を聞いてみました！
◆Nさん（入社3年目）
・SIer（21年勤務！）→社内SE（2年勤務）を経て、2021年に入社
・入社の決め手は…
　　①自分の市場価値をアップできる案件内容
　　②安定したチーム構成のなかで開発できる
　　③エンジニアの要望を受け止め、反映してくれる体制がある
・なんといっても、面談の時の印象が、入社後も変わらなかったので安心して働いています！
◆Mさん（入社2年目）
・前職はSIer（17年勤務）を経て、2022年に入社
・入社の決め手は…
　　①採用面接でキャリアパスについて一番しっかり話してくれた
　　②スキルアップのイメージが出来た
　　③面接の雰囲気が良くて話しやすかった
　　④スキルだけでなく、自分の人間性も含めて高く評価してくれた
・現在は、メンターとまではいかないかもしれませんが、若手の相談を聞いたり、ア
ドバイスをすることも多く、その一方で、クライアント企業からの要望をうかがう役割も
あり、自分のこれまでの経験が活きているという実感が持てており、充実感があります。

企業情報

事業内容: ■システムソリューション事業
幅広い業界をターゲットに、汎用機系からクラウドネイティブなモダン開発案件まで、多彩なプロジェクトに対応しています。
挑戦しだいで、幅広い業務経験・知識、高いスキルが身につきます。

■ヒューマンサポート事業
オフィス事務サポート、ヘルプデスクから各種BIツール導入支援まで人手が足りない！というときに、適切なヒューマンリソースのご提案をいたします。

■コールサポート事業
コールセンターへのオペレーターの派遣、教育、センター立上＆運用支援、CTIシステム導入支援＆メンテナンス、コールセンターのことなら何でもご相談ください。

■インフラサポート事業
サーバ、ネットワークの設計、構築から管理、運用まで、将来を見据えたIT基盤構築・運用をご提案、サポートします。
本社所在地: 東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F
代表者氏名: 代表取締役社長　堀内哲二
設立年月: 1996年02月01日
従業員数: 396名（2021/09現在）
平均年齢: 32歳（2021/09現在）
資本金: 5,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社: 【拠点】
■神田営業所
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F

■開発センター
〒206-0011 東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル3F
主要取引先: 株式会社アイ・エス・ビー／株式会社アイシンク／株式会社IDデータセンターマネジメント／Axcelead Drug Discovery Partners株式会社／旭化成株式会社／旭情報サービス株式会社／株式会社アサヤマ／アットホーム株式会社／株式会社アデットバリューコンサルティング／株式会社アドバンストラフィックシステムズ／株式会社アールピーシー／一般財団法人あんしん財団／株式会社イオ／イリソ電子工業株式会社／株式会社インテック／株式会社インテックソリューションパワー／株式会社インフォメーション・デベロップメント／エアステージ株式会社／エイチ・エス損害保険株式会社／株式会社エイチ・エル・シー／株式会社ＨＴＫエンジニアリング／ＳＣＳＫ株式会社／ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社／ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社／ＮＥＣＶＡＬＷＡＹ株式会社／ＮＥＣフィールディング株式会社／ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジー株式会社／ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社／ＮＳＷテクノサービス株式会／株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ／ＮＢＳ株式会社／外国運輸金融健康保険組合／カシオヒューマンシステムズ株式会社／株式会社キーバインド／恒和情報技研株式会社／佐鳥電機株式会社／株式会社シーイーシー／株式会社システマーズ／株式会社システムイオ／株式会社システムコーディネイト／株式会社システム・コミュニケート／シービーアールイー株式会社／情報技術開発株式会社／新日本コンピュータマネジメント株式会社／住友重機械エンバイロメント株式会社／住友重機械工業株式会社／住友林業情報システム株式会社／税務会計監査事務所健康保険組合／ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社／株式会社セル／(公財)総合健康推進財団／株式会社ソフトビジョン／TISソリューションリンク株式会社／株式会社ＤＮＰ情報システム／株式会社ＤＮＰデータテクノ／株式会社ティー・シー・エス／ＴＤＩシステムサービス株式会社／テクノブレイブ株式会社／テクバン株式会社／データ・マネージメント株式会社／東芝システムテクノロジー株式会社／東芝三菱電機産業システム株式会社／ナビッピドットコム株式会社／株式会社日経リサーチ／日鉄日立システムエンジニアリング株式会社／日本エレクトロニクスマネジメント株式会社／日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社／その他多数
事業概況: 設立当初より、即戦力技術者を継続して採用してまいりましたが、2013年より新卒採用を開始、2019年には本社に開発センターを開設するとともに、教育・研修体制を強化。技術者の「採用」と「育成」に力を注いでいます。
事業構成比
売上高: 2019年12月期 2,190百万円
2020年12月期 2,270百万円
営業利益