株式会社レンサ

株式会社レンサは2012年に設立。コンテンツ開発を主軸にヒューマンリソース事業、マーケティング事業への展開をシナジーを生かしながら拡大させている会社です。占い、心理テスト、女性向けコンテンツ、エンジニアの学習サイトを中心としたオウンドメディアを制作しています。自社開発をはじめとするiOSやAndroid向けアプリのほか、LINE、ameba、楽天、Yahoo!などの大手ポータルに向けて、デジタルコンテンツを提供しています。
お客様に対して有効なコンサルティングをおこない、Win-Winの関係を築いています。

入社後は4カ月〜6カ月程度の研修期間があります。実際に自社アプリの開発に携わるので、実務ベースでプログラミングを学べる魅力的な環境です。研修内容としては、Web／Native／API開発のいずれかのチームに所属し、PHP、Ruby、Kotlinなどの言語を中心に開発に取り組みます。学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業が中心です。高度で大規模な案件で経験を積みながら1人前のエンジニアへ成長していただきます。

自社エンジニアが社外向けに勉強記事を発信するテックサイト『TECH MANIA』を運営しています。エンジニアが勉強の成果を公開しながら初心者エンジニアの勉強に貢献することが目的です。記事の寄稿には報酬もあります。アウトプットする機会を通じて、スキルアップを目指せます。また、外部講演会への参加サポート、資格取得支援、エンジニア同士の勉強会・交流会など、和気あいあいとした雰囲気で楽しく学んでいます。1人常駐が基本ですが、シニアエンジニアがメンターとして手厚くフォローしたり、Slackで気軽に質問できる体制を整えています。将来は「チームを引っ張るリーダー」「1つの言語を追求するプロフェッショナル」「よりカスタマーに近いSE」など、個性や得意を生かした多様なキャリアパスを実現していただけます。