21卒エンジニア★世の中の話題になるプロモーションコンテンツを作る!【フレックス/教育制度有】
「世界中の人々の人生を彩る」
これからのアクアスターは1991年に創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、
日々進化していくデジタルやマーケティングを掛け合わせた、デジタルクリエイティブ事業を展開しています。
お客様の課題解決ソリューションを提供するとともに、当社独自の様々なコンテンツやサービス開発にも取り組んでいます。
デジタルとクリエイティブのさらなる融合を目指し、さらなる進化を目指します。
- 職種名
- 21新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Python3 PHP Sass SQL C#
- フレームワーク
- jQuery Laravel Django Node.js Unity
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2021年4月に入社可能な方
- 歓迎要件
-
・Unity、UnrealEngine
・OpenGL / DirectX / WebGL
・Processing、openFrameworks
・Photoshop、Illustrator
・Cinema4D、Houdini
・Maya、3ds Max、Blender
・AfterEffects
・企画
・インタラクションデザインの基礎
*グラフィックデザイン
*モーションデザイン - 求める人物像
-
▼向上心
・知らないことを詳しく知ろうとする・探究心が強い
・自責を意識し行動ができる人
・新しい技術を常にインプットしようとしている
・オン・オフ問わず没頭してなにかものづくりをしている
・新しいものに触れることに対しての好奇心が強い
▼ストレス・思考力・スキル
・物事を理論的に読み解く思考力を持っている
・トライ&エラーを繰り返すことができる忍耐力がある
・UnityもしくはWeb関係の開発スキル(言語)を持っている
▼協調性
・自分のやり方にこだわりすぎない柔軟性を持っている
・他者本位で思考と行動ができる人 - 選考フロー
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paiza(スキルチェック)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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作品審査
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面接数回
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インターンシップ(数時間)
▼
内定
あなたのアイディアと創造力を生かして、世の中の話題になるプロモーションコンテンツを作りませんか。
◆具体的には
・クライアントのプロモーション課題において、解決につながる企画/開発/制作
・デジタルサイネージコンテンツ開発/制作
・Web xr(VR/MRコンテンツなど)
・センサーやカメラを使った開発/制作
・他にも、スマートフォンアプリ、UI/UX設計、ロボットアームなどを使った開発/制作業務にも携われます。
・企業からの受託開発に留まらず、自社サービス開発にも関わっていただきます。
◆開発事例
・株式会社ビーディーエス様
東京モーターサイクルショー2018ブース ゲームコンテンツ制作
(ゲームコンテンツのご提案〜制作。ゲームとスマホが連動するQRシステムの開発/制作)
・スカイプレミアム様
周年記念イベントコンテンツ
(屋内会場でもSNS映えする写真が撮れる、合成写真コンテンツの開発/制作)
・帝人エージェンシー株式会社様
下水道展ブース アプリレスARコンテンツ
(展示会におけるアプリレスARコンテンツの開発/制作)
・中埜総合印刷株式会社様
ミツカンミュージアム「MIM」展示コンテンツ。
(センサー、プロジェクションマッピングを利用したインタラクションコンテンツの開発/制作)
・スマホ連動VRシステム
自社展示会にて設置。
(スマホを使って、プレイ中のVRの世界の環境を変化させるコンテンツの開発/制作)
・大手企業、大手広告代理店をはじめとしたクライアントからの多種多様なプロモーション課題があり、自らのアイディアと創造力を活かせます。
・企画立案から参加するプロジェクトがあり、自らの企画力を活かして多角的なスキルアップができます。
・エンジニアメンバーだけでなく、営業、デザイナー、イラストレーターとして活躍しているメンバーたちと共に作る面白さがあります。
- 開発部門の特徴・強み
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・Unity、Webのみではなく3Dモデル、動画編集などデジタル表現に関する開発を幅広く行えます
・UI/UX制作から携わることができます
・アイデアや意見交換が自由にできる風通しのよい環境です。
・分野が違うメンバーとお互いによい刺激を与え合いながら多角的に成長できます。
・社員同士とても仲がよく、非常に自由でアットホームな雰囲気の中で作業ができます。 - 主な開発実績
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・デジタルサイネージコンテンツ、スマートフォンやタブレットのアプリ開発案件のUI/UX制作
・企業からの受託開発に留まらず、商品や自社サービス開発にも関わっていただきます。
◆開発事例
・イケメン育成ダイエット - ふとしの部屋
(デザイン、アプリ開発、プロモーション)
・JFEミネラル株式会社 コーポレートサイト
(プラニング/デザイン/コーディング/システム開発)
http://www.jfe-mineral.co.jp/
・KDDI 「クラウドは通信だ。」
(プラニング/デザイン/コーディング)
http://www.kddi.com/business/pr/spcloud/
・大日本印刷株式会社「レシーピ!」
(デザイン/イラスト制作)
http://receipi.jp/ - 技術向上、教育体制
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・図書購入費、セミナー参加費全額補助制度
・新卒採用者研修
・社内勉強会
・ブラザーシスター制度(メンター制度) - 支給マシン
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相談の上、ご希望のPCを支給いたします。
- 開発手法
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コーディング規約あり
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、Debian、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress
- その他開発環境
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・アイディアや意見交換が自由にできる風通しの良い環境です。
・分野が違うメンバーとお互いに良い刺激を与え合いながら多角的に成長できます。
・社員同士とても仲が良く、非常に自由でアットホームな雰囲気の中で作業ができます。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
開発言語:C#、PHP、Python3、JavaScript、HTML5+CSS3、Sass、Node.js、SQL
フレームワーク:Laravel、Django、Unity、jQuery、Node.js
データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLite
プロジェクト管理:Redmine、Git、Jenkins
サーバ環境:Linux、Mac OS X、Cent OS、Debian、Apache、nginx、Amazon Web Service、WordPress
開発手法:コーディング規約あり
開発ジャンル:自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト - 平均的なチーム構成
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基本的に1案件につき1~2名で開発を行います。
複数/大規模なコンテンツの場合はチーム全員が関わる場合があります。
- 勤務地
- 東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5階
- 最寄り駅
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・東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座」駅より徒歩7分
・都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約220,000円(みなし残業手当45h・みなし深夜手当25h含む)
■基本給:157,642円
■みなし残業手当:45時間分 56,122円(超過分は別途支給)
■みなし深夜手当:25時間分 6,236円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:住宅手当(5,000~10,000円) - 給与(想定年収)
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月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
コアタイム10:00~16:00
月の所定労働時間(所定労働日数×8h) - 休日休暇
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<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休休暇 - 諸手当
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・交通費支給(上限あり)
・住宅手当(世帯主)+ 5,000〜10,000円
・出張手当
・近距離手当(指定6区)+10,000円 - インセンティブ
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賞与あり:2回(7月、12月)
業績により決算賞与の支給あり(3月) - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 試用期間
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試用期間6ヶ月
◆福利厚生
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当
・近距離手当
・各種社会保険完備
・慶弔金制度
・月間表彰制度
・昼食補助
・社内マッサージ制度
・図書購入費&セミナー参加費全額補助制度
買いたい本を申請し、承認されれば、会社が購入費用を負担してくれます。また、知識を習得する為、又は情報収集する為の社外セミナー(1回2~3万円程度)についても会社が費用負担。社員は無料で受講することができます。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数21人 離職者数0人2年度前 採用者数14人 離職者数2人3年度前 採用者数17人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性13人2年度前 男性7人 女性7人3年度前 男性10人 女性7人平均勤続年数3.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、管理職研修
自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会、外部での勉強会、研修、資格取得支援
メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/2人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員1.0%管理職18.0%