【建設DXを加速する自社内開発】価格競争でなく付加価値で勝負したいC#エンジニア募集！フレックス／在宅OK
40年以上の経験とノウハウを誇るソフトウェア企業です。私たちは、建設業や製造業のお客様のDX化を支援しています。モノづくりに携わる人々の「あんなこといいな、できたらいいな」を、カスタマイズ開発や自社サービスで実現しています。
- 職種名
- 開発経験のあるエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ C＃ PHP JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Unity jQuery React Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 経験が浅い方歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 求める人物像
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・業務の中でも説明する場面が多いので、コミュニケーション能力がある方
・主体的に行動できる方
・プログラミングだけでなく、上流工程に挑戦したい方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当：現場社員
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2次面接担当：社長
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否：〇
面接対応可能時間：10:00～20:00スタート
一次請けメインの受託開発プロジェクトをお任せします。
【具体的には】
・開発実装業務（C#）
・開発案件の上流工程業務（要件定義／機能設計／システム設計）
・顧客への提案業務
・開発の品質管理業務
【募集背景】
来期の見込み案件増加に伴い、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
オンボーディングの制度を用意しています。
想定のアサインが決定した後は、使用言語・業界の知見を勉強する機会を2週間設けています。
仕事のやりがい
◆キャパの一次請け案件比率は全体の70〜80％です！
要件定義から携われます。
社内にPM層が不足しているので、そういった業務をしたい方にとってはチャンスです。
◆エンジニアとしての市場価値を高められます！
Web開発経験があるエンジニアは数多くいますが、CADやBIMの開発となるとその母数は大幅に減ります。
今後、日本でBIM化の波はますます広がっていくことが予想されるため、差別化できる自分の強みを習得可能です。
・大手企業に直接提案、自分の意見を発信できる
・フレックスタイム制でプライベートも充実、有給も取得しやすい
・VR／AR／AIなど先端技術に挑戦できる
- 主な開発実績
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1.スーパーゼネコン様
CAD/BIMの知見を活かし建設作業を効率化するアプリケーション開発
https://www.capa.co.jp/archives/41804
2.大手建設設備会社様
設計業務の効率化と精度向上のためのソフトウェアカスタマイズ開発
https://www.capa.co.jp/archives/44136 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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開発環境：AutodeskのCAD製品、Visual Studio、Vagrant、AWS
使用言語：C#、C++、Unity、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL
使用フレームワーク：Framework：JQuery、React.js、Node.js、three.js、Autodesk Forge、BIM360
使用データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLite、DynamoDB
使用プラットフォーム：AWS（S3、API Gateway、Lambda）
社内ツール：Slack、Zoom、roundz - エンジニア評価の仕組み
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人事評価が明確なので、何をどう頑張ればキャリアアップができるのかが一目でわかるようになっています。
人財シートは社内グループウェアにアップされています。 - 組織構成
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エンジニア80％
- 平均的なチーム構成
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10名前後のチームで開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都千代田区神田岩本町1-14
KDX秋葉原ビル 2F/8F
本社秋葉原
- 最寄り駅
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秋葉原駅より 徒歩6分
岩本町駅より 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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＜月給制の場合＞
※年収350万～530万円の事例
■賃金形態：月給制（約22万〜32万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約199,973～289,427円
■固定残業代：b）15時間分 20,063円～30,573円、超過分は別途支給
■その他定額手当：c）世帯主の場合20,000円
（月給＝a+b+c） - 給与(想定年収)
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300万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（フレックス適用／コアタイム10：00〜15：00）
休憩時間：12:30～13:30（60分）
平均残業時間：平均6時間／月休憩時間：12:30～13:30（60分）
平均残業時間：平均6時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・結婚休暇
・医療休暇 - 諸手当
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・交通費支給（上限：月額3万円）
・家賃補助（上限：月額2.5万円）
・役職手当
・出張手当
・時間外手当
・各種資格手当 - インセンティブ
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年2回（年俸のうち業績連動部分）
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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東京都情報サービス産業健康保険組合
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 - 試用期間
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6ヶ月
月残業時間は平均16.1H、フレックスタイム制の導入でプライベートも充実してます。
