★21卒★◎大阪／東京　ソフト開発プロフェッショナル【研修5ヶ月／ハイレベルなスキルアップ】

【キーエンスの商品に欠かせないソフトウェアを開発しています】

キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）用センサ、測定器、画像処理機器などを手がける総合メーカーです。
世界初・業界初の商品を数多く生み出し、モノづくりの現場に革新をもたらしています。

当社は、これらの製品に欠かせないソフトウェアの開発を担っており、商品の価値を高める重要な役割を果たしています。
キーエンスの商品開発プロジェクトには初期段階から参画し、ハードウェアと二人三脚で開発を進めるスタイルです。
そのため、上流工程から下流工程まで、幅広い業務に携わることができます。

社内では複数のプロジェクトが並行して進行しており、プロジェクト間での情報共有も活発です。
プロジェクトは少人数体制で進められ、専任のリーダーを配置。若手社員も積極的に担当し、先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っています。

モノづくりへの興味を持ち、新しい付加価値の創造にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

・入社後は5ヵ月にわたる研修にて、実践向けのトレーニングを行います。
・研修が完了しだい部門配属（大阪本社，東京事業所）に配属となり、ソフトウェア開発もしくはソフトウェア品質評価のプロフェッショナルとしてプロジェクトに着任いただきます。

◆具体的には
［ソフトウェア開発業務］
・C#，C++を中心としたオブジェクト指向設計技術を駆使し、キーエンス商品向けのWindowsアプリケーションソフト，画像処理システムソフトの開発を行います。
・ソフトウェア開発のプロとしてプロジェクトに携わるため、自らの考え・アイデアを積極的に提案し、ソフトウェアを仕上げます。もちろん、プロセス改善も積極的に行っていきます。
・ソフトウェアの要件定義，アーキテクチャ・インターフェース設計，実装，テストといった開発全般を担当していただきます。

［ソフトウェア品質評価業務］
・キーエンス商品システム全体に対する品質を確保・向上させるため、戦略的なテストの計画立案～実行を行います。
・品質評価のプロとしてプロジェクトに携わるため、自らの考え・アイデアを積極的に提案し、ユーザビリティの向上に取り組みます。開発プロセス改善も積極的に行っていきます。
・システムの要件分析，品質目標設定，テスト戦略計画，テスト実施といった評価業務全般を担当していただきます。


◆仕事の流れ
基本的に製品ごとにチームを組んでプロジェクト単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模プロジェクトだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなプロジェクトになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事です。

・世界初・業界初となる最先端機器開発に携われる
・エンジニアとしてのスキルアップ
・自分の意見，考えが開発に直結するモノづくり感

［社風］
社員はフラットな関係性。役職や年功序列的な考え方はありません。社員全員が名前を「さん」づけで呼び合い、意見交換を大切にしています。

［喫煙対策］
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）