実務不問◎大手メディアの設計改修【グロースハックスキル・マーケティング知識が身につく!】開発エンジニア
グロースハックスタジオは、事業開発マネジメント方法を標準化することで<天才でなくても事業を成長させられるようにすること>を目指しているスタートアップです。
効率的な事業開発や仮説検証を行うために考案したマネジメント手法の『THRUSTER(スラスター)』を公開しています。
事業としては、ビジネス・マネジメント・サービス(BMS)の提供を行っており、クライアントチームのプロダクトマネージャーとして「マネジメント環境の保全」や「課題・仮説・Planの言語化の保全」、「結果フィードバックの保全」を責務に活動しています。
高度な分析基盤の構築とデータ分析を用いて、
●広告を打ってみるが、顧客を獲得できない、または定着しない。
●顧客から要望のあった機能を追加したが、誰も使ってくれない。
●開発中心で進めるつもりでエンジニアを採用したが人材が余剰化してしまった。
●とにかく実行に移せそうなものから、実施している。
というような、顧客が抱える課題の解決をサポートしています。
弊社のエンジニアは、マーケティングやプロダクトオーナーと共に施策を企画することがありますので、コンサルティングのスキルも磨いていけます。
もちろん、コンサルタントとしてのキャリアパスも可能。「マーケティング領域にもはみ出した活躍を目指したい!」という方からのご応募も大歓迎です。
- 職種名
- 開発エンジニア(実務不問)
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java SQL JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring Play Framework Ruby on Rails Flask React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、リサーチ、解析
- 特徴
- オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
データ分析基盤の設計/構築の経験
レポーティングからデータを分析し施策を実施した経験
新規事業立ち上げを行った経験 - 求める人物像
-
・新しい技術の習得に熱心な方
・真のグロースハックのスキルを身に着けたい方
・事業開発に課題を抱えている型 - 選考フロー
-
paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面談(2回)
▼
内定
弊社のエンジニアと共に参画し、大手メディアのシステム設計と改修を担当していただきます。
ポテンシャル採用なので実務経験は問いません。
フロントエンドからインフラまで触ることがあるので幅広い知識が身につきます。
◆具体的には
・弊社コンサルタントと共に顧客へのレポーティングや仮説の提案
・自社受託案件のバックエンドシステム改修業務
・考案したプラクティス『THRUSTER』の改良やブラッシュアップの活動
など
◆身につくスキル
・顧客のミッションと業務を理解し設計と実装を行うスキル
・メディアのマーケティング知識
◆チームメンバー
エンジニア3名、プロダクトマネージャー3名の構成です。
プロダクトマネージャはBMSの導入支援、THRUSTERの推進とカイゼンを行っています。
エンジニアは学びのフィードバックループを回すために、事業のデータ分析基盤の構築、レポーティング、プロダクト開発支援を行っています。
・サーバサイドだけではなく、フロントエンドの実装もあるのでエンジニアスキルの向上が目指せます。
・マーケティングやプロダクトオーナーと共に施策を企画することがあるので、コンサルティングのスキルを磨けます。もちろん、コンサルタントへのキャリアパスもご用意しています。
・プログラミング言語や利用するサービスの選択などの裁量があります。積極的に新しいサービスを利用する文化があるので、提案はメンバーに受け入れられます。
- 開発部門の特徴・強み
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・一人ひとりが複数のプログラミング言語を扱えるので、案件によって最適な言語を選択しながら開発を行っています。
・技術選定は責任と裁量を持って選択できます。
・AWSやGCPのクラウド環境を自由に使いながらシステム構築しているので、インフラレベルからの設計力を磨くことができます。
・SlackやTrello、G Suiteを利用しているので、顧客とのMTG以外はリモートでも働くことができます。 - 主な開発実績
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・メディアのバックエンドシステム開発(記事管理、コメント、集計バッチ等)
・会員制メディアのKPIレポーティングシステムの開発(内製) - 技術向上、教育体制
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・月一で社内勉強会を設けています。
・勉強に必要な書籍やセミナー、イベントがあれば費用を会社負担しています。
・社外の勉強会やセミナー、イベントへの参加を推奨しています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。弊社メンバーは全員Macを使用しています。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- WordPress
- その他開発環境
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スクラムのプラクティスを利用し、体制によってカスタマイズしながらプロジェクトを進めています。
- 組織構成
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全社員6名
・growh-team(コンサルティング):3名
・tech-team(エンジニア):3名 - 配属部署
- tech-team
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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◆取締役 谷本 尚人
大学を卒業後、SIerで情報通信企業においてモバイル端末を中心とした社内業務システムの研究、開発に従事。
2014年12月からアドイノベーション社へ開発エンジニアとして参画。2015年に代表の2とグロースハックスタジオを設立。 - 平均的なチーム構成
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メディアのバックエンドシステムは、エンジニア1名と社外デザイナー1名で開発しています。
レポーティングシステムは、弊社コンサルタント1名とエンジニア1名です。
- 勤務地
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東京都品川区戸越5-18-6
セレニティ戸越201
※本社およびクライアント企業での勤務となります。
- 最寄り駅
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東京急行電鉄大井町線 戸越公園駅より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給制
月60時間相当の固定残業代として月10万円(年収400万円の場合)~月15万円(年収550万円の場合)を給与に含み支給。※超過分支給有。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
社員の実績は10:00〜19:00 - 休日休暇
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完全週休2日
- 諸手当
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交通費支給
- 昇給・昇格
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昇給あり
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間なし