通過ランク:D

28卒|5daysインターン@横浜【WEBアプリケーション開発(設計~製造~試験)】交通費昼食あり

インターン
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/05/25

◆47年の歴史が裏付ける盤石な事業基盤と信頼
株式会社ソフテムは創業から47年という長い歴史を持つ、完全独立系のIT企業です。流通・小売、金融、公共、製造といった極めて幅広い業界のシステム開発を手がけており、特定の業界の景気に左右されない安定した事業基盤を確立しています。大手SIerとの長年にわたるパートナー関係に加え、エンドユーザーとの直接取引や自社製品の開発も展開している点は大きな強みです。転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境がありながら、展示会運営システムやIoT事業といった先進的な領域にも積極的に挑戦し続けており、「安定性」と「将来性」を両立させています。

◆上流から保守まで一貫して関われる成長環境
エンジニアとしてのキャリアを多角的に広げられる点が、当社で働く最大の醍醐味です。要件定義といった上流工程から、開発、そして運用保守に至るまでの全工程に携わるチャンスがあります。最新のWebシステム、クラウド、タブレット端末向け開発など、保有する技術領域が非常に広いため、幅広いスキルセットを身につけることが可能です。また、個人の適性を見極めたジョブローテーションもおこなわれており、技術を極めるスペシャリストの道だけでなく、組織を牽引するマネジメントの道も用意されているなど、自分らしいキャリアパスを描くことができます。

◆技術以上に「人間力」を重んじる育成文化
「技術は後から学べる」という考えのもと、コミュニケーション能力やヒューマンスキルの育成に並々ならぬ力を注いでいます。新入社員研修やメンター制度など、若手を孤立させない教育体制がブラッシュアップされ続けており、未経験からでも着実にプロへと成長できる土壌があります。上司や役員との距離も近く、直接意見を交わせる風通しのよさが特徴です。また、仲間とともに成長を祝う記念式典なども開催。チームワークを大切にしながら、お客様の課題を解決する「技術+α」の価値を提供できるエンジニアを目指せる環境です。

インターン種別
長期インターン
職業体験
あり
報酬
なし
交通費・宿泊費

交通費:1日あたり上限2,000円(往復)まで支給いたします。
宿泊費:支給なし

職種名
28卒インターン★Webアプリケーション開発(横浜)
職種
SEシステムエンジニア
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
開催日
2026年08月17日 (月) 〜 2026年08月21日 (金)
締切: 2026年06月30日 (火) まで
2026年09月07日 (月) 〜 2026年09月11日 (金)
締切: 2026年07月31日 (金) まで
日数
5日間
開催場所
対面開催のみ
開催地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F
勤務地
神奈川県
開発言語
PHP SQL JavaScript HTML+CSS
データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
服装自由
募集人数
各回5~10人未満
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
■2028年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

★現役エンジニアのレクチャーあり!
インターンが初めての方も、そうでない方も歓迎しています!
みなさまのご参加をお待ちしております。

<生かせるスキル・経験>
・プログラミングの基礎知識(授業や個人プロジェクトでの使用経験)
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格(学習経験)
・Webサイトやアプリケーションの制作経験(学校の課題や個人プロジェクト)
・チームでの活動経験(学校の課題やサークル活動、アルバイトなど)

求める人物像

★こんな方におすすめです!
・本格的なエンジニアの仕事を体験したい
・じっくり開発業務に取り組みたい
・プログラミングのスキルアップをしたい
・力試しをしたい
・IT業界に興味がある
・働くイメージをつかみたい
・会社の雰囲気を知りたい
・若手エンジニアのリアルな声を聞きたい

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

<インターンまでの流れ>
▼希望日程へ申込み
▼開催1カ月前までに参加詳細をご連絡いたします
※定員超過の場合は抽選を行います
 抽選結果の通知は、開催1カ月前までに抽選結果に関わらずご連絡いたします
▼参加決定したインターンシップへ参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【実務型インターン】現在、当社が実際に取り組んでいる「社内管理システム構築」の一部機能をご担当いただきます!

★\システムエンジニアの「リアルなシステム開発」を体験できる/★
当社のサマーインターンで、実際のWebアプリケーション開発業務に挑戦しませんか?

今回「システムエンジニアの仕事を体験したい!」という学生に向けて、
ソフトウェア開発業務を一連の流れ(設計・製造・試験)に沿って体験できる
対面5日間のインターンシップを開催します!

まずは実務に取り組む前に、それぞれ概要の説明(講義)からおこないます。
プログラミング言語を使用したシステム開発となりますが、
各工程ごとに現役のエンジニアがレクチャーいたしますので、安心してご参加ください!

【参加するメリット】
◎想像していた仕事と実際の仕事を比較することで、自分の適正が分かる
◎ソフトウェアの開発手法と実際の業務(作業内容)が結びつく
◎品質を担保するためのプログラミングを意識できる

有意義な時間を過ごしていただけるよう、準備をしてお待ちしております。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

=======================================

【プログラム内容】
<1日目>
▼オリエンテーション
▼設計書/SQL(DB)講義
∟業務で使用する設計書の内容説明、また「SQL(DB)」に関する基礎講座を受けていただき、理解を深めていただきます。

<2日目>
▼設計書作成
∟画面レイアウト、DBレイアウトをもとにシステムの基本設計書、詳細設計書を作成していただきます。

<3日目>
▼プログラミング講義
∟類似システムをもとに、プログラムの構成や基礎講座を受けていただき、理解を深めていただきます。

▼製造
∟作成した基本設計書、詳細設計書を元にプログラミングを実施していただきます。
 
<4日目>
▼製造&試験実施
∟プログラミング実施、また試験仕様書を作成していただき、システムの動作確認をおこなっていただきます。

<5日目>
▼製造&試験実施
∟午前中まで、継続して作業をおこなっていただきます。

▼成果発表会&フィードバック
∟作成していただいたシステムについて発表していただき、インターンシップ担当よりフィードバックをおこないます。
  
▼業界&会社説明
∟SIer業界について、また当社に関して説明いたします。
  
▼アンケート記入
▼先輩社員との座談会

【その他】
■開発環境:PHP、HTML、SQL(DB)
■服装:自由(私服でOKです!)
■持ち物:筆記用具

=======================================

◎就業体験後のフィードバックあり
成果発表会にて作成していただいたシステムについて発表していただき、インターンシップ担当よりフィードバックをおこないます。

◎体験できる職種:プログラマ、システムエンジニア
リアルなソフトウェア開発(設計、製造、試験)を体験できます。

◎会える人物:主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員
気になることがあればこの機会に遠慮なく聞いてください!

技術向上、教育体制

・資格報奨金精度
・社内勉強会
・ナレッジ共有(NotePM)
・プロジェクトリーダーとの月イチ面談
・メンター制度(入社後1年間)
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

開発手法

ウォーターフォール

環境
Apache HTTP Server
エンジニア評価の仕組み

1年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

◆システム開発本部
横浜本社:約20名
大阪支社:約10名

◆SI事業本部
横浜本社:約35名
大阪支社:約30名

平均的なチーム構成

◆システム開発本部
平均5名前後で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、6か月~1年程度です。

◆SI事業本部
5~10名前後で開発をおこなっています。
開発単位は2~3カ月程度を継続的に取り組んでいます。

勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F
受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(喫煙室設置)

最寄り駅

■JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」より徒歩4分
■市営地下「桜木町駅」より徒歩4分
■みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分

勤務時間

<インターン開催時間>
・初日:13:00~17:00
・2~5日目:10:00~17:00

休憩時間:60分

平均残業時間:インターンのためなし

休日休暇

実施日のみ(インターンのため休暇はございません)

諸手当

2日目からは昼食を用意いたします。
※事前にアレルギー等の確認をさせていただきます。ご回答内容をもとに昼食をご用意いたします。

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのためなし

雇用関係

雇用関係なし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数7人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性6人 女性1人
平均勤続年数
14.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

◆内定者研修
 ・入社前の5カ月間(11月~3月)月1回。各事業所にて実施
  社会人になるための心構えや各プロジェクトやお仕事の内容、情報リテラシーなど
  LINE WORKSのアカウントを発行し質問や相談がし易い環境を用意

◆新入社員研修
 ・入社時約2~3カ月間。各事業所にて実施
  ビジネスマネナー、IT基礎、プログラミング基礎、データベース基礎など

◆OJT研修
 ・新入社員研修後約3カ月間、各プロジェクトに仮配属。
  実際の仕事内容に応じて、実践的内容を先輩の元で実施

◆若手研修
 ・入社後9月から行うワークを中心としたマインド研修
  2ヶ月に1回の開催、計12回の研修です

※研修はより良くするために、毎年見直しております。
 そのため内容に変更がある可能性がございます。
※研修がなくなることはございません。

自己啓発支援の有無及びその内容

◆資格取得奨励制度
 ・経済産業省-各種情報処理技術者試験
 ・各種ベンダー技術認定試験(Oracle・Ciscoなど)
 ★合格時に報奨金支給及び受験料支給
 ★報奨金は難易度により10,000円~200,000円(例:基本情報技術者試験:50,000円)
※入社前に取得した資格にも報奨金をお支払いしております。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年1~2回程度、役員(経営戦略室メンバー)との面談や、自己分析シート(ソフテムカルテ)に基づく、キャリアアップフォロー。

社内検定等の制度の有無及びその内容

ソフテムでは、我々が持つべき技術を『奨励技術資格』と定め、報奨金を以てその取得を支援します。
※資格取得時に報奨金を支給しています。
※学生時代に取得した資格に対しても報奨金を支給しています。

【奨励技術資格一覧(一部)】

■経済産業省・情報処理技術者試験
・ITパスポート試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・データベーススペシャリスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・システムアーキテクト試験
・システム監査技術者試験

■AWS 認定資格試験
・AWS 認定 クラウドプラクティショナー
・AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト
・AWS 認定デベロッパー アソシエイト

■ORACLE JAVA認定試験
・Oracle Certified Java Programmer, Bronze SE
・Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11
・Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11

■PHP技術者認定試験
・PHP7技術者認定初級試験
・PHP8技術者認定準上級試験
・PHP8技術者認定上級試験

…他

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職1.0%
企業メインイメージ

株式会社ソフテム

【事業基盤安定】【業界を問わないチャレンジ・成長】幅広い技術力を背景にお客様との信頼関係が厚い独立系IT企業です  #創業47年 #転勤無し #充実した教育制度  横浜・大阪に事務所を構え、東京・神奈川・関西地区を中心にシステム開発・システム設計に携わってきました。 おかげさまで47期目に入り、要件定義から開発まで一貫して任される会社まで成長することができました。 Internet of Everything:「ありとあらゆるものがインターネットと接続される」時代になったいま、お客様からの要求もますます多岐に亘って求められています。 今、IT業界に求められる人材像は、新技術は勿論のこと「提案力」に問われています。 「技術+α」発想を常にもち、お客様の立場になってサービスを提供する。 ソフテムはこれらの資質を持った人材の育成に努め、これからもお客様の信頼に 応えるべく努力し、社会に貢献していきます。 ------------------------------ 成長できる環境づくりに力を注いでいます ------------------------------ ソフテムの強みの1つである制度の一例をご紹介いたします! ・トレーナー制度・・・ 新卒社員にはメンター制度としてトレーナーが1名必ず付きます。 ・TOP面談・・・毎年経営層と1対1で面談できる機会を設けています。 ・資格取得奨励制度・・・資格取得時に報奨金を支給いたします(報奨金は入社前に取得した資格も対象です)。
通過ランク:D

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