【福岡勤務・転勤なし】約30社のグループ会社を支える社内SE◆働き方や福利厚生も魅力！／27卒

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◆◇グループ全体を支える、社内SEのお仕事◇◆

社内SEとして安定して会社が回るよう、
システム周りの運用を行うお仕事です！
ライフイベントもキャリアも大切にできる、
“理想の働き方”を見つけませんか？
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◆グループ全体を支える、社内SEのお仕事
シノケングループは、不動産やエネルギー、ライフケアなど、多彩な分野で約30社を展開する企業グループ。
グループ全体のIT基盤を支え、より快適で効率的な業務環境をつくることがお仕事です。
システムの開発や保守を通して、グループ社員の「働きやすさ」や「安心」を支える、やりがいの大きなポジションです。

社内SE職はITを通じて事業の成長を支え、社員の業務効率を向上させるための重要な役割を担っています。
事業部のニーズを汲み取り、それをITの力で実現する【企画開発チーム】とそのシステムが安定して動くための土台を支える【運用管理チーム】の2つの部門が協力し、事業全体のIT戦略を推進しています。

◆“ずっと福岡”で働ける安心感。ライフステージにあわせて選べる働き方
勤務地は福岡・天神。転勤はありません。

◆自分の時間も大切に出来る
・残業月20〜30時間ほど
・フレックスタイム制で働く時間を柔軟に調整◎
・年間休日は120日以上
・有休も取りやすく、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇なども充実

◆安心の研修制度。ITのプロとして、じっくり成長できます
入社後はビジネスマナーから丁寧に研修。その後は先輩がマンツーマンでOJTを行い、あなたの成長をしっかりサポートします。
プロジェクトへの早期参画も可能で、「開発だけでなく企画や提案にも挑戦したい」「幅広いスキルを身につけたい」など、理想のエンジニア像に近づける環境が整っています。

◆女性も安心して長く働ける環境を整えています
・女性エンジニア在籍中
・福利厚生も充実（奨学金支援・住宅手当・オンライン医療相談など）
・働きやすさを重視した社風＆人間関係が魅力◎
・定着率も高く、安心して長く働けます

こんな方におすすめ！
✔ 地元・福岡で働き続けたい
✔ ライフイベントを大切にしながらキャリアも築きたい
✔ 安定した環境で、エンジニアとしての経験を積みたい
✔ 社内の人としっかりコミュニケーションをとりながら働きたい

【仕事内容】
◇企画開発チーム◇
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、小規模なプロジェクトや機能改善の一部を担当していただきます。具体的には、システムの改修作業や、新しい機能の設計・実装、テスト業務などを通じて、OJT形式で開発スキルを習得していきます。
◇運用管理チーム◇
システムの安定稼働を維持するためのインフラ基盤を構築・保守します。具体的には、サーバー（オンプレミス、クラウド）の構築・管理、社内ネットワークやセキュリティの管理、社員が使用するPCのセットアップやトラブル対応など、多岐にわたる業務を担当します。

【株式会社シノケンオフィスサービスについて】
シノケングループ各社の経理・財務・総務・人事・システム開発を担う事業会社です。
管理部門を集約することで業務の効率化と品質の向上を実現し、各社の事業をしっかりと支える体制が整っています。

【入社後のフォロー】
▼入社後2週間、新入社員全員に対し、ビジネスマナーの研修を実施します。
　※グループ各社共通の研修制度となります
▼その後は職種ごとに、OJT研修となります。年の近い教育担当の先輩がマンツーマンでていねいにフォローします。
　わからないことなど気軽に質問していただけるフラットな職場環境です。

◇企画開発チーム◇
自分が開発したシステムが実際に稼働し、多くの人に利用されることで、事業に貢献していることを実感できます。
ユーザーからのフィードバックを直接聞く機会も多く、感謝の言葉や改善点の要望を通じて、自身の成長を感じることができます。

◇運用管理チーム◇
システムが安定して稼働しているのは、運用管理チームの努力があってこそ。
まるで縁の下の力持ちのように、会社全体の業務が円滑に進むための土台を支えているという達成感を得られます。
また社員から直接感謝されることも多く、人の役に立っていることを実感できる仕事です。

【福利厚生】
★奨学金支援手当（毎月の奨学金返済額の約 50%を奨学金支援手当として支給）
★資格手当有
★管理物件制度（転居時の管理物件への斡旋あり ）
★住宅手当
★社内研修（総務による1週間~2週間の研修+OJT研修）
★コンプライアンス研修（内部監査室による社内研修）
★外部研修
★産休育休制度あり
★社員旅行（2023年、2024年、2025年：沖縄）
★TOKU2クラブオフ（会員限定優待サービス）
★オンライン医療相談サービス（いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst call導入）
★配偶者向け福利厚生制度
（扶養対象者が医療機関で健康診断を受けた際、費用の一部を補助する制度）
★その他社員向け特典あり