通過ランク：C

【未経験スタート可能！】ITエンジニア／ITサービスの品質を支える仕事／年休125日／平均残業10時間

正社員

未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方

株式会社ProVision

求人概要

更新日：2026/10/07

ProVisionは2005年の創業以来、システムやアプリを安心して使える品質にする仕事を強みとして、多くのお客様を支えてきました。
近年は、企業のDX化やWebサービスの拡大に伴い、「品質」を支えるニーズが年々高まっています。

私たちは現在、テストを行う会社から、お客様の課題やリスクを先回りして考え、最適な解決策を提案できる会社へと進化を続けています。

そのため、自ら考えながら新しい価値を生み出していける、新たな仲間を募集しています。
経験は問いません。未経験から成長できる研修・教育体制を整えています。

職種名: 【未経験歓迎】ITエンジニア
給与(想定年収): 350万〜 390万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 神奈川県
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 残業３０H以内第二新卒歓迎既卒可オンライン面談可産休育休取得実績あり女性エンジニアが在籍女性リーダー活躍中
募集人数: 複数名

応募要件

必須要件: 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件: ・IT知識がある方、学習されたことがある方
・営業など折衝経験がある方
・IT業界やエンジニアの実務経験がある方
・リーダーや店長など、マネジメントの経験がある方
求める人物像: ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・周囲と協力し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
選考フロー: 通常面接（1～2回）
▼
内定

※応募から内定までは約1～2週間を予定しています
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

未経験から品質保証（QA）やシステム開発支援（BPO）などのプロジェクトに参画し、お客様のシステム開発を支えていただきます。

単にシステムの不具合を見つけるだけでなく、「どうすればもっと使いやすく、安全で品質の高いサービスになるか」を考え、課題解決や改善提案を行うポジションです。

＜主な業務＞
・システムやアプリの動作を確認するためのテスト項目（テストケース）の作成・実施
・システムやアプリで見つかった不具合（バグ）の報告・管理
・システムやサービスの品質向上に向けた改善提案
・プロジェクトの進捗状況や品質に関するデータ分析・レポート作成
・プロジェクト内の課題を整理・分析し、改善策を提案

＜プロジェクト例＞
飲食店向けオーダーシステムの品質検証
転職支援サービスアプリの品質検証
大手共通ポイントサービスのテスト設計・実施
決済システム・ポイントモールの品質管理
ロボット製品やシステム開発プロジェクトの運営・管理支援

◆働く環境・先輩社員の成長事例◆
男女比は6：4、平均年齢32歳と若手が活躍しており、中途入社の社員も多く、月平均残業は10時間程度。未経験から入社した先輩も多く、安心してスタートできる環境です。

＊＊アジャイル開発QAリーダー（20代女性・入社4年目）＊＊
・未経験で入社し、研修・OJTを経てテストエンジニアへ成長
・開発中のサービスが安心してリリースできるよう、リーダーとして品質管理を担当
・現在は、業務改善の提案やお客様との打ち合わせにも携わる

＊＊テスト自動化エンジニア兼チームリーダー（20代女性・入社4年目）＊＊
・未経験で入社し、テスト業務の効率化を進める仕組みづくりの中心メンバーとして活躍
・社内勉強会の運営にも携わり、知識や技術共有にも貢献
・現在はチームリーダーとして、メンバーの育成やサポートにも挑戦

◆入社後の研修・成長環境◆
IT業界が未経験でも安心してスタートできるよう、約1か月間の研修をご用意しています。
研修では、ProVisionで活躍するために必要な「仕事の進め方」や「考え方」を学びます。
会社の理念やMVVへの理解を深めるとともに、ビジネススキルやITの基礎知識など、長く活躍するための土台づくりを行います。

＜主な研修内容＞
・会社や事業への理解（MVV・事業紹介・ラボ見学など）
・ビジネスマナー・報連相・スケジュール管理
・IT基礎知識や情報セキュリティ
・Excel・スプレッドシートの活用
・ソフトウェアテストの模擬プロジェクト
・プロジェクトマネジメントなど

その後も、資格取得支援制度（対象資格159件）や社内勉強会、定期1on1など、継続的に学び続けられる環境があります。
「学びを共有する文化」が根づいており、同僚との交流が成長の加速につながっています。

◆ProVisionだから経験できること
私たちは、お客様の課題を先回りして考え、解決まで伴走することを大切にしています。画一的なサービスではなく、お客様ごとに最適な提案を行っています。
・700社以上との取引実績
・3,000件を超えるプロジェクト実績
・リピート率90%以上
金融・製造・公共・Webサービス・IoTなど、多様な業界で経験を積めるため、特定業界に偏らない普遍的なITスキルを身につけられる環境です。

仕事のやりがい

◆キャリアステップ
エンジニアスキルだけでなく、行動やマインド、組織への貢献も評価対象です。
定期的な1on1を通じて、一人ひとりの挑戦や成長をサポートしています。
経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、チームやプロジェクトをまとめる役割、品質改善をリードする役割、技術を活かして業務効率化を進める役割など、幅広いキャリアに挑戦できます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

その他開発環境: 一人ひとりの「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちに寄り添い、
想いの実現に向けて会社全体でサポートをしているのが、弊社の魅力の一つです。
スキルや今後のキャリアについて、相談をできる環境があるので、
取り組むべきことが明確になり、着実にステップアップをしていけます。
自分の成長ややりがいにも繋がっていきます。

MVVとはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★社員の夢と理想の実現に向けて
新たなステージを迎える節目に
社長自らが 700名の社員とワークショップを行い、ミッション・ビジョン・バリューを策定しました。
【ミッション】
ＩＴとＩＤＥＡで
世界をより良くする
【ビジョン】
夢と理想の実現に
本気で取り組む会社
【バリュー】
・BREAKTHROUGH／維持は衰退常に現状を打破し、突破する
・WILL／どんな時も自らの意思で動く
・TRY／まずやってみよう
・TRUST／信頼される仕事をしよう
・HUMOR／ビジネスプロセスにユーモアを
変化をいとわず、これからも夢と理想を実現するために前進していきます。
エンジニア評価の仕組み: 当社では「考課制度」を導入しており、毎年期初に上司と一緒に年間の個人目標を設定します。
その後、定期的に1on1を行い、目標に対する進捗を共有しながら、必要に応じて改善策を検討していくのが基本的な流れです。

期末には、設定した目標に対する成果をもとに年間考課が決まり、その結果に応じて昇給が行われます。当社には年齢給はなく、スキルや成果を重視した評価となります。
組織構成: ★ 男女比6：4、平均年齢は32歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！
★ 月平均残業時間は10時間程度で、働きやすさも抜群です！
配属部署: クオリティマネジメント事業部またはビジネスオペレーション事業部
平均的なチーム構成: 案件によりますが、1~5名程度が多いです。（案件管理者＋チームリーダー＋実施者数名）
ウォーターフォール開発や大規模案件ですと10名規模や、20~30名規模のケースもあります。短期間集中型だと、50名を一週間集中的に投入し一気に進めることもあります。

勤務地

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

桜木町（本社）、田町の自社オフィスまたは、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）、千葉などのプロジェクト先
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
※入社後は横浜本社にて基礎研修・OJTを実施し、業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。

＜変更範囲＞

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
最寄り駅: 各線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給23～25万円+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月）

※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
※意欲や能力を考慮して決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。

給与(想定年収)

350万〜 390万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

休憩時間：12:00〜13:00（60分）

平均残業時間：平均10時間／月

休日休暇

＜年間休日：125日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護
■振替休日

＜POINT＞
★5日以上の連続休暇可
★産休・育休の取得率は100％
★女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり

諸手当

【各種手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当

昇給・昇格

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※賞与（昨年度実績2.6か月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月間
試用期間中、待遇などに差はございません。

その他の特徴

【保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】
■保養所（熱海/軽井沢）
■社内禁煙
■健康診断（年1回）
■教育研修制度
■各種イベント（忘年会など）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助
■食事補助制度

【諸手当】
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）
※支給条件あり
※資格取得時に一時金支給
※対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ（以下、一部抜粋）
・ISTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テクニカルテストアナリスト
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト　
・AWS　ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル [SAP]
・マイクロソフト認定技術者　Azure DevOps Engineer Expert（AzureDevOpsエンジニア）
・Google Cloud 認定資格　Professional Cloud Security Engineer　
・PMP
・kintone認定資格　カイゼンマネジメントエキスパート　
・ServiceNowエンジニア【CIS】Certified Implementation Specialist - IT Service Management　

【働く環境】
■社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています
■オンライン会議ツールは、ZoomやGoogle Meetを利用しています