長野）26卒技術系総合職【メカ・電気・R&D】量販店トップシェアの自社ブランドの小型家電専門メーカー◎上場

【東証プライム上場グループ◎お客様の"キレイをつくる"小型家電の専門メーカー／日本品質を世界へ届けるものづくりの拠点「テスコム電機 松本工場」でエンジニアを募集中】

テスコム電機は、長野県松本市に位置する自社工場で、美容家電や調理家電の開発から製造、アフターサービスまでを一貫しておこなっています。1965年の工場設立以来、「信頼されるものづくり」を掲げ、国内向けのみならず海外向け製品の生産拠点としても機能しています。

《松本工場のものづくりを支える3つの柱》
①徹底した品質管理と社員の情熱
松本工場は、開発から製造、検査、修理、カスタマーサービスまでを一貫して担い、ていねいな作業と社員ひとりひとりの真摯な姿勢から高品質な製品を生み出しています。また、国が定める基準を上回る独自の品質基準を設定し、製品の安全性を追求。最新の3Dプリンターや電磁波測定をおこなうシールドルームなどの設備投資も積極的におこない、スピーディーな試作と検証を繰り返しています。

②お客様目線に立った製品づくり
松本工場では、製品の製造において、ベテランから若手まで多様な社員が「整理・整頓・清潔」の3Sを徹底し、作業効率と安全性の向上に努めています。製造ラインでは、社員が複数の工程を担う「多能工」を育成することで、多品種少量生産にも柔軟に対応できる体制を築いています。また、製品の出荷前には、検査機器だけでなく、触覚による感覚的なチェックもおこない、データと感覚の両面から不備を見逃さないよう徹底しています。

③迅速なフィードバックを可能にする体制
工場内にカスタマーセンターを設置していることも、松本工場の大きな特徴です。お客様からの問い合わせやフィードバックを迅速に製造現場へ伝え、製品改善に生かしています。月に一度の品質会議で他部署と情報を共有し、より良い製品づくりを追求。女性社員によるサンプルの使用チェックもおこなっており、技術的な視点だけでなく、実際のユーザー視点を取り入れたものづくりを実践しています。

①メカ・メカトロニクス、②電気・ソフトウェア、③R&D（要素開発）の3職種でエンジニアを募集しています！

【配属職種】
①メカ・メカトロニクス
製品全体の流れを管理するプロダクトマネジメントや、ゼロから新しい製品を開発するスクラッチ開発が主なミッションです。スクラッチ開発は、中堅やベテランが担います。
《具体的な業務》
OEM・ODM製品の企画から発売まで全体の工程管理、機能や構造・重要部品の選定、各種設計・設計検証、生産から発売までの日程管理・調整、試作や検証によるエビデンス取得による要素技術開発、そしてこれらを盛り込んだ製品の設計・生産設計などがあります。

②電気・ソフトウェア
回路設計や各種制御システムの仕様設計、基板設計が主なミッションです。
《具体的な業務》
新製品の電子回路やソフトウェアの設計・開発、そしてハードウェアやソフトウェアの解析・検証、不具合解析といった仕事を担当します。

③R&D（要素開発）
先行技術や要素開発、新規構造設計の検討が主要なミッションとなります。
《具体的な業務》
中期計画の実現に向けた要素技術開発、製品が持つ性能や特性を証明するためのエビデンス取得、そして新たな構造設計をおこないます。

【入社後のフォロー】
■基礎力を養う研修とフォローアップ
入社後、新入社員はまず基礎力を身につけるため、エレコムグループの研修に2週間参加します。その後も入社6カ月目、1年目、2年目、3年目、4年目、5年目と手厚く定期的なフォロー研修が実施されます。

■モノづくり力を高める実践研修
上記に並行して、モノづくり力を養うための研修もおこないます。入社時には松本工場での1週間の研修があり、その後はローテーション実習を通じて、実践的なスキルを習得していきます。

■社会人力を育むチューター制度
社会人力を高めるために、約1年間かけて指導担当者（チューター）制度が導入されており、先輩社員によるサポートを受けながら成長できる環境が整っています。

■現場力を強化する継続的な研修
全社員を対象に現場力を強化するため、年間を通してOJT（職場での実践的な訓練）、オンデマンド研修が提供され、継続的にスキルアップをサポートしていきます。

大手企業にはない中小企業ならではの特徴で、「設計開発～生産」までを担当の製品に携わることができる。
また、多くの人が目にする量販店に並んだ時に、自分の目で見て達成感を実感できる仕事ができる。

◎2023年7月エレコム株式会社グループ入り
過去20年間で売上高と営業利益がともに約4倍に成長している東証プライム上場企業グループの一員です。家電量販店での販売拡大、物流センターの共同活用、開発品質の向上、調達・製造委託にかかるコスト削減などを通じたさらなる企業成長を見込んでいます。

BtoCの安定成長と収益基盤の拡充を目指すために、テスコムの家電領域における企画・設計・開発力、海外展開実績と、エレコムの技術力、BtoC営業・マーケティング力を掛け合わせることで、潜在的な成長ポテンシャルを具体化し、海外展開も視野に入れています。エレコムの技術を活用した積極的な商品開発投資をおこない、デザイン・商品力を徹底的に強化し、将来的にはグローバルに事業を拡大していく計画です。

また、強靭な経営体質を築くために、エレコムの効率的な販売・物流・調達インフラと、テスコムの効率化余力（見直すべきムダ）を掛け合わせています。エレコムの販路を活用し、物流拠点を集約し、調達を共通化するなど、グループ全体でのシナジー創出を図り、経営体質の強化を追求していきます。

【福利厚生】
・引っ越し費用支給
・引っ越し支度金支給
・テレワーク制度
・退職金
・年金基金
・持株会
・弁当補助（松本工場）
・育児／介護制度
・資格取得補助
・結婚祝金・出産祝金
・永年勤続表彰：10年
・短時間勤務可
・定年後の再雇用制度あり