経験０からwebエンジニアを目指せます◆未経験入社から10万円以上の給与UPも実現可能な教育体制◆中四国

【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】

◆「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
当社グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

◆数字で見る、圧倒的な教育体制のスケール
全国20拠点の研修施設（※1）をはじめ、
435種類の研修（※1）、資格取得支援制度（297種類）を完備。
エンジニアの多様なキャリアニーズに応える教育環境を整えています。
また、平均残業時間10..67hと、働きやすさにも配慮された体制です。
※1：グループ全体数

◆ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。

◆腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍できます。さらに、産休・育休取得率は99％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と、長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

◆万全のサポート体制
「配属プロジェクトチーム」と「自社所属チーム」のそれぞれからサポートを受けられます！チームメンバーには部門長・課長、セクションリーダー、チームリーダー、キャリアアドバイザー、技術管理部、営業がおり、多方面から様々なサポートを受けられる体制を構築しています。社内の同世代未経験の方々と学ぶ機会もあるため、不安なく続けられます！

【paiza経由でご入社いただいた方々】
Aさん｜エンジニア歴1年
前職： 公務員
参画PJ： 公共システムの開発
担当業務： 設計書作成～テストまでを一人称で対応
キャリアアップポイント： 未経験から1年で上流工程を任されるまでに成長
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Bさん｜エンジニア歴1年半
前職： 既卒（文系）
参画PJ： ソフトウェアのモデルベース開発
担当業務： テスト～実施／チームリーダーとしてマネジメントも担当
キャリアアップポイント： 入社1年半でチームリーダーに抜擢
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Cさん｜エンジニア歴2年
前職： 個人事業主（HP制作）
参画PJ： 自治体向けシステムの開発
担当業務： 保守運用～導入サポート／チームリーダーとして7名のメンバー管理
キャリアアップポイント： Web制作からバックエンド開発まで携わり、マネジメントも経験

■概要
⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システム、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、1,000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。

◤エンジニアデビューまでの流れ◢
【1】入社後
まずはグループ会社の技術者育成に特化した教育会社で、IT業界の専門用語や現場で使える技術などを身につけていきます。カリキュラムも充実しており、PC操作に不安のある方もご安心ください！
◆カリキュラム形式の研修
研修期間は約1カ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきましょう！
・Java研修：開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。
・LPIC研修：OSの1つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。
・CCNA研修：ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。
【2】配属後
資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなどさまざまな学びの場を用意しています。キャリアアップ支援もおこなっているので、あなたが希望するエンジニア像を目指して、確実に歩みを進めることが可能です。ひとりひとりの成長をしっかりと後押しします。
◆研修後は多彩な案件で活躍可能
・金融業界のLinux運用開発・テスト
・某アパレル企業の運用保守・システム改修
・某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築
・大手メガバンク会計システム開発
・旅行業界のシステムクラウド化
・5GやAWSなど話題のプロジェクトも多数！

◤自社の先輩エンジニアによるOJTからスタート◢
配属後は当社のエンジニアで構成されたチームへの配属となり、先輩エンジニアによるOJTからスタートします。
みなさんと同じようにエンジニアデビューした社員もいるため、安心してはじめられることが特徴です！

◤入社時から10万円以上の月収UPも可能です◢
エンジニアとして活躍しながら知識・経験を積み、さらにリスキリング研修やバリューアップ研修を通して資格取得をすることで収入UPが可能です。
また、経験豊富なエンジニアが要件定義から開発・実装までを実践を交えて教えながら個別にレビューを行う「もくもく会」という勉強会も実施しており、「もくもく会」の実践内容を弊社営業へ共有し、要望に沿ったプロジェクトへアサインしてもらうことも可能です。こちらも収入UPを実現できる方法のひとつして社内で実施されています。
◆未経験入社から入社2年半で10万円以上の収入UPを実現したエンジニア例
現在、運用基盤構築支援プロジェクトにて活躍しているエンジニアは、下記を通して様々な実績を積み、10万円以上の年収UPを実現しました！
・リスキリング研修／サーバーリプレイス・構築を学習
・資格取得支援／CCNP、LPIC201、VBAスタンダード、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL等の資格を取得
・もくもく会／「社員登録用データベース作成」等を実施

◆中四国エリア｜医療・公共・地場の大手企業など幅広く活躍できるフィールド！
穏やかな自然と都市機能がバランスよく共存する中四国エリア。
公共システムの設計～テストに加え、医療システムの導入支援や保守業務、地場の大手企業案件など、社会インフラに直結したプロジェクトが充実しており、早くからスキルアップしながら安定的に働けます。
また、WEBサイト制作といったクリエイティブ系業務もあり、技術者としての幅を広げたい方にもぴったり。
岡山・広島・香川など、都市機能と地方の良さを両立できる働き方ができます！

【本求人のメリット】
①借上社宅制度あり・引越費用会社全額負担（規定あり）
”新生活を新しい土地でスタートしたい”
”転職を機に地元（四国）で安定して働けるスキルとサポートが欲しい”
”Jターン：未経験だからこそ大都市エリアで多くの経験を積みたい”
当社では遠方での就業になった際に家賃補助と初期費用の負担、引越代を支援します。新卒で地元から離れてしまった方、環境を替えたい方、ITエンジニアとしてスタートから多くの経験をつけたい方にご入社いただいております。

【福利厚生】
・UIターン支援
∟制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助（入社に伴って引越しが必要な場合に支給※社内規定あり）
・寮／社宅制度／家賃50%補助（上限3万円）
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・メンタルチェック
・TOEIC団体受験
・eラーニング
・オンライン英会話

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙としています。