埼玉）26卒エンジニア◇T&D保険グループのIT戦略企業◇教育体制充実【完全フレックス／残業月10H以内】

T&D情報システム株式会社は1999年7月に設立、国内生命保険事業をコア事業とするT&D保険グループのIT戦略を担う役割を果たしており、これまで独立していた保険会社（太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命）の各システム部門を組織統合して誕生した会社です。AIやデータ分析を活用した新たなサービスを導入するなど、保険業界における技術革新を牽引し、高い技術力を誇っています。

T&D保険グループは、各保険会社が異なるマーケット（太陽生命は家庭、大同生命は法人、T&Dフィナンシャル生命は金融機関・来店型ショップ向け）をターゲットとしており、それぞれの市場での協働によりシナジーを発揮。この協働体制が大きな強みとなっています。当社の現在の主な業務はT&Dフィナンシャル生命のシステム開発・保守・運用です。また、スマホアプリ連携システムやAIを活用したデータ分析などのデジタル化を推進し、DXの分野でも積極的に取組んでいます。

未来の組織を担うリーダー候補の育成にも力を入れており、業務スキル・ITスキル・ビジネススキルの3つを向上させながら、自発的に行動できる人材を求めています。完全自社内での開発に取り組む中で、エンジニアが成長を続けるための環境を整備。専門分野を活かして、エンジニアとしての可能性をどんどん広げられるよう、新たなチャレンジを積極的に応援します。

入社後１年は先輩がしっかり寄り添い成長をサポートする教育体制を備えています。他社への派遣が無く、同じ会社の仲間から直接サポートを受けられるため、安心して仕事に取り組める環境です。

また法定外残業時間が月平均8時間以下で、完全フレックス制度を導入していることから、仕事とプライベートを両立しやすくなっています。さらに、男女双方の子育てを支援する短時間勤務制度や多様な両立支援制度を備えている点も特徴です。これらの取り組みが評価され、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認可を受けた証である「プラチナくるみん」を取得しました。

T&D保険グループ唯一のIT企業として、安定した基盤と充実した教育体制を整えている当社で、保険業界を革新する未来のリーダーとして活躍していきませんか？

T&Dフィナンシャル生命の業務システム（個人保険、資産運用、営業管理、人事・経理、基盤の各システム）の開発・保守・運用業務などをお任せします。

【具体的には】
■業務アプリケーションの企画・開発・保守
T&Dフィナンシャル生命の要望に合わせて業務アプリケーションの開発・保守をおこないます。
例）
・個人保険、企業保険の契約管理システム
・生命保険会社の保有する資産の管理・運用のシステム
・代理店営業職員の活動をサポートするシステム

■基盤システム構築・運用・管理
業務アプリケーションを起動させるインフラ(ホストコンピュータ、サーバ、PC、ネットワークなど)　の構築・運用・管理をおこないます。
例）
・ホスト、オープン系コンピュータシステムの構築、維持管理、運用
・ネットワークの構築、維持管理、運用
・コンピュータ付帯設備、機器・ソフトの管理、運用

【入社後のフォロー】
・当社では、社員の成長を支援するために「集合研修」「社内研修」「社外研修」「自己啓発研修」の4つを組み合わせた体系的な研修プログラムを整備しています。
・新入社員には専任の先輩が1年間OJTで指導し、安心してスキルを磨くことができます。
・また、プログラマからスタートし、システムエンジニア、リーダー、さらにプロジェクトマネジャーへと、キャリアを着実にステップアップできる道が用意されています。

【福利厚生】
・財形貯蓄制度、定期健康診断、保養所（ハワイ、箱根）など