★函館限定リアル開催★社長登壇！エンジニア向け会社説明会｜本選考直結｜プライム上場グループ｜自社内開発

★挑戦意欲のある方を応援する社風のため、要件定義や設計などの上流工程にも早くから挑戦いただけます。
★クライアントとの定例会議を1案件につき週1回ほど実施しています。
★社内では朝会などで日々各メンバーや上長と、開発進捗や今後のタスクの確認および課題点の相談の機会を設けています。
★チーム内のコミュニケーションは活発なチームが多く、気軽に相談しやすい環境です。
★プロジェクトチームとは別で、マネジャーとメンター、それぞれと月1回ほど1on1を実施。
　今後のキャリアやアサインの相談、業務遂行の振り返りをおこない、目標への達成度合いなど目線を合わせています。

■開発実績（一部）
・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）★グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）
・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）
・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）

【メンター制度】
　入社後1年間は年の近い先輩がメンターとしてつき、少なくとも週に1回はミーティングをしています。
　研修中はもちろんですが、実際に案件に入ってからも気軽に相談ができます。

【資格取得奨励制度】
　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。
　また、資格によっては報奨金も支給しています。

【書籍購入制度】
　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。

【Eラーニング】
　ITスキル・デザイン・ビジネスなど、幅広く学べるオンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」の法人アカウントを導入し、様々なスキルアップを支援しています。

ノートPC、モニター支給（技術職はMac、Windows選択可）

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Zabbix、Nagios、Amazon CloudWatch

BigQuery、Elasticsearch、Amazon Redshift

プロジェクトの規模や特性により、アジャイルや、ウォーターフォール型で開発しています。
スマートフォン向けアプリの開発が多い特性上、α版など操作性やデザインなども早期に確認のできるCI/CDの環境やプロセスを準備しています。

【用いるツール・環境】
・インフラ：AWS、オンプレミス
・OS：RHEL／CentOS、AmazonLinux
・言語：PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python
・開発ツール：Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Docker、AWS ECS／EKS／ECR
・コミュニケーション／プロジェクト管理：Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios

・半期ごとに目標を設定し、振り返りおよび評価をおこなっています。
　なお、進捗確認面談を毎月実施しており、目標達成までのプロセスも評価に含まれます。
・エンジニアのキャリアパスとしては、マネジメントとスペシャリストの2通りを自由に選択いただけます。

全社：78名
うち、エンジニアは46名で構成
（内訳）プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／プログラマ／システムエンジニア／QAエンジニア／クラウドエンジニアなど
※2024年10月1日時点

開発チーム構成：平均3～6名
チームにはプロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダー、プログラマなど異なるポジションのエンジニアが参画。
それぞれが役割を持って開発を進めます。
開発期間は、3カ月～1年間程度が多いです。
初めは先輩が担当しているプロジェクトに一緒に参画し、業務を覚えていただきます。