26卒★新卒採用 電気・電子機器開発、設計(ソフトウェア・ハードウェア・筐体設計)
当社は、長年にわたるモノづくりの中で培った設計技術を自動車部品や航空機部品、家電部品、産業用メカトロ装置、プラント設備などのメーカー様に提供しています。設計から工場での部品の生産まで一貫して引き受ける「一元化受注」で実際の製品づくりに関する技術も提供しており、社内にある「開発部」では新技術の開発や自社ブランドのオリジナル製品開発も行っています。幅広い「モノづくり技術」を提供し身近な製品から産業用まで多彩な製品づくりを支えています。
■主な事業
・FAシステム
・技術者派遣・開発設計
・金型設計・製作
・研究開発
- 職種名
- 26新卒★電気・電子機器開発、設計(ソフトウェア・ハード）
- 職種
-
組込・制御エンジニアPGプログラマ
- 業界
-
メーカー・製造 > 機器・電気
- 給与(想定年収)
-
月収 20.1万 〜 22.7万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- Java C C++ C＃ PHP JavaScript MATLAB Verilog HDL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
ハードウェア開発 電子回路設計/FPGA設計/機構設計
ソフトウェア開発 組込みソフト開発/Windowsアプリ開発/Androidアプリ開発/Web・DBアプリ開発
- 必須要件
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・2026年3月卒業見込みの方
・理系出身で、将来的に車載関係の組み込み仕事がやりたい方。
・文系出身で、PGや言語について学んでいる方、または、開発経験がある方
※学校の授業でも可 - 選考フロー
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説明会（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接＋テスト
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2次面接
▼
内定
※面接は来社いただくこともございます。
ハードウェア開発
電子回路設計/FPGA設計/機構設計
ソフトウェア開発
組込みソフト開発/Windowsアプリ開発/Androidアプリ開発/Web・DBアプリ開発
システム開発
CTIシステム/競技場等の情報表示システム/920MHz無線通信システム/
各種センサーデータ収集システム
技術者派遣
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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テクニカル・スクールにはまねできない実践的な教育システムで、１人１人のスキルアップを徹底サポートします。
■新入社員研修
仕事の基礎を知って頂き、以降も定期的に行われる研修でスキルアップをサポート。
業務に必要な知識を理解できるまで教えてもらえるため、安心して取り組めます。
■基礎研修
社会人としての基礎であるビジネスマナーから丁寧に育てます。
■３Ｄ－ＣＡＤ研修
ＣＡＴＩＡ Ｖ５の保有台数は業界最大規模！
未経験者から経験者まで、個々のスキルに合わせた教育システムでプロのエンジニアを育てます。
■機械・電気系専門教育
■工場研修
自社工場内にて、当社専用機の組立作業・金型の成形を実践し、実際の「ものづくり」を体験していただきます。
■階層別研修
階層別にさまざまな研修を実施しています。 - 組織構成
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全体：106名
（内訳）管理部：9名／エンジニア：97名
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄三丁目６番１号
栄三丁目ビルディング 10階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
マクシスエンジニアリング ソフト開発部
＜変更範囲＞
愛知県、静岡県（沼津）、三重県（伊勢）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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東山線 【伏見駅】より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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《賃金形態：月給制》
ー大学院卒 月給227,000円
ー4大卒 月給222,000円
ー高専卒 月給217,000円
ー短大/専門卒 月給201,000円
※手当、残業代：別途支給します
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 - 給与(想定年収)
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月収 20.1万 〜 22.7万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8:30 ～ 17：30
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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《年間休日：117日》
完全週休2日制（土・日） 但し、年3回土曜日に全社教育研修有り。
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇に大型連休（9日程度）有り。
他に有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇（取得実績有り） - 諸手当
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通勤交通費支給（全額支給）
時間外手当 - 昇給・昇格
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昇給：1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
【そのほか福利厚生など】
・資格取得補助
・社員寮有り
・退職金制度（企業型確定拠出型年金制度）
・国内契約保養所
・各種研修・教育制度有
・親睦会
・福利厚生倶楽部
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数10.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修
中途入社研修
トレーナー＆メンター研修
階級別研修メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.32時間
