◆リーガルメディア×Webマーケ◆月数百万PVの自社メディア開発エンジニア／週3リモート可＊26卒

―――――――――――――――――――――
ボトムアップで意見が言いやすい環境です★
仕組みを改善することが好きな人におすすめ！

◎ベンチャーながら魅力的な福利厚生◎
・2駅以内の方家賃補助として2万円支給
・奨学金返済サポート制度あり（半額）
―――――――――――――――――――――
【誰もが安心して法律トラブルを解決できるプラットフォームを】

普段あまり触れることのない法律関係のトラブルや悩み。
どのように対応すべきか、誰に相談すべきか、分からないことが多いと思います。
そんなとき安心してアクセスでき、適切に対処できるように、
各領域ごとに細分化して専門特化したサービスを展開しています。

デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や
弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。（ベンナビシリーズ）

【Legal×Techonology】
当社は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。2021年7月にマザース新規上場し、今後事業成長を更に加速させていきます。

法律トラブルを解決に導くリーガルメディア事業、
法律トラブルから派生した悩み・トラブルを解決に導く派生メディア事業、
弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職を支援するHR事業を展開しています。

リーガルメディア事業ではベンナビシリーズを運営しており、
離婚問題から交通事故、ITなど様々な法律トラブルが発生した際にユーザーと弁護士の垣根を小さくするサービスを展開しています。
派生メディア事業では、法律トラブルに付随した別の悩みを解決する、キャリズムをはじめ様々なメディアを運営しています。
HR事業では、経理・人事・総務・経営企画・法務などの管理部門人材に特化した人材紹介事業を行っております。

専門性の高い領域だからこそ、多くの方に安心して利用していただくためには
常に工夫を重ねる必要があります。
だからこそ、すでに展開されている事業ではありますが、
単に運用を回すだけでなく常にサービスを向上させていくことが大切であると捉えています。

メンバーからの積極的な意見出しも大歓迎です。
自らの働きかけで、サービスをより良いものにしていく実感を味わうことができます。
上流部分への挑戦やフルスタックとしての成長を実現できる環境が当社にはあります。

★社名の由来である『アシロ』は
「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」
「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」
という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前（ヨミノアシロ）を拝借したのが社名の由来です。
創業時から一貫してその思いが変わることはありません。

研修を受けていただいた後に、Webエンジニアとして開発業務をお任せします。
当社のリーガル、派生、HRの各事業で取り扱うWebサービスを横断的に開発・保守し、社内要望を迅速にこなしながら安定した稼働をめざすことがミッションとなります。

【具体的には】
■既存自社メディア、コーポレートサイト等の新機能開発・改善
■管理画面の新機能開発・改善
■新規案件の開発
■運営サイトのサーバ保守・運用
■サイト内検索エンジンの品質向上
■外部サービスとの連携

【募集背景】
開発の内製化を進めることで、社内エンジニアグループの拡大を目指しています。
ゆくゆくはシニアエンジニアとともにグループを牽引していただけるエンジニアを募集しております。

【入社後のフォロー】
〈メンター制度〉
■入社から半年間、先輩社員がメンターとしてサポートいたします。
■半年間で最大6回まで、メンターを含めて最大4名までのランチ費用を会社で全額補助しており、メンター以外の人ともコミュニケーションを取ることが可能です。

〈スキルアップ支援制度〉
■新人研修
■フォローアップ研修
■ビジネスマナー研修
■マナビ応援制度（業務に関係する書籍や研修、資格取得費用（維持費用含む）は全額・または一部の費用を補助）

〈キャリア形成のサポート制度〉
■社内異動制度
■社内公募プロジェクト制度
■新規事業創出制度

〈サポート体制〉
■リモート勤務時にもSlack等を活用し、何かあればすぐにコミュニケーションは取れる環境です。
■週3日リモート可能なハイブリット勤務の導入や、エンジニア勉強会などでの知識共有も積極的におこなっています。
◎Rubyを未経験でも入社後にお教えするのでご安心ください！

■チャレンジしたいことが直ぐにできる
社長を含めて経営陣も若く距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。

■フラットな環境
少数精鋭で役職関係なくメンバーは平等に意見が言える環境で、異なる意見が出た際にもまずは相手の意見を受け入れる風潮があります。

■プロダクト
自社サービスの開発のため、企画〜開発〜運用保守まで一貫して携われます。
発展途上の弁護士広告業界で、Webマーケティングのノウハウを学びながら業界の未来を切り開くプロダクトづくりに参画できます。

【健康サポート】
■OFFICE DE YASAI
社員の健康推進のため、ヘルシーなOFFICE DE YASAIを導。小腹が空いたときなどはフルーツや野菜で健康的に栄養補給してもらうことが可能です。

■インフルエンザ予防接種サポート
毎年インフルエンザの予防接種を団体予約しており、希望する方は無料で予防接種を受けられます。

■アシロMedi（置き薬）
風邪薬や頭痛薬などの置き薬を社内に設置。無料・自由に利用でき、体調不良時には気軽に使えます。

■とくべつ自販機（飲料費の補助）
社内に自販機を設置しており、原価に対して更に会社で1本あたり50円の補助を出しています。その結果、500mlのお水などは30円で販売しており、非常にお得です。

■奨学金返還支援制度
日本学生支援機構をはじめとする各種奨学金について、毎月の奨学金の返還額の半額を会社負担としています。

■低用量ピルの服薬支援
オンライン診療→ピル処方（購入）について、費用の一部を負担。制度利用にあたって会社への申告は不要で、個人の事情に合わせて自由にご利用いただけます。

■定期健康診断
年1回健康診断を実施。要検査の場合には検診費用補助も。また、女性特有の健診オプション（乳腺エコー、マンモグラフィ、子宮頚部細胞健診など）などは、1万円までは会社負担としています。

■ファミリーサポートプログラム
アシロで働くスタッフの病気療養や不幸にも亡くなった際に、その家族を金銭的にサポートする制度です。

【資産形成サポート】
■アシロ年金（確定拠出年金制度）
企業型DCを導入。個人型DC（いわゆるiDeCo）と比べて、拠出上限額が大きいことや運営事務手数料が会社負担といったメリットがあります。

■みんな株主（従業員持株会）
毎月1,000円からアシロの株式を定期購入できる制度。会社が10%の奨励金を付与し、通常の株価よりも実質的に10%割安で取得できます。

■メゾンアシロ（借上げ社宅制度）
一定の要件に合致する物件について、給与の一部を実質的に家賃相当額に充当し、借上げ社宅とすることが可能です。

【そのほか福利厚生】
■報奨金制度
■A-1グランプリ（表彰制度）
■鮭アシロ（社員出戻り制度）
■オンライン健康相談制度