クラウド基盤エンジニア★14万社以上が利用する自社プロダクト基盤の開発～運用を担当！◆フルリモート／複業可

◆世界No.1を目指す
サイボウズ株式会社は1997年に設立。ITツールによって【チームの生産性と働く人の幸福度を両立するチームワーク】を実現し、世界中に広げていくことを目指している会社です。国内外ユーザー1000万人以上、4つのグループウェア製品を開発・販売しています。サイボウズ流の組織づくりメソッドで制度や風土の改革を支援するチームワーク総研事業も展開しています。

◆BtoBの開発・改善
サイボウズ製品は全体で160,000社、kintoneは33,000社に導入されています。東証プライム上場企業の3社に1社がkintoneを利用中（2022年12月末時点）です。多くのユーザーやチームのインフラになっていて、多くのユーザーに価値を届けられるサービスとなっています。熱量が高いユーザーからのフィードバックを元によりよい改善をしていくことが可能なので、ToBのおもしろみを感じられる環境です。実際に、民間企業だけに留まらず地域や国との連携をし組織で動く人たちをサポートするサービス提供をしています。

◆チーム成果を重視
製品を継続的に満足してご利用いただくために、部門を越えて協力し合うことを大切にしています。サイボウズは自社製品による情報共有とオープンなコミュニケーションによって、全社での協力体制を実現。また、販売や開発は社外のパートナー企業とも連携し、コミュニケーションを深めています。個人の成果よりも、部門や会社の壁を超えた一つのチームとしての成果を重視しています。

◆100通りの働き方
「100人100通りの働き方」を目指しています。フルリモート制度、複業、最長6年間の育児休暇、子連れ出勤制度のほか、キャリアの検討や現在の業務へ生かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度「大人の体験入部」や、自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度「Myキャリ」など、ユニークな制度も充実しており、ひとりひとりが輝ける職場づくりをおこなっています。

世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すサイボウズで活躍していきたい仲間をお待ちしております！

クラウド基盤エンジニアとして、クラウドサービス『cybozu.com』のインフラ開発から運用までを幅広く担当します。
オンプレ環境に自社でクラウド基盤を構築しており、OS・ネットワークはもちろん、機材や回線・データセンターなどの物理レイヤまでのすべてが運用管理対象となります。
この基盤の上で自社プロダクトが稼働するため、日頃から製品開発者とも連携を密に、常に数年先を見据えて継続的に安定したインフラを提供することがミッションです。

◆SREチーム
24時間365日稼働するサイボウズの企業向けクラウドサービス『cybozu.com』を支えるクラウド基盤エンジニア（SRE）を募集しています。
担当業務は幅広く、サービスを稼働させるクラウド基盤の運用から開発まで多様な業務に関わります。
特に、近年は増加するユーザー数やアクセス数に対し性能面で基盤がスケールするように、基盤から得られるデータを分析して最適化するための開発が増えてきています。
また、Neco で構築中の Kubernetes ベースの次期クラウド基盤への移行プロジェクトにも関わります。
所属するメンバーも多様で、プログラミングや特定のOSSプロダクトの専門家のようなエンジニア色の強い人もいれば、運用作業やマネジメントの方を志向する人もいて、チーム全体で協力し合って基盤を支えています。

◆QAチーム
サイボウズでは、200万以上（※）のユーザーが利用するクラウドサービスを、オンプレミスプライベートクラウド上で提供しています。
わたしたちは、このクラウドサービスの基盤の品質を支える QA エンジニア（クラウド基盤QA）を募集しています。
現在、サイボウズでは、Kubernetes ベースの次世代クラウド基盤Necoへの移行プロジェクトであるManekiを推進しています。
クラウド基盤 QA は、現行クラウド基盤の品質保証に加え、Maneki プロジェクトの品質保証も担当しています。
自社クラウド基盤の刷新にあたっては、現行基盤、新基盤、そして基盤間の移行を含めた全体像を俯瞰し、多面的にクラウド基盤運用を考える新しい品質保証のあり方が問われます。
サイボウズでは、このチャレンジングな品質保証に取り組むためのさまざまな知識、経験、観点を持ったメンバーを必要としています。

◆Maneki Projectチーム
サイボウズの企業向けクラウドサービス『cybozu.com』をKubernetesベースで新規構築し IaaS 基盤（※）の上に移行させるプロジェクト（Maneki プロジェクト）を担当するエンジニアを募集します。
2022年までの3年間は現行のクラウド基盤から Elasticsearch クラスタ、MySQL サーバ群、分散オブジェクトストレージ Ceph に保存するデータを移行予定で、現行基盤の運用チーム（SRE）、新基盤の開発チーム（Neco）、製品開発チームと連携しながら移行を進めていきます。

【福利厚生・制度】
■働き方の支援
・ウルトラワーク（働き方宣言で決めたものとは異なる働き方をする場合に利用できる制度）
・複業（申請や承認は不要）
・カフェ代

■育児介護の支援
・育児休暇（最長6年間）
・看護、介護休暇（年5日間）
・子連れ出勤制度

■キャリアの支援
・大人の体験入部（キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度）
・Myキャリ（自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度）
・育自分休暇（最長6年の間、サイボウズへの復帰が確約された状態で退社できる制度）

■その他
・従業員持株会

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所あり）