WEB開発職/未経験者大歓迎/副業OK/残業時間10時間以内/リモートワーク有
当社主事業はエネルギー系IT企業ですが、服装自由でハイブリットワーク推奨&副業も可としており、エンジニアファーストの働きやすい企業です。再生可能エネルギーソリューション事業などの社会貢献性や収益性の高い事業で安定基盤を作り上げている会社で、エンジニアとしてキャリアアップが実現可能です。
◆安定した経営基盤が魅力
エナジー・ソリューションズ株式会社は2010年に設立。「GX(グリーントランスフォーメーション)による脱炭素社会の実現」という理念のもと、事業をスタートしました。太陽光発電システムの遠隔監視サービス『SolarMonitor(ソーラーモニター)』を主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理システム開発・提供を手がけている会社です。自社サービス開発でのノウハウを活用し顧客のIT課題を解決すべく、システム開発事業部を発足しました。SES,受託開発を通して各業界に最適化されたITソリューションを提供し、迅速かつ柔軟な対応が求められるビジネス環境において大きな効果を発揮しています。創業から14年連続黒字経営を続けており社員数と顧客数が大幅に増加しましたが、事業拡大に向けて今後もさらに増員を強化致します。
◆様々なキャリアビジョンが見いだせるエンジニアファーストな環境
エンジニアの成長こそが、理念を実現し会社を成長に導く源泉だと考えています。採用・教育・育成・人事評価、そのすべての軸に「エンジニアファースト」の考え方を据えています。エナジー・ソリューションズでは創業時からポテンシャル採用に着手し、多くの未経験者をITエンジニアに育成してきました。入社後に2ヶ月半に及ぶ手厚い研修を用意し、また現場アサイン後も帰社会や営業との密な連携を通してエンジニア一人一人のキャリアに本気で向き合っております。顧客にはどんなIT課題があり、どんな技術を持ったエンジニアが必要とされているのかを体系化し、エンジニアに定期的にレクチャーしています。また自社開発や受託案件へのキャリアチェンジも可能になりますので、主体性を持って成長する事が可能です。
【エンジニアが働きやすい環境を整備】
■残業時間は平均10時間前後
■ハイブリッド勤務:在宅勤務+出社の併用を推奨※案件によって異なります
■副業OK
■ウェルカム休暇:入社時付与(日数は入社月による)
■有給休暇:有給取得しやすい環境
■年間休日120日(固定):土日祝+夏季休暇+年末年始休暇
◎子育て・介護や通院等、時間の調整がしやすい働き方を実現しています!
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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・ご自身のスキルアップ向上に前向きな方
・勤怠/健康面が良好な方
・チームワークを意識し能動的に動ける方 - 求める人物像
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・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方
・質問、相談が適切におこなえ、問題を抱え込まない方
・筋道を立てて説明ができる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1~2回)適性検査
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内定
面接方法:対面(面接時に適性検査を受検いただきます)
☆大手金融機関でPL/I、COBOL言語でのメインフレームで開発業務を行って頂きます。
■具体的な職務内容:
・ビジネスロジック設計
・開発(PL/I、COBOL)
・テスト 等
■当ポジションの特徴について
ご経験の浅い方でも弊社社員の下、ご自身に合った方法を先輩社員が考慮し、OJTにてしっかり研修致します。
■組織体制について:
業務先では業務内容に沿って複数名のチーム体制をいくつか築いております。
先輩社員の方々は、真面目で物腰の柔らかい方々ですので、相談事や質問がしやすくスキルアップにいい環境です。
■働き方について:
残業時間はほぼありません。業務の過渡期でも月10~20時間程度です。
先輩社員の方々は、週に1度のリモート勤務をローテーションにて行っています。
半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格取得に奨励金制度もあります。
【募集背景】
昨今、ITエンジニア未経験者を受け入れてくださるお客様が減少しておりますが、
長年お付合い頂いておりますお客様より未経験者の受け入れが可能とのことで募集に至りました。
今後も随時、未経験からITエンジニアとして活躍してくださる方を増やしていきたいと思っております。
【入社後のフォロー】
・業務先には先輩社員の方々がいるため、業務での悩みなどはすぐに相談していただける環境が整っております。
・月に一度(基本的には第3金曜日)、勉強会(帰社日)を自社にて行っております。
※業務および家庭事項が優先となりますので、参加が厳しい方は来月に参加いただく形です。
・営業および先輩社員がいますので、各種ツールを使って連携を取り合いフォロー体制を築いております。
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を伸ばすことが出来ます。
・お客様先での業務となるため、お客様のご意見ご要望、ご自身の意見を述べたりすることで
ご自身がお客様システムに関わっているということを強く感じることが出来ます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催(持ち回りで行っています。前回は音楽とプログラミングというテーマで行いました。)
・資格奨励金制度 - その他開発環境
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若手技術者が多く、和気あいあいとした環境です。
- エンジニア評価の仕組み
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期初に業務上の役割における目標と個人目標を5~7項目設定する。例えば新しいプログラミング言語を覚える、機能バージョンアップを行う、TOEICの点数アップなど、業務とかけ離れていなければ自由だ。目標達成に必要なアクションを上長と話して半期に一度レビューを行い、期末に成果を5段階で評価。翌期の昇給昇格、インセンティブボーナスに反映する。
- 組織構成
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会社全体:65名
今回配属されるシステム開発事業部:20名 - 配属部署
- システム開発事業部
- 配属部署人数
- 10名
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-10
白揚ビル2F
お客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都千代田区
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 最寄り駅
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有楽町線「麹町駅」5番出口 徒歩1分
中央総武線「市ケ谷駅」3番出口 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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《年収300万円の事例》
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約250,000円~
・基本給:約203,008円~
・固定残業代:30時間分、約46,992円~(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・土曜、日曜、祝日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・その他(夏期休暇:初年度は、入社時期による) - 諸手当
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通勤交通費(5万円まで)
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は殆ど発生しておりませんが、あったとしましても10時間以内です。
※過渡期には10時間以上発生の可能性があります。
・先輩社員によるご自身に合った方法での指導とOJTのカリキュラムが組まれておりますので
安心して技術を学ぶことができます!
・社員食堂あり
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)