北海道限定★納得感のある評価制度★エンジニア数1万人以上／大手案件中心！／残業15ｈ以下／【システム開発】

【北海道の地域産業・暮らしを支えるシステム開発！】
★転勤なしの札幌周辺を含む案件数は150件以上！
★札幌支店には約300名のエンジニアが在籍！
★以下の想いを実現しながらエンジニアを続けられます！
「北海道内で長く働き続けたい！」
「北海道で知識・スキルを身につけ、いずれは関東で働きたい！」
「北海道内の商流が浅い案件に携わりたい！」

■キャリアアップを叶えられる！
当社では大手企業の大規模案件を中心に取引先は3000社以上。
お持ちのスキルとご希望に応じた案件をご用意させていただきます。
PG・SE・PM/PL向けの案件を幅広く保有しておりますので、
中長期的な成長を当社で望むことも可能です◎

★案件例
①製造業向け搬送機器のアルゴリズム開発・一般物流倉庫のAGV開発
・担当工程　詳細設計～実装～リリース迄
・使用言語　C♯　
・開発環境　Visual Studio・eclipse・Unity

②製造業向け基幹システム開発
・担当工程　詳細設計～実装～リリース迄
・使用言語　C♯　DB/Oracle・Mysql
・開発環境　Visual Studio・eclipse・Unity

③官公庁向けシステム開発
・担当工程　詳細設計～結合試験迄
・言語　Java・C♯
・開発環境　Spring

転職を通してキャリアアップの実現例も多数あります。
入社後のキャリアップに関しても豊富なサポート体制で
支援させていただきます◎

◎キャリアアップ事例
・Sさん（29歳）
前職ではテストとデータ分析を5年行っていました。
更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意。
面接時に案件を具体的に話していたところ、
保険システムの開発業務をご紹介いただきました。
その際に年収提示も含めていただき、
キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たため
アウトソーシングテクノロジーへの転職を決めました。

■スキルアップに向けた支援が充実！
勿論、キャリアアップに向けた支援も充実しています。
・上位資格の講座や先端技術講座を開設
・グループ会社であるエンジニア育成塾「KENスクール」
・資格取得支援あり
・キャリアドッグ制度
　年2回の面談で目標の設定やキャリアアップに向けたフォローアップを実施！

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勿論キャリアアップしたいという思いを持つためには
適切なワークライフバランスも必要と当社は考えています。

働き方含めて充実した体制をご用意しております。
・完全週休2日制
・年間休日123日以上
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給消化：平均12日（2021年実績）
・残業 月平均15時間
・リモートワーク勤務有
etc...

キャリアアップを叶えたい、今よりワークライフバランス整えたい等、
様々な思いがあるかと思います。
是非あなたのご要望を面談の場で是非お聞かせください！

【プロジェクト例】
以下プロジェクト等における、
プログラミング～システム開発領域等、スキルに合ったフェーズをご担当頂きます。
■製鉄所の制御システム開発
■除雪機の制御システム開発
■電力向け工務設備管理システム刷新/SE・PGポジション
■業務系パッケージソフトの開発・設計（プログラム工程含む）
■自動車製造メーカー向けM365グローバル展開/運営支援
■官公庁システム更改における開発（設計・製造・テスト）
■IoT向けセキュリティー監視システム開発（基本設計～リリース）

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、様々な領域における、
一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。

※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。
上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。

【北海道エリアのプロジェクトについて】
＜案件の傾向＞
エネルギーなどのインフラ業界の案件がメインとなります。
＜クライアント例＞
・エネルギー関連企業
・農業関連団体
・製鉄企業
・除雪機等製造メーカー　など
＜使用言語＞
Java／C#／Python
＜特徴＞
チームリーダー制度となっており、経験者が若手や未経験の方々へ技術・知識を継承していくことが当たり前となっている環境です。

【開発環境】
オープン系言語
※応募時言語は不問です

【利用しているツール】
Github、redmine、Slack
※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

【募集背景】
増員に伴う募集をおこなっています。

◎若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣会社No.1
◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣会社No.1
◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
2024 年 3 月期_ブランドのイメージ調査（調査 1～3）
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2024 年 2 月 9 日～2024 年 3 月 14 日（※調査 1、2）：2024 年 2 月 16 日～2024 年 3 月 14 日（※調査 3）
n 数：128（※調査 1）、100（※調査 2）、163（※調査 3）/調査方法：Web アンケート
調査対象者：https://jmro.co.jp/r01548/
備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合 2 位との差は 5％以上。

【福利厚生】
充実した福利厚生をご用意★
・出産、育児支援制度：育休、産休の取得率100％です。
・研修支援制度：修生制度あり、自社研修施設あり。
・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助、借り上げ寮制度／賃50%補助（上限3万円）※社内規定あり
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール受講料割引
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可
・資格取得祝金
・エンジニア紹介制度
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験

【受動喫煙対策】
屋内禁煙