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札幌★25卒★データサイエンティスト★AI・データ活用プロジェクトを牽引【上場企業/成長環境/リモート可】

正社員
2025年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆デジタルガレージについて
当社は1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をよりよくしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきました。
現在は、決済システムを開発・提供する 「フィンテック関連事業」クライアントのマーケティングを支援する 「マーケティング事業」国内外のスタートアップ企業の育成と投資をおこなう 「投資・インキュベーション事業」 、新しいサービスや事業を創出する 「新規事業」 、最先端の技術開発をおこなう 「技術開発」 の5つの柱を持ち、事業を展開しております。
特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。

◆DGTechnology部について
配属先となる「DG Technology部」は、当社が掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネジメントしていく部署として2021年9月に設立されました。
デジタルガレージグループ全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して技術サイドからマネジメントし、デジタルガレージの各事業の拡大・成長を推進しています。

◆Crypto Garageについて
当社は、デジタルガレージグループにおいてブロックチェーン技術をベースとした金融サービスを展開している戦略子会社です。
デジタルガレージでは、ブロックチェーン技術(暗号資産技術)と金融工学とを組み合わせることで、「Crypto Finance」という新しい技術領域を開拓しています。本領域にて当社が提供しているサービスプラットフォームの開発をさらに推し進めることで、近未来の金融商品・金融サービス・金融システムの発展に貢献しています。
また、近年はCryptoGarageの保有するブロックチェーン技術を活用し、Web3関連サービスの開発にも着手中。
今後はCrypto Financeだけではなく、ブロックチェーン技術×”X”のプロダクト開発をDG Technology部とともに推進していきます。

職種名
25卒★データサイエンティスト(札幌)
給与(想定年収)
月収 33.3万 〜 37.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
開発言語
Python2 Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
2名
必須要件
★2025年3月までに専門学校・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
★正社員での就業経験のない方

※初回はカジュアル面談の参加が必須となります。ご連絡いただき次第、ご都合に合わせた日程にて調整し開催いたしますのでご気軽にご相談ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

・Kaggleなどの分析コンペティションでの入賞経験
・AI・データ活用関連のビジネスコンテストでの入賞経験
・分析アプローチの設計~モデル開発までを一貫性を持って自走可能な方
・AI・データサイエンスに関する座学、もしくは実践経験をお持ちの方

求める人物像

・AI・データサイエンスをビジネス社会で生かしたい方
・データサイエンスの専門性だけでなく、ビジネス力を高めていきたい方
・仲間と協力しながら、大きな成果を成し遂げたい方

選考フロー

カジュアル面談

課題選考

1次面接

2次面接

適性検査

最終面接

内定

※すべてオンライン対応可
※選考参加から内定までの期間が2カ月以内を想定しています

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
若手のうちから新規事業開発に参画可【グループおよび提携パートナー企業のAI・データ活用を牽引★新規事業開発、既存事業の課題解決プロジェクト】

デジタルガレージグループおよび提携パートナー企業のAI・データ活用を牽引するチームの一員として、
新規事業開発や既存事業の課題解決に必要となるAI・データ活用プロジェクトを推進いただきます。

当社のデータサイエンティストは、ビジネスサイドから寄せられる新規事業構想や、既存事業の成長課題といったさまざまな相談に対し、
AI・データ活用案件の企画・推進や、世の中の技術トレンドを踏まえ、自らの専門性を生かした技術ドリブンでのサービス開発など、
幅広い業務に携わることのできる役割です。

【主な職務内容】
★事業課題や新規事業構想に対し必要となる、AI・データ活用の方向性の検討
★社内外のエンジニアメンバーと協業し、事業課題の解決や新規事業開発に必要となるデータ解析・AIモデルの開発

【プロジェクト例】
〈中小企業向けの金融サービスの立上げ〉
 年間10億件弱の決済取扱件数を誇るDGフィナンシャルテクノロジーの決済基盤を生かし、加盟店の売上予測モデルを開発。
 中小企業向けの金融サービスのエンジンとして運用中。

〈メディア運用業務の効率化〉
 OSSの大規模言語モデルを、デジタルガレージグループのデータを用いてファインチューニング。
 メディア運用業務を支える機能として運用中。

【募集背景】
事業拡大につき、Tech人材の人員を拡大しています。

【入社後のフォロー】
■研修制度
・入社前研修
・配属前研修(会社理解、ビジネスマナー、ポータブルスキル等)
・配属後フォロー研修
・DG Campus(セグメント横断勉強会)
・セグメント内勉強会
・ミドルマネジメント向け研修
・Techレベルアップ研修
■自己啓発支援制度
・キャリア面談
■メンター制度
・OJT制度
・新卒サポーター制度

仕事のやりがい

【さまざまな事業領域のチームとともに、AI・データ活用に取り組むことができます】
★決済 / マーケティング / メディアなど、デジタルガレージグループのさまざまな事業で扱うデータの活用に携わることが可能です。
★常に新しい挑戦をおこなう組織風土につき、若手のうちから新規事業開発の現場に携わっていくこともあります。
★積極的に取り組んでいる生成AIなどといった、最先端テクノロジーの活用に関われます。

開発部門の特徴・強み

職種によらず、ほかのメンバーと関わりながら進める業務が多いため、
気がねなくコミュニケーションをとることができるフラットで風通しのよい雰囲気です。

技術向上、教育体制

■研修制度
・入社前研修
・配属前研修(会社理解、ビジネスマナー、ポータブルスキル等)
・配属後フォロー研修
・DG Campus(セグメント横断勉強会)
・セグメント内勉強会
・ミドルマネジメント向け研修
・Techレベルアップ研修
■自己啓発支援制度
・キャリア面談
■メンター制度
・OJT制度
・新卒サポーター制度 など

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

開発支援ツール
GitHub、GitLab
AI・データ分析

Jupyter Notebook

環境
Linux
その他開発環境

【開発チームについて】
多彩な経験やスキルを持った社員とともに、さまざまな事業のビジネス課題の解決、新規事業開発に携わることができるチームです。
さらに、当社独自のスピード感や予期していなかった新たなコラボレーション機会が生まれる瞬間など、当社ならではの面白さを体感しながらの成長が可能な環境です。

【開発環境】
インフラストラクチャー:AWS
開発OS:Amazon Linux
言語:Python
開発環境:jupyter-notebook, VScode, GitHub Copilot
バージョン管理:GitHub
情報共有・プロジェクト管理:Notion, GitLab

エンジニア評価の仕組み

多角的な視点で人材の評価をおこなっています。
・MBO評価
・コンピテンシ評価
・360度評価

組織構成

全体:43名
エンジニアは、11名で構成されております。
その他にも、プロジェクトマネジャやプロダクトマネジャー、UXデザイナーなどが在籍しています。

配属部署
DG Lab
平均的なチーム構成

プロダクトのフェーズごとによって異なります。
初期フェーズでは3名、本格的な開発に進んでいる場合は平均10名程度で開発をおこなっています。
事業を継続している限り、規模は異なれどプロダクト開発は継続しておこなわれます。

勤務地
北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル3階

※配属先、業務により別拠点で勤務の可能性もあります
※リモート可

給与体系・詳細

■大卒
・想定年収:4,000,000円~
・月給与額:333,334円~
・内訳:基本給 260,118円~/固定残業手当(30時間分) 61,013円/深夜勤務手当 12,203円

■院卒
・想定年収:4,500,000円~
・月給与額:375,000円~
・内訳:基本給 292,650円~/固定残業手当(30時間分) 68,625円/深夜勤務手当 13,725円

■高専卒
・想定年収:3,700,000円~
・月給与額:308,334円~
・内訳:基本給 240,608円~/固定残業手当 (30時間分)56,438円/深夜勤務手当 11,288円

※月給与額には、給与規程に基づき毎月30時間相当の時間外勤務手当および深夜勤務手当を含む。超過分は別途支給。
※年俸額については、選考を通して最終の金額を決定し、内定後に通知いたします。

給与(想定年収)
月収 33.3万 〜 37.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
(9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる)
※標準労働時間1日8時間
※配属先により変更の可能性有

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20.3時間

休日休暇

・完全週休2日(土・日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
など

諸手当

通勤手当
残業手当 など

インセンティブ

賞与: 年2回(4月・7月)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中の労働条件に変更はありません)

★東京証券取引所 プライム市場 [証券コード4819]
★サンフランシスコにも拠点をおくグローバル企業
★Digital Garage Group
★リモート可
★フルフレックス

【そのほか福利厚生など】
・社員持株会
・財形貯蓄
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診(年1回)
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・定年再雇用制度
・保養所利用
・従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙所あり)ほか

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
6.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・入社前研修
・配属前研修(会社理解、ビジネスマナー、ポータブルスキル等)
・配属後フォロー研修
・DG Campus(セグメント横断勉強会)
・セグメント内勉強会
・ミドルマネジメント向け研修
・Techレベルアップ研修

自己啓発支援の有無及びその内容

キャリア面談

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員14.2%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループには決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があります。この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規戦略事業をおこなっています。 1995年の設立以来、マーケティング/決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなどの最新のインターネット事業を構築してきました。さらなる成長に向け、決済を軸に、マーケティングやスタートアップ投資などのデジタルガレージのグループアセットや、パートナー企業、国や大学と連携し新たなコンテクストを創造しています。 また、AIやBlockchainなどの次世代テクノロジーを活用した、さまざまな次世代の役に立つコンテクストを創造し、社会に貢献していきます。 デジタルガレージグループでは、リスクのあることにも勇気と強い意志をもって真っ先に挑戦する、こうしたファーストペンギン・スピリットを創業以来の社是としています。社員一人ひとりが、この信念を掲げ、群れを率いる先駆者(ファーストペンギン)として、世の中の役に立つサービスを提供できるよう、日々業務に取り組んでいます。 当社は多様な働き方を支え、長期的にキャリアを築くための制度を整えています。 リモート制度/フレックスタイム制/子育てを支える制度(育児休暇・時短勤務・子育ての補助・ファミリーデイ) キャリアとスキルアップを支える制度(1on1・キャリアシフト(異動公募制度)・ファミリー制度・アワード・DG Campus)ほか
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