【兵庫】エンジニア/上京・転居単身者支援制度(家賃半額負担・引越し費用・敷金礼金一部負担）

グラビティで、技術者としての真価を発揮しませんか！

当社は、独自のモノづくり文化を追求しています。
私たちは一人ひとりが異なるキャリアを持ちながら、共通の情熱でモノづくりに取り組んでいます。

TV番組のメタ情報分析などAI、機械学習をメインに経験を積んでいる３０代エンジニア
初めは官公庁系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていく３０代エンジニア
高校時代からPythonの学習を始めたことでPythonを得意としていること、得意技術を使いたいということでプロジェクトシフトをし、現在はPythonを使ったゲーム機器の自動化ツールの開発とデータ分析にも経験を広げている20代エンジニア
通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどの50代のスペシャリストエンジニア
組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わったゼロから作ることが得意な40代エンジニアなど、
多様バックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

グラビティでは、常に最新の技術に触れながら成長できる環境があります。
自分の得意分野をさらに伸ばし、新たな領域にも挑戦したいという方には最適な場所です。

グラビティメンバの仲間と一緒に、キャリアを築いていきませんか。

社会インフラ、エネルギー系、航空関連などのシステムを開発します。様々な課題や実現したい構想を研究所からもらい、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。
基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック

研究所との開発のため、経験が積まれることで課題に対してどんなシステムを設計、開発してけばよいか
自分の考えやアイデアを活かしながら進めていくこともできるようになります。

【開発環境など】Windows、Linux、Node.js、Unityなど
【言語】Java、Javascript、Python、VB.NET、C#、

PJT例）
・火力発電関係（AR技術利用、メンテナンスシステム開発、品質管理システム開発など）
・航空機関連業務システム開発
・船舶関連システム画面開発
・工場の生産管理工場のためのシステム開発
など

【仕事の面白さ】
●新しい挑戦: 研究所と協力して行うシステム開発となり、常に新しいアプローチや技術を試す機会があります。新しい技術への挑戦など変化し続ける環境での業務で飽きることがありません。
●効率向上: 研究所の要望に応じてシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。
●新技術への挑戦: 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。
●幅広いPJT経験: 分野においては、社会インフラ、エネルギー系、航空関連など、社会貢献に繋がるものも多く達成感と誇りが持てること、異なるPJTで多彩なスキルを磨けるため、スキルの成長を実現できます。さらに、様々な課題に取り組む事ができるため、品質や効率性など問題解決に貢献できる喜びを感じられます。

※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。

【プロジェクト体制】
３名前後のチームに入って頂き、ご経験や得意分野をもとにプロジェクトでの役割が決定します。得意領域においては意見が求められる事もあり自分の武器を活かし技術に関わっていく事が可能です。プロジェクトチーム内ではお互いパートナーとして成長し合う関係性でもあることで、仕事の進め方や課題解決においても共通の目的を持ち、協力しながら進めています。

【関西組織について】
現在グラビティのソフトウェア関西チームは5名在籍。20代1名、40代3名、50代1名のチーム体制。
関西チームの特徴：学び合いを大切にしています。勉強会などを通してお互いに知識や技術を共有し合っています。成長していきたい若手にとっては成長をサポートしてもらえる環境です。
チーム内でオンライン勉強会も実施しています。（昨年は資格取得支援をテーマ、資格取得に向け取り組み実施。今年はチームでアプリ開発などの創作活動しながらスキルアップ実施中。）

●多様な分野への参加: 社会インフラ、エネルギー、航空など幅広い分野のプロジェクトに参加できます。
●チャレンジの機会: 新しい分野や技術に挑戦し、学び続ける機会が豊富です。
●社会貢献: プロジェクトが社会に寄与するものが多く、達成感と誇りを持てます。
●多彩なスキル獲得: 異なるプロジェクトで多彩なスキルを磨けるため、成長が期待されます。
●問題解決: 様々な課題に取り組み、実際の問題解決に貢献できる喜びを感じられます。

★地方から上京する方を応援します。社宅（会社が契約する物件）利用可能。
家賃・引っ越し補助あり。敷金礼金も会社が一部負担。

★ワークライフバランス重視（有給取得率99％、ストレスチェック制度、夏期休暇・年末年始休暇日数平均7日）
・健保福利厚生（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・グルメ割引・子育て教育サービスなど）
・健保保養所施設（一泊約6330円・伊豆）
・技術図書支援

グラビティならではのキャリアアップとスキルアップの環境をご紹介します。
★モビリティ、モバイル、クラウド、IoTの技術を蓄積できます。
大手クライアントとの5年から10年の長期取引の信頼実績により、最新技術の経験が可能です。
クライアントとのパートナーシップを築きながら、技術の進化に対応し続けています。
現在は、モビリティ、モバイル、クラウド、IoT分野に注力し、積極的な技術取得に取り組んでいます。

★技術者が長期的かつ安定的に技術力向上に専念できる環境を構築
私たちは、技術者のスキルアップを最優先に考えています。これまでプロジェクトを通じて、
技術者たちは自身のスキルを向上させ、難易度の高い最新技術を活用したプロジェクトへと繋げてきました。
このような経験ができるのは、取引している大手クライアントが持つ品質基準やプロジェクトマネジメントの
ノウハウが環境に反映されているからです。
これにより、メンバは高品質なプロジェクトに参画することができ、チャレンジングなタスクに取り組むことができ、
その経験は、メンバの成長を促進しスキルセットを向上させる貴重な機会となっています。

★生涯エンジニアとして活躍できる環境
当社のエンジニアのうち、約26％が50代以上、約30％が40代のメンバです。
これは、40代や50代になっても活躍し続けることができる環境がある証拠です。
先端技術を追求するメンバや自分のチームづくり取り組むメンバなど、
さまざまなキャリアパスを提供しています。これにより、若手エンジニアは自身の目標とする
エンジニア像を見つけるためのロールモデルと出会うことができ、
多様な技術キャリアの道を探求することができます。